Polițiștii de penitenciare din toata țara au defilat la parada dedicata Zilei Naționale a României

La împlinirea a 104 ani de la aniversarea Marii Uniri de la 1918, Polițiști de penitenciare alături de celelalte structuri din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională, au participat de,  1 Decembrie 2022, la manifestările dedicate Zilei Naționale a României organizate în Orașul Marii Uniri  Alba Iulia, București, cât și în toată țara.

53 de membrii ai personalului din cadrul Penitenciarului Aiud  alături de celelalte structuri din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională în blocul de defilare al Paradei Militare organizate la Alba Iulia.

 

 

 

Solicitare convocarea Comisiei mixte de dialog

 

Domnului Marian Cătălin PREDOIU
Ministrul Justitiei
Stimate domnule ministru
Având în vedere demersul Ministerului Finanțelor de a posta în transparență publică Proiectul de Ordonanţă de urgenţă privind unele măsuri fiscal bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, tinând cont de faptul că termenul de consultare este foarte scurt, dar mai ales datorită importanței deosebite a acestui act normativ pentru personalul din penitenciare dar și pentru pensionarii acestui sistem, și nu numai, Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar(FSSP), prin Schiopu Petre Florin, presedinte FSSP, solicităm convocarea de urgență a Comisiei mixte de dialog in sistemul penitenciar, până miercuri 7 decembrie, în vederea stabilirii unui punct de vedere comun, în promovarea intereselor personalului ce iși desfășoară activitatea in sistemul penitenciar, deoarece considerăm de-a dreptul lipsit de dreptate si jignitor la adresa efortului depus de personalul din penitenciare, promovarea unui act normativ ce face dreptate unui întreg sistem public(pentru unii în vigoare încă de la intrarea in vigoare a legii salarizării), mai puțin sistemului de apărare, ordine publică și siguranță națională din care cu onoare facem parte, sistem ce așteaptă dacă nu o echitate în evaluarea muncii depuse, măcar luarea în considerare a contextului socio-politic în care ne aflăm.

Considerăm extrem de necesară această intâlnire, deoarece Ministerul Justiției, minister în coordonarea căruia ne aflăm, dar și dumneavoastră prin natura reprezentări, mai ales că sunteți unul din miniștrii cel mai bine pus la curent cu eforturile depuse de personalul din penitenciare, sunteți în masură a impune dreptatea și pentru acest sistem.
Știți că nu dorim altceva decât aplicarea legii, asumată de statul român
inclusiv pentru personalul din sistemul de apărare, ordine publică si siguranță
națională. Emiterea unui act normativ ca acesta, în preajma sărbătoririi Marii Uniri de la 1 Decembrie 1918, unire bazată pe dorința de veacuri a acestei nații, dar obtinută și păstrată de tot ce a însemnat sistem de apărare, ordine publică și siguranță națională a acestei țări, vă obligă la respectul cuvenit celor care au făcut și fac acest lucru. Si acest respect se rezumă la aplicarea legii.
Solicităm prezența dumneavoastră la această intâlnire deoarece o considerăm
extrem de importantă și cu semnificație deosebită pentru personalul din sistemul penitenciar.
Cu deosebită considerație,
Petre Florin ȘCHIOPU
Președinte
Federatia Sindicatelor din Sistemul Penitenciar

Adresa MJ – Intrunire Comisie mixta de dialog

La mulți ani polițiștilor de penitenciare! La mulți ani, români! La mulți ani, România!

Ziua de 1 decembrie 1918 reprezintă evenimentul principal din istoria României, dată la care Marea Adunare de la Alba-Iulia voteaza unirea Transilvaniei cu România, totodată cerându-se un singur stat naţional. Cu toate acestea, primul pas a fost făcut, de fapt, între 21 noiembrie-4 decembrie 1918. Când Sfatul Ţării din Basarabia a proclamat Republica Democratică Moldovenească. Apoi, la 24 ianuarie se adoptă declaraţia de Independenţă.

Azi 1 decembrie 2022 , se împlinesc 104 ani de când prin puterea armelor, prin jertfele a sute de mii de români dar și prin împrejurările faste, bunicii și străbunicii noștri au creat România Mare. De atunci, pentru noi românii, nu există o zi mai importantă decât Ziua Națională a României.

Cu prilejul Zilei Naționale a României,  Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar, transmite cele mai călduroase felicitări si urâri de sănătate, bunăstare, prosperitate si succes tuturor angajatilor din sistemul penitenciar.

