Categorie: Ministerul Justitiei

Saptamana ce vine avem doua intalniri importante. Prima va fi la sediul Administratiei Nationale a Penitenciarelor  unde suntem invitati la o ultima consultare pe repartitia celor 1000 de posturi si asa cum spuneam intr-un comentariu la un articol anterior, ne vom ingriji sa facem tot posibilul ca acestea sa fie si ocupate. 

Cea de-a doua intalnire va fi joi la Ministerul Justitiei unde ne vom intalni pentru a fi semnat Contractul colectiv de munca al personalului contractual la nivel de sistem penitenciar, contract ale carui ultime detalii le-am stabilit la intalnirea din decembrie ce a avut loc la Ministerul Justitiei. Contractul colectiv de munca expirase acum 3 ani. Desi am incercat o negocierea a lui ne-am lovit de refuzul MJ si ANP pe cateva aspecte care acum au fost rezolvate. Vom aduce in discutie si promovarea Memorandumului privind incadrarea celor 1000 de posturi si a celor ramase neocupate din sectorul operativ.

Sper intr-o rezolvare a acestor probleme pentru a putea sa ne ocupam si de alte lucruri.

Anul 2017 a fost un an greu, mai ales din perspectiva modului in care a trebuit sa ne castigam drepturile. Meritul de a-l incheia cu bine apartine numai dumneavoastra, efortului depus in a tine pe linia de plutire un sistem ce pe zi ce trece consuma din ce in ce mai mult din sufletul dumneavoastra.

Urmeaza 2018. Nu ne asteapta multe lucruri bune sens in care ar trebui sa punem toti umarul pentru a reusi.

In ajun de An Nou va uram un an bun, multa sanatate si va dorim sa fiti langa cei dragi atat cat va doriti.

                                                                      La multi ani!

Din pacate, ce va anuntam in articolul de ieri s-a intamplat. Schimbul din aceasta noapte de la Penitenciarul Deva NU A PLECAT ACASA. Cred ca a venit timpul ca atat conducerea Penitenciarului Deva cat si conducerea Administratiei Nationale a Penitenciarelor sa ia foarte in serios acest protest pentru a nu ajunge in situatia de a gestiona o astfel de problema la nivel national. Avem disponibilitatea de a gasi o solutie la aceste probleme si a ne deplasa la Penitenciarul Deva pentru acest lucru. 

Motivele sunt acealeasi:

• Lipsa personal pe tura(13-14 oameni cu tot cu perimetru + 3 detinuti paza perimetru)
• Mii de ore suplimentare acumulate si necompensate cu timp liber corespunzator
• Concediile acordate anul acesta intr-un procent de 37%

Ce trebuie sa stie colegii nostrii de la Deva este faptul ca sindicatele afiliate Federatiei Sindicatelor din Sistemul Penitenciar le sunt alaturi si in cazul in care este nevoie, solidaritatea cu acestia va fi concretizata si in alte feluri.

Azi, personalul din schimbul ce a efectuat serviciul ieri-noapte in  Penitenciarului Deva, membri ai Sindicatului liber Vulturul Barcea Mare, sindicat afiliat Federatiei Sindicatelor din Sistemul Penitenciar a ales un mod inedit de protest. Refuzul de a mai pleca acasa.

Asta in situatia in care personalul are mii de ore suplimentare si un procent de acordare a concediului pe anul in curs de 37%. Desi in nenumarate randuri am semnalat conducerii ANP si MJ faptul ca la un moment dat lucrurile vor scapa de sub control si tot efortul nostru de a gasi solutii cu privire la cele aproximativ 700-800 de mii de ore suplimentare efectuate si necompensate cu timp liber corespunzator va fi in zadar, constatam ca lucrurile sunt tratate in continuare la modul simplist. Desi am intervenit si azi in rezolvarea acestei probleme, nu avem garantia ca pe termen scurt Administratia va gasi o solutie. Desi, fiind o situatie exceptionala, aceasta solutie exista.

La acest moment pentru situatia de la Penitenciarul Deva, si nu numai, exista un cumul de factori ce au generat acest tip de protest si cand spun asta ma gandesc in primul rand la proasta gestionare a resursei umane din sectorul operativ. Plecand de la mutarea in alte sectoare a personalului din sectorul operativ, cu acordul celor care conduc sectorul operativ, sefi care cunosc foarte bine situatia mai mult decat exploziva din acest sector si terminand cu inchistarea in decizii de respectare a unor norme ce  rigidizeaza folosirea personalului aflat in perioada de debut la activitati impreuna cu alti colegi, in acest fel personalul cu vechime disponibilizat sa poata fi utilizat pentru acoperirea altor posturi, lucru ce ar duce la diminuarea efortului personalului aflat in servici, totul creaza o presiune  pe restul personalului din sectorul operativ.

Paradoxul este acela, si acest lucru este valabil in majoritatea penitenciarelor din Romania, ca nu avem o problema in a pazi detinutii cu alti detinuti, dar avem o problema in ai pazi cu personal angajat,  fie el debutant sau nu.

Din pacate lucrurile nu credem ca se vor opri aici si avem semnale ca acest lucru ar putea sa continue si maine. Ce trebuie sa constientizeze conducerea penitenciarului Deva si a ANP este ca sistemul penitenciar sta sa crape si ca  normal ar fi ca cineva sa se implice , intre solutii putand fi si deplasarea la Deva pentru a vedea cum stau lucrurile. Din punctul meu de vedere avem toata deschiderea sa participam la detensionarea acestei situatii, iar pe viitor sa ne asezam la masa pentru a gasi toate solutiile ce ne-ar ajuta sa nu ne mai intalnim cu astfel de situatii.