Blog

Publicat pe

Neputința directorului Timiș de la Oradea dăunează grav Sistemului penitenciar

Am crezut că problemele generate de directorul Timiș de la Penitenciarul Oradea sunt datorate doar unor situații conjuncturale. Am greșit.           Am discutat cu el să ajutăm în situația în care este posibil acest lucru, am discutat cu conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor în ideea că doar, doar lucrurile se vor urni și problemele de la Oradea se vor rezolva. Din păcate problema este directorul  Penitenciarului Oradea, comisar șef Timiș Ciprian. Și nu greșesc dacă îl introduc în această poveste și pe directorul adjunct siguranța deținerii și regim penitenciar, comisar Săvescu Vlad. Pentru că este la fel de vinovat.

Pentru că nu poți încălca legea cu bună ștință, distrugând practic filozofia funcționării unui sistem, singura ta motivație fiind aceea că nu îți mai aprobă Guvernul să depășești plafonul de 180 de ore suplimentare. Și ca să înțelegeți de fapt problema, o readuc în actualitate, deși nu sunt 6 luni de când am crezut că am reintrat în normalitate.

Astfel, directorul penitenciarului Oradea, Ciprian Timiș, cu de la sine putere, cu girul directorului adjunct siguranța deținerii și regim penitenciar Săvescu Vlad, au hotărât ei (că doar la noi la Oradea se poate) că ar fi bine să mai anuleze unele funcții doar pentru că nu erau în stare să gestioneze personalul aflat în subordine, în a acoperi toate misiunile operative. La început lucrurile am crezut că sunt o glumă generată de lipsa de personal și am convenit ca în luna August, odată cu definitivarea colegilor nou încadrați, să se revină la  revenirea în legalitate. Cu implicarea structurii operative din Administrația Națională a Penitenciarelor, a reintrat în legalitate și conducerea Penitenciarului Oradea. Ce ne-a mirat a fost faptul că au îndrăznit să o facă, în condițiile în care modificarea prevederilor Planului de pază și apărare al unui penitenciar, Biblia funcționării sistemului operativ, se face cu avizare a directorului regional, a structurii de specialitate din ANP și aprobarea directorului general.

Și ce să vezi, directorul Timiș le-a dat cu flit la fraieri(a se citi cei enumerați anterior cu avizele și aprobarea) că nu poți să-i numești altfel dacă băiatul ăsta împuternicit de vreo doi ani reușește să facă ce vrea. Și asta cu girul, repet, al unuia, pe numele lui Săvescu Vlad și ăsta împuternicit cincinal(A ajuns un obicei în sistem, că doar așa te folosești de oamenii fară genunchi – ÎMPUTERNICIȚII. Și sunt toți împuterniciți. Unii au coloană, dar sunt puțini) ca și Timiș, director adjunct siguranța deținerii și regim penitenciar, care ar trebui să fie primul care să spună stop.

Nu numai că nu a făcut-o prima dată(este posibil să mai fi fost, dar abia anul trecut am aflat de aceste situații), dar a convenit iar alaltăieri, cu împuternicitul Timiș, să mai anuleze niște posturi, cum au mai făcut. Motivarea legată de limitarea situației de a depăși pragul de 180 de ore suplimentare stabilite de Guvern. Deci nici măcar nu iau în calcul încadrarea în fondul de timp al lunii, ei deja au în cap depășirea FTL. Și cum vor să o facă? Prin anularea unor posturi. Care? Aceleași ce au fost în discuție în vară: dispecerat, post control-femei, nu ne-ar mira să fie și altele. Tot cu încălcarea prevederilor legale. Poate de data asta conducerea ANP va înțelege că împuternicirea în continuare a acestor habarniști(Nu pot să-i numesc altfel pe unii care reușesc să conducă un penitenciar după ureche. Ăștia sunt în stare să desfințeze tot și să fie șefi peste nimic doar ca să-și țină de scaun) este dăunătoare sistemului. Asta în condițiile în care acum Oradea are încadrare de peste 90% în operativ.

Poate că nici conducerea MJ nu mai doarme și reușesc să întrerupă astfel de practici. Măcar de sănătatea managerială a sistemului să se îngrijească, dacă de altceva nu sunt în stare. 