Ministerul Finantelor incearca marea cu degetul…

Pe site-ul Ministerului Finanțelor a fost pus în dezbatere publica un proiect de ordonanță ce ar trebui sa reglementeze salarizarea si nu numai pentru anul 2023. Proiectul reprezinta o trecere în revista a prevederilor legale ce se modifica fata de ce este reglementat in prezent. O suma de reglementari privind salarizarea, pensionarea, dar si in ce priveste punctat sectoare de activitate.

In ce privește salarizarea menține aceleași inechitati, promovate în fiecare an, amestecând beneficiile acordate în continuare unor beneficiari integrali a legii salarizării(sistem medical, parlamentari si in general demnitarii statului roman, etc), aplicarea în totalitate a legii salarizării pentru corpul profesoral si aruncarea unei mizerii de 10% celor care au așteptat la rand, onorabil, o aplicare si pentru ei ce au primit toți salariații pentru care statul român legiuiește. Si vorbesc de structura de apărare, ordine publică și siguranță națională.

Cea care a așteptat ca in momente grele, in care razboiul de orice fel, plecand de la cel medical si terminând cu cel militar, care azi ne incearca la granițele României, sa-i fie recunoscute eforturile prin nimic altceva decât respectarea legii si in ceea ce privește personalul din care este compusă. Si vorbesc aici de militari(structurile armatei, jandarmilor si ale pompierilor), polițiști, polițiști de penitenciare si de toți cei care se asigura ca România sa fie protejată,  atât din interior cât și din exterior.

Aceasi atitudine mizerabila si fata de pensionarii ce fac parte din această structură. In timp ce celor cu zeci de mii de lei pensie( judecatori, demnitari )li se aplica un procent de 12.5 %, in bătaie de joc raportat la cei cu pensii de 1000-2000 de lei pensie și cărora li se aplica același procent din care rezulta o majorare de maxim 150-300 de lei. Celor din structura de apărare găsesc ca este in regula o aplicare diferențiată a unei indexari mult sub inflația generata de cei care ne conduc( demnitarii care primesc mii de lei indexare) si aparata de judecători care primesc la fel, indexari de mii de lei. Asa arata soarta românilor și a României la ceas de ,,sărbătoare”.

Mai jos găsiți forma postata pe siteul Ministerului finanțelor:Proiect Ordonanţă de urgenţă privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative

Concurs de ocupare a 22 posturi vacante de conducere din cadrul sectorului siguranța deținerii și regim penitenciar – director adjunct / șef serviciu

Vă informăm că pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor, la secțiunea Carieră – Concursuri funcţii conducere –  Concursuri în curs de derulare, s-a publicat Anunţul de scoatere la concurs, din sursă internă, a 22 posturi vacante de conducere din cadrul sectorului siguranţa deţinerii şi regim penitenciar, din unităţile penitenciare.

Administraţia Naţională a Penitenciarelor scoate la concurs, din sursă internă, un număr de 22 posturi vacante de conducere din cadrul sectorului siguranţa deţinerii şi regim penitenciar, din unităţile penitenciare.
Pot participa la concurs ofiţerii şi agenţii de poliţie penitenciară în activitate.
Agenţii de poliţie penitenciară pot ocupa prin concurs funcţii de conducere vacante până la nivelul de şef serviciu sau echivalent.

POSTURILE SCOASE LA CONCURS -Unitatea penitenciară -director adjunct (siguranţa deţinerii şi regim penitenciar) 

Penitenciarul BACĂU 1
Penitenciarul BAIA MARE 1
Penitenciarul BOTOŞANI 1
Penitenciarul BUCUREŞTI -JILAVA 1
Penitenciarul BUCUREŞTI -RAHOVA 1
Penitenciarul CRAIOVA 1
Penitenciarul DEVA 1
Penitenciarul FOCŞANI 1
Penitenciarul GIURGIU 1
Penitenciarul IAŞI 1
Penitenciarul SATU MARE 1
Penitenciarul SLOBOZIA 1
Penitenciarul VASLUI 1
Centrul de Detenţie BRĂILATICHILEŞTI 1
Centrul de Detenţie CRAIOVA 1
Penitenciarul – Spital BUCUREŞTI – JILAVA 1

Unitatea penitenciară- șef serviciu (supraveghere, evidenţă şi acordare drepturi persoane internate)

Centrul Educativ TÂRGU OCNA 1

Unitatea penitenciară-şef serviciu (siguranţă, regim şi asigurarea legalităţii)

Penitenciarul – Spital BUCUREŞTI – RAHOVA 1
Penitenciarul – Spital CONSTANŢA – POARTA ALBĂ 1
Penitenciarul – Spital DEJ 1
Penitenciarul – Spital MIOVENI 1
Penitenciarul – Spital TÂRGU OCNA 1

Dosarele complete se depun la sediul unităţii care are postul scos la concurs
în termen de 15 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, adică până la data de 23.12.2022 inclusiv, ora 15.00.