Publicat pe

Întâlnirea de la sfârșit de an a Comisiei de dialog social nu a facut decât să confirme că am avut dreptate… Fursecuri, multumiri și nimic bun pentru personal

În data de 12 decembrie 2023 ceream întrunirea Comisiei mixte de dialog, cu următoarele doleanțe:

Nr. 62/FSSP/11.12.2023

Doamnei Alina-Ștefania Gorghiu

Ministrul Justitiei

Stimată doamnă ministru,

Având în vedere faptul că în ultimul timp nu au fost elemente care să ducă la îmbunătățirea stării de fapt a sistemului penitenciar, plecând de la condițiile de salarizare și încheind cu toate restricțiile bugetare pe care le parcurgem, în timp ce alte categorii sociale sunt beneficiare ale bunăvoinței Guvernului României, va solicitam întrunirea de urgență a Comisiei mixte de dialog, cu participarea nemijlocita a dumneavoastră,  având următoarele teme de discuții:
– Salarizare personal penitenciar în conformitate cu prevederile legale – aplicare în integralitatea a legii salarizării unitare.
– Acordare vouchere de vacanță- situație sistare plăți.
– Acordare tranșe hotărâri judecătorești – situația în care ne aflăm? Soluții de deblocare.
– Plata actualizată a normelor de hrană și echipament.
– Acordare salariu de grad la nivelul prevăzut de lege și în concordanță cu prevederile legale – actualizare în funcție de salariul minim pe economie.
– Promovare modificări OMJ 4800/2018
– Comunicare fără consistenta între Ministerul Justitiei și organizațiile sindicale, în speță FSSP.
Ex.: Sesizare a corpului de control al ministrului cu diverse probleme. Rezultat: Verificari din birou, cu întrebări adresate ANP și răspunsuri primite de la Administrație, după ce aceștia consulta chiar pe cei împotriva cărora a fost sesizat Corpul de control al ministrului.
Aceeași situație se întâmplă și în ce privește Administrația Națională a Penitenciarelor.
Întrunirea ar putea avea loc joi, 14 Decembrie.
Cu deosebita considerație,
__ __
Florin ȘCHIOPU
Președinte
Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar
Tel: 0728222860
În data de 20 decembrie, la ora 12.00, am primit o invitație la Comisia de dialog, pentru a doua zi la ora 9.00, care suna așa:

,,Stimați membri ai Comisiei mixte de dialog privind sistemul penitenciar,

Vă adresăm invitația de a participa mâine, 21 decembrie 2023, ora 9.00, Ministerul Justiţiei, Sala de Consiliu, et. 1, la ședința Comisiei mixte de dialog privind sistemul penitenciar.

Dat fiind faptul că ne aflăm la final de an, vă propunem ca ordinea de zi să cuprindă un singur punct cu caracter general, respectiv „Diverse”.

Vă rugăm sa confirmați participarea la ședință!

Cu deosebita considerație,

Leonard ANGHEL

Manager public,

Unitatea de management public

Ministerul Justiţiei”

NU AM PARTICIPAT

 

REZULTATUL

,,Proces Verbal  Comisie mixta 21 decembrie 2023

Participanți

Dl Bogdan ILEA, secretar de stat, președinte Comisie

Dna Silvia CHITICARU, director, DE-MJ

Dna Cristina VIȘAN, personal de specialitate juridică, DRU-MJ

Dna Andreea IUREA, personal de specialitate juridică, DC-MJ

Dl Leonard ANGHEL, manager public, UMP-MJ

Dl Dan HALCHIN, director general, ANP

Dl Claudiu ROMÂNU, director general adjunct, ANP

Dna Ioana MORAR, director general adjunct, ANP

Dna Gabriela PETROVICI, director, Direcția Economică, ANP

Dl Daniel MICLESCU, comisar șef de poliție penitenciară, DJ-ANP

Dl Cosmin DOROBANȚU, președinte, Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor

Dl Florin STOICA, secretar general, Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare

Dl Bogdan ILEA, secretar de stat, președintele Comisiei mixte de dialog privind sistemul penitenciar (Comisia mixtă) a deschis ședința mulțumind participanților pentru prezență exprimând, în același timp, regretul că reprezentanții FSSP și FPP nu participă la ședință. Dl secretar de stat ILEA a propus reprezentanților organizațiilor sindicale să aibă o scurtă deschidere a ședinței după care membrii Comisiei să facă o scurtă trecere în revistă a anului 2023, din perspectiva dialogului social.

Dl xxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxx, a mulțumim MJ și ANP pentru deschiderea la dialogul social. Dl xxxxxxxxxxxxxxxxx a adus în discuție subiectul salarizării și pe cel al pensiilor militare, exprimând poziția membrilor sindicali cu privire la faptul că majorarea cu 5% a salariilor din ianuarie 2024 nu este considerată ca fiind suficientă. În ceea ce privește anul 2024, dl xxxxxxxx a exprimat solicitarea ca dna ministră a justiției să sprijine sistemul penitenciar în procesul de elaborare a unei noi legi a salarizării prin includerea ANP în grupul de lucru constituit în acest sens. De asemenea, dl xxxxxxxxx a amintit necesitatea actualizării valorii normei de hrană și, respectiv de echipament.

Dl yyyyyyyyyyyyyyyyyyy, yyyyyyyyyyy, yyyyyyyyyyyyyy, a transmis mesajul potrivit căruia xxxxxxxx a tratat și va trata cu seriozitate dialogul social cu MJ și ANP, fiind deschis la dialog și negocieri ori de câte ori este nevoie. Dl yyyyyyyyyyyyyyyyyyyy a subliniat faptul că, în ciuda provocărilor din anul 2023, acestea au fost depășite inclusiv cu sprijinul MJ și ANP, spre mulțumirea personalului din sistemul penitenciar. De asemenea, dl xxxxxxxxxxxxxx a mulțumim ANP și MJ pentru deschiderea la dialog și sprijinul acordat în acest proces. Referitor la anul 2024, dl yyyyyyyyyyyyyyyyy a menționat, pe lângă majorarea salarială de 5%, deblocarea valorii normei de hrană sau de echipament, necesitatea actualizării gradului/gradației, dar și a bunei gestionări a  bugetului, mai ales din perspectiva anului electoral 2024. Dl yyyyyyyyy a subliniat rolul important al sistemului penitenciar în sistemul de apărare, ordine și siguranță, precum și profesionalismul personalului din sistemul penitenciar.

Dl Dan HALCHIN, director general ANP, a mulțumit reprezentanților organizațiilor sindicale pentru prezență și a subliniat faptul că multe provocări au putut fi depășite prin deschiderea conducerii MJ spre soluționarea acestora, mulțumind astfel ministrei justiției, dna Alina GORGHIU, precum și dlui secretar de stat, dl Bogdan ILEA, pentru sprijinul acordat sistemului penitenciar pe parcursul anului 2023. Dl HALCHIN a remarcat faptul că sistemul penitenciar este la același nivel cu celelalte sisteme din familia apărare, ordine și siguranță, din perspectiva asigurării drepturilor de personal. Referitor la efectivul de personal, dl HALCHIN a precizat că și în anul 2023 acesta se găsește la maximul istoric, cu 100 de posturi peste cel din anul precedent. Dl Dan HALCHIN a subliniat importanța continuării dialogului social, chiar dacă nu întotdeauna toate părțile sociale agreează soluțiile în unanimitate.

Dl Bogdan ILEA a apreciat poziția echilibrată a antevorbitorilor, iar în ceea ce privește majorarea cu 5% a salariilor, a subliniat faptul că, chiar dacă 5% este un procent relativ mic, acesta reprezintă totuși o majorare. Cu privire la pensiile militare, dl ILEA a precizat că ceea ce se decide pentru familia ocupațională se transpune și la nivelul sistemului penitenciar, iar în ceea ce privește salarizarea, ANP va fi reprezentat inclusiv prin intermediul Direcției Elaborare Acte Normative din MJ argumentând, în acest sens, cu faptul că până în prezent, cel puțin în ultimii trei ani, sistemul penitenciar a reușit să țină pasul cu celelalte sisteme din familia ocupațională de care aparține.  

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Dl Bogdan ILEA a continuat trecerea în revistă a realizărilor în ceea ce privește condițiile din penitenciare, atât din perspectiva persoanelor private de libertate, cât și a personalului, și a rugat ANP să prezinte mai multe detalii.

Dl Dan HALCHIN a reamintit că, din perspectiva condițiilor de muncă,  împreună cu organizațiile sindicale s-a convenit concentrarea pe patru unități penitenciare, respectiv Iași, Bacău, Pelendava și Satu Mare, pentru acestea fiind alocate în jur de 700 000 lei. La nivel de sistem penitenciar, suma destinată condițiilor de detenție și de muncă este de peste 1,7 mil lei.

Dl Aurelian OPREA, director general adjunct, a prezentat situația pentru fiecare din cele patru unități penitenciare. Astfel, dl OPREA a precizat că la Bacău, față de ce s-a stabilit inițial au fost realizate mai multe lucrări de îmbunătățire a condițiilor de detenție și de muncă. La Satu Mare au fost achiziționate materialele necesare siguranței deținerii, la Pelendava au fost avizate în CTE – ANP, lucrările necesare îmbunătățirii condițiilor de muncă, iar la Iași au fost continuate lucrările de îmbunătățire. La nivel de BAGR a fost încheiat Acordul-cadru pentru utilități, pentru armament, au fost achiziționate echipamente de paradă. Stațiile Tetra sunt în evaluarea tehnică la nivelul BAGR. Încă se mai lucrează pentru achiziționarea mijloacelor de transport deținuți. În acest sens, o prioritate este achiziționarea de autospeciale de 16 locuri. Anul următor va fi reluată achiziția de uniformă de serviciu și uniformă de oraș.