Condiţiile specifice de ocupare a posturilor, probele de concurs,  bliografia şi tematica de concurs le găsiti click pe linkul 👇

https://anp.gov.ro/blog/concurs-de-ocupare-a-22-posturi-vacante-de-conducere-din-cadrul-sectorului-siguranta-detinerii-si-regim-penitenciar-director-adjunct-sef-serviciu/

Situatie posturi vacante sesiunea II de mutare la cerere a polițiștilor de penitenciare

Ca urmare a Deciziei conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor de a popula spatiile de deținere nou construite a intervenit necesitatea declanșării unei sesiuni de mutare pentru penitenciarele ce au dat în folosință astfel de spatii. Astfel conform Calendarului desfășurării activității de mutare la cerere a polițiștilor de penitenciare definitivi din sistemul administrației penitenciare, vă informăm cu privire la Situația posturilor vacante de agenți care fac obiectul sesiunii II de mutare, la cerere a polițiștilor de penitenciare definitivi din sistemul administrației penitenciare.

Descarcă: 👉Posturi-scoase-la-sesiunea-de-mutare-nr.-2-2022-AGENTI

Sesiunea de mutare la cerere a polițiștilor de penitenciare definitivi din sistemul politiei penitenciare în alte unități ale sistemului poliției penitenciare se va desfasura în perioada noiembrie 2022-decembrie 2022

informăm , începând cu data de 21.11.2022, a fost demarată o nouă sesiune de mutare, la cerere, a polițiștilor de penitenciare definitivi din sistemul administrației penitenciare agenți, pentru ocuparea unor posturi vacante din cadrul Penitenciarului Bistrița, Penitenciarului Codlea, Penitenciarului Deva, Penitenciarului DrobetaTurnu Severin, Penitenciarului Găeşti, Penitenciarului Ploieşti, Penitenciarului Târgu Jiu și Penitenciarului Timişoara, conform perioadelor menţionate în calendarul privind desfăşurarea acestei activități, aprobat prin Decizia directorului general al Administrației Naţionale a Penitenciarelor nr. 1265 din 17.11.2022. Aceasta sesiune are in vedere acoperirea posturilor necesare desfășurării misiunilor in spatiile nou construite si date în folosință.

Click 👉.Decizia nr. 1265 din 17.11.2022 – calendar mutare ,

Click👉 Adresa ANP 49479 din 18.11.2022 sesiune mutare.

18-20.11.2022, Consiliul Federativ al Federației Sindicatelor din Sistemul Penitenciar

În perioada 18-20.11.2022,  la Predeal s-au desfășurat lucrările Consiliul Federativ al Federatiei Sindicatelor din Sistemul Penitenciar, adunare la care participă președinții sindicatelor afiliate și în calitate de invitați reprezentanți ai Administrației Naționale a Penitenciarelor si Ministerului Justiției.
La lucrările Consiliului Federativ din partea Administratiei Naționale a Penitenciarelor, au participat: dl comisar sef de poliție penitenciară Aurelian Oprea, director general adjunct ANP, dna comisar șef de poliție penitenciară Gabriela Petrovici, director direcția economic-administrativ ANP, dl comisar șef de poliție penitenciară Florian Tudoroiu, director direcția Management Resurse Umane .
Ordinea de zi: raportul de activitate, discutarea potențialelor soluții la problemele curente împreună cu reprezentanții angajatorului și pregătirea viitoarelor acțiuni sindicale.
Președinții sindicatelor afiliate FSSP  au transmis dl comisar sef de poliție penitenciară Aurelian Oprea, director general adjunct ANP, dna comisar șef de poliție penitenciară Gabriela Petrovici, director direcția economic-administrativ ANP, dl comisar șef de poliție penitenciară Florian Tudoroiu, director direcția Management Resurse Umane, problemele existente după cum urmează:
-Buget 2022 (acoperire salarii si alte drepturi de natura salariala personal pana la sfarsitul anului) – NU sunt probleme pe acesasta linie, Anp-ul are sumele necesare sa acopere salariile și alte drepturi solicitate corespunzător ( ex : decontarea voucherelor de vacanta, medicamente, proteze etc) ;
S-a solicitat imperativ să depășim bariera anului 2009,   nu este posibil ca după 13 ani să ne raportăm  ca bază de calcul al salariului tot la nivelul anului 2009.
Se termină anul 2022 și noi ne cramponăm tot pe elemente salariale din 2009, în timp ce alte categorii socio-profesionale sunt salarizați/remunerați încă din anul 2018 la nivelul maxim al salarizării unitare.
– Buget 2023 – solutii finantare imbunatatire conditii de munca – se așteaptă aprobarea in luna Decembrie a Bugetului pe anul 2023, Anp-ul făcând demersuri necesare în acest sens, alaturi de estimările necesare (din partea unităților din teritoriu) pentru a acoperi toate nevoile; acoperirea salariilor este prioritară și Anp dă asigurări că se va respecta;
– Situatie incadrare personal in anul 2022 – in sistem sunt încadrați aproximativ 13.000 de polițiști de penitenciar, iar numărul celor încadrați în anul 2022 a fost de aproximativ 1000 de noi polițiști de penitenciar, dar un număr de 700 de colegi au decis să se pensioneze in 2022…deci diferența nu e una prea mare, având în vedere că numărul misiunilor a crescut…
– Perspective 2023 avand in vedere faptul ca exista o accelerare a trendului de pensionare a personalului ce indeplineste conditiile, pe fondul informatiilor care circula in spatiul public privind modificarea conditiilor de pensionare – se pare că acel OUG care blochează concursurile se va prelungi și în anul următor datorită recesiunii la nivelul bugetarilor, dar se pot organiza, și se vor organiza concursuri de ocupare a funcțiilor unice. De asemenea se vor relua concursurile pt ocuparea funcțiilor de conducere ( director, director adjunct și șef servicii, medici etc)
S-a solicitat ca proba scrisă la concursuri să fie doar TEST GRILĂ pe sistemul testelor naționale de capacitate sau bacalaureat.
Referitor la modificarea legii pensionarii, la Anp nu a ajuns nimic concret și nici nu au idee ca sa existe ceva concret la nivelul Ministerului Muncii pe acesta tema;
S-a solicitat ca in Codul de conduită etică să nu mai apară obligațiile drepturile si interdicțiile cu modificarea legii 145, ci doar să facă trimitere la aceasta.
Deciziile de director general și Instrucțiunile să nu mai modifice sau să completeze legea.
S-a solicitat un modul de calcul al salariului, astfel ca orice angajat din sistem să-și poată calcula/verifica salariul.
– Aplicare lege salarizare 153/2017 de la 1 ianuarie 2023(acordare diferenta) – s-au cerut pentru anul următor sa fie cuprinse în bugetul Anp și măririle care ni se cuvin și de care au tot uitat guvernații noștri, Anp speră să se aprobe și să se poată acorda acele majorări, dar speranțele sunt sumbre, probabil nu vom primi nimic în plus, din nou;
– Aplicare Decizie 51/2019 a ICSJ pentru personalul care nu este salarizat la
nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare din cadrul
instituției sau autorității publice respective, dacă își desfășoară activitatea în aceleași condiții – d-nul Tudoroiu a spus că, se încearcă, ca până la sfârșitul lunii decembrie sa se rezolve acest aspect, că urmare s.a trimis în unități o adresă pt identificarea posturilor care se pot „ridica” la nivelul maxim de funcție;
– Modificare OMJ 4800/2018 – stadiu, solutii – se lucrează;
– Situatie testare psihologica (procent promovabilitate) – s-au modificat standardele și „pretențiile” in bateriile de teste. De asemenea,cum bine știți, a fost schimbată inclusiv conducerea acestui departament și se întrevede o îmbunătățire a promovabilitatii;
Am solicitat ca psihologii de personal care efectuează testarea să fie evaluați din punct de vedere psihologic înainte de începerea probelor de concurs – să rezulte clar că este apt pentru a testa alți polițiști de penitenciare.