Dl Dan HALCHIN a precizat că tot anul următor vor fi inițiate demersuri pentru schimbarea armamentului din dotarea polițiștilor de penitenciare.

Dl Bogdan ILEA a transmis, în numele ministrei justiției, dna Alina GORGHIU, un mesaj de apreciere pentru rolul polițiștilor de penitenciare, esențial pentru buna funcționare a poliției penitenciare, profesionalismul polițiștilor de penitenciare fiind unul ridicat. În ceea ce privește relația dintre MJ, ANP și organizațiile sindicale, dialogul și comunicarea au fost baza bunei colaborări. Dl ILEA a transmis faptul că ministra justiție urmărește personal buna funcționare a sistemului penitenciar, acest sistem fiind unul de referință și foarte important pentru credibilitatea României. Eforturile conducerii MJ sunt îndreptate spre susținerea acestui sistem, a îmbunătățirii condițiilor din penitenciare, inclusiv prin investiții semnificative. Dl ILEA a remarcat eforturile tuturor celor implicați în proiectele celor două noi unități penitenciare și a reiterat angajamentul pentru investiții în condiții de muncă, precum și pentru un dialog continuu. Dl Bogdan ILEA a adresat rugămintea ca reprezentanții organizațiilor sindicale și conducerea ANP să transmită personalului din sistemul penitenciar cele mai bune gânduri din partea ministrei justiției, precum și din partea echipei și colegilor de la MJ.„

În afara unui limbaj ce îl cunoaștem în ultimii 4 ani de zile, ,,sistemul penitenciar este la același nivel cu celelalte sisteme din familia apărare, ordine și siguranță, din perspectiva asigurării drepturilor de personal.” și ,,că ceea ce se decide pentru familia ocupațională se transpune și la nivelul sistemului penitenciar”, eu nu știu rezultate notabile în zona drepturilor de personal suținute de ministerul justiției. Amărâți de  bani primiți sunt ca urmare a unor actualizări a salariului funcției de către ministrul de interne. Restul, vreo 1000-1200 de lei la agenți si vreo 1700-2000 la ofițeri, reprezintă DATORIA STATULUI ROMÂN DE 6 ANI, la personalul din structura natională de apărare, ordine publică și siguranță națională din care fac și penitenciarele parte.

În plus, cerusem o întâlnire cu ministrul justiției, cu care să discutăm în mod serios, cu termene, perioada în care Sistemul penitenciar să intre în drepturi, respectându-se și în cazul nostru legea salarizării ca în cazul categoriilor  ce le gestionează ca ministru, din care putem enumera magistrații. Acea întâlnire nu a avut loc, iar subiectul,, DIVERSE” de pe ordinea de zi, era o poveste trăită de mai multe ori de membrii ce îî reprezentăm. Așa că Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar și Federația Polițiștilor de Penitenciare au luat act de absența ministerială și au declinat invitația la un simulacru de Comisie mixtă de dialog. 

Așteptăm o reacție onestă a ministrului justiției, prin convocarea pentru discuții cu rezultat, a organizațiile sindicale reprezentative. Până atunci ne vom striga în stradă doleanțele. Și vom striga până când DATORIA STATULUI ROMÂN către noi va fi stinsă.

 

Publicat pe

Mulțumesc pentru tot, AURELIAN OPREA

Nu am făcut niciodată asta pentru un director al Administrației Naționale a Penitenciarelor sau din teritoriu, sau pentru alți ofițeri sau agenți.  Poate că trebuia. Sigur ar fi trebuit. Și au fost vreo doi…A fost Băla, a fost Stancovici, Bejan, Dumnezeu să-l ierte, Bălă director la Tg-Jiu și Craiova, Boitor de la Satu Mare, Popescu de la Tg-Jiu, Itu de la Aiud și alții, mulți, care au schimbat sistemul acesta și care nu o sa-i regăsiți printre cei cărora sistemul le-a mulțumit. Am zis să nu amestec lucrurile. Eram ,,inamici”. Dar cred că este o eroare. Ei sunt cei ce s-au văzut, care au făcut posibile multe și care mulți dintre ei au plătit pentru efort și îndrăzneală