S-a solicitat ca testările psihologice susținte pe calculator să fie printate și asumate prin semnătură de către candidat, astfel încât cei sau cel care testează candidații să nu poată modifica rezultatul testării susținute pe calculator.
S-a solicitat ca rezultatele testelor sustinute, care sunt contestate să primească explicații clare, astfel încât candidatul să cunoască motivul pentru care a fost respins la testarea psihologică. Considerăm că, răspunsul primit până acum de către candidați,(Nu corespundeți profilului postului pentru care ați candidaț) este evaziv, iar din punctul nostru de vedere este abuz în serviciu.
– Situatie imputerniciri director de unitate peste 1 an și toate posturile cu funcție de conducere. Solutii incadrare posturi prin concurs. Solutii pentru inlocuirea celor care desi aveau posibilitatea sa se inscrie la concurs nu au facut-o, s-au retras din concurs – se vor relua concursurile, iar cei care nu vor participa sau se înscriu și renunță
 Situatie imputerniciri director de unitate peste 1 an. Solutii incadrare posturi
prin concurs. Solutii pentru inlocuirea celor care desi aveau posibilitatea sa se
inscrie la concurs nu au facut-o, s-au retras din concurs – se vor relua concursurile, iar cei care nu vor participa sau se înscriu și renunță după ce vad câți candidați sunt înscriși, sperând să obțină o alta împuternicire, sa nu mai fie împuterniciți. Anp încercă in acest an să „școlarizeze”, prin cursuri online, pe aceia care s-au înscris pe listele cu posibile funcții pe care le-ar putea ocupa in viitor. Selecția, după spusele d-nului Tudoroiu, va fi una complexă și obiectivă!
– Plata ore suplimentare la nivel de sistem – situatie pe unitati(operativ –
administrativ), atat a numarului de ore efectuate cat si a numarului de ore
platite – Anp încă susține ideea reducerii platii acestor ore și recuperării acestora (datorită faptului că au fost încadrări majore în anul 2022), atât cât e posibil, fără a vulerabiliza situația operativă în unități. Deși încadrările de abia acoperă plevarile din sistem…
– Creeare structura SPED la nivel national in subordinea ANP cu includerea
tuturor detasamentelor care asigura transferul detinutilor in vederea
coordonarii integrale a acestor structuri – este in discuție și în lucru acest aspect, dar procedura e mult mai complexă și complicată, dar se încerca rezolvarea ei în viitorul apropiat;
 – Actualizare norma de echipare – prevedere legala si perspective de aplicare.
– daca se aprobă în bugetul pe anul viitor, așa cum a cerut Anp, se va aloca.
 – Actualizarea norma de hrană: aceasta ține strict de MAPN și este prevăzut în alt buget, diferit de bugetul „general”, deoarece ei sunt cei care „dictează” acest lucru. S.a solicitat în buget prinderea acestei chestiuni, dar se așteaptă aprobarea bugetului pe anul viitor; speranțe cam sumbre pt actualizare normei de hrană sau echipament;
– Decontarea credite profesionale, asistenți medicali, medici, psihologi,
asistenți sociali, electricieni, etc – se lucrează la acest aspect și Anp-ul dorește să se autorizeze sa poată să facă cursurile necesare pt obținerea creditelor fara a mai plati la.alte centre care organizează aceste cursuri.
– Procedura aplicarii GDPR in legatura cu folosirea camerelor video impotriva angajatilor la comisia de disciplina in contadictie cu aplicarea acelorasi
prevederi in raport cu solicitarile organizatiilor sindicale de obtinere a unor
informatii publice. Va rugam sa ne puneti la dispozitie SITUATIA
UNITATILOR ACREDITATE(care sunt acestea) de Autoritatea Nationala
de Supraveghere a prelucrarii datelor cu caracter personal – sunt 5 unități acreditate și autorizate, fără a le numi in concret. Se încerca acreditarea și autorizarea tuturor unităților. Teoretic nu se pot folosi aceste imagini împotriva angajaților…
Lamurire aplicare lege 145/2019 in ce priveste decont chirie/rate pentru
unitatile administrativ teritoriale aflate in componenta oraselor in care se
gasesc unitatile de penitenciar. Ex Aiud are in localitate componente Aiud-
Aiudului de sus unde nu se poate acorda datorită faptului ca primăria nu a
actualizat garnizoana. Acordarea acestui decont si in situatia in care
personalul isi gaseste o locuinta , ca sa pastram exemplul in municipiul Alba
Iulia – se lucrează pe acest aspect, dar aici depinde se fiecare unitate unde se afla și autoritatea locala cât de actualizată este ;
-Modificare criterii accedere cariera poliţie penitenciară:  respectiv, să nu fii consumator de substanțe stupefiante, psihotrope sau susceptibile a avea efecte psihoactive ori dopante, aflate sub control național ori prevăzute în convențiile internaționale la care România este parte sau să nu fi desfășurat activități ilegale cu astfel de produse – o idee agreată de Anp și se va incerca introducerea ei în profilul și condițiilor de acces în sistem al viitorului angajat.
De asemenea, la finalul ședinței cu reprezentanții Anp, a fost  evidențiat comportamentul unor persoane din Penitenciarul Deva, îndreptat împotriva unor membrii din S.I.V. și cu complicitatea unor factori de conducere și decizie din cadrul penitenciarului, care încurajează aceste practici .
Am fost asigurați că Anp-ul nu tolerează asemenea practici și intenționează să sancționeze acele persoane, in cazul in care aleg sa defăimeze o persoană reclamând mișelește unele situații care în urma cercetărilor nu se adeveresc.
O delegație a S.I.V. a fost invitată la sediul Anp-ului pentru o discuție detaliată și pentru a scoate in evidență și alte situații de acest gen.

Partenerii de dialog ne-au asigurat de sprijin și soluții la problemele care țin de competența lor dar și că va transmite mai departe problemele care țin de competenta directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor sau a ministrului justiției.

Îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru polițiști de penitenciare

Îmbuntațire condițiilor de muncă , sănătatea și securitatea în muncă, precum și perfecționarea profesională a polițiștilor de penitenciare din sistemul penitenciar a fost și rămân o prioritate.

Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar, a semnalat și a cerut în mod constant  Administrației Naționale a Penitenciarelor și Ministerului Justiției,  să depună eforturi constante în vederea  îmbunătățitrii condițiilor de muncă pentru polițiști de penitenciare.  În continuare  demers al ANP în îmbunățățirea condițiilor de muncă prin identificarea nevoilor de modernizare

Administrația Națională a Penitenciarelor, ne transmite, atașat, propunerea criteriilor care vor face obiectul analizei și monitorizării, începând cu anul 2023, a lucrărilor de investiții/intervenții cu sau fără autorizație de construire/reparații curente și a obiectelor de inventar/dotărilor care vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă.

În acest sens, vă rugăm să analizați documentul atașat 👉 Anexa  și să ne transmiteți propuneri (  în sectiunea comenterii ,Termen 18.11.2022) cu privire la introducerea altor criterii (spații, obiecte, dotări) care credeți că ar avea impact asupra îmbunătățirii condițiilor de muncă.

 

4 Titluri Europene câștigate de către subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV la Campionatul European de Karate – Traditional Fudokan  Italia -Rimini 20 – 24 octombrie 2022

 În perioada 20 – 24 octombrie 2022, s-a desfășurat Campionatul European de Karate – Traditional Fudokan , Italia -Rimini
În urma rezultatelor finale subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV , angajat al Penitenciarul Vaslui, a obținut  4  titluri europene astfel:
            Locul   I la Kata Team Men  subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV  împreună cu cei doi fii  ( C-Tin Cosmin Roznov  si  Andrei – Codrut Roznov)
         Locul I kata individual subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV
               Locul I fuku go subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV
            Locul I kumite individual subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV
       Locul III Kata individual sportiv  subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV
La prezentul campionat european, făcând  parte din lotul National al României a mai participat  4 sportivi antrenați de către subcomisar de poliție penitenciară Constantin ROZNOV  , acestia obtinând alte patru titluri europene, 4 medalii de aur  și una de argint .
Sensei  Constantin Roznov( subcomisar de poliție penitenciară la penitenciarul Vaslui)- 5 DAN practica arta kartae-ului de 33 de ani
   Moto    „Sa fiu campion in viata   sa fiu propriul meu campion”
              ” Astazi sa fiu putin mai bun decat ieri si maine putin mai bun decat azi”
 Are doua cluburi de karate unul in Miercurea Ciuc din anul 1999
                                 si unul in Vaslui din anul 2008
Mai detine un club de Karate la Miercurea Ciuc, în prezent la clubul de karate din Miercurea Ciuc cursurile sunt predate de un discipol al lui Sensei Constantin Roznov, acest fiind fost angajat al Penitenciarului Miercurea Ciuc acum fiind  sensei Silevstru  AFILIPOAEI – 2 DAN .

Sensei Constantin Roznov, mai are un elev, tot angajat al sistemului penitenciar, care plecând din Miercurea Ciuc, pun bazele deschiderii unui club de karate in Târgu Mures  care va fi condus de către Sensei Mihai  ALBERT – 2 DAN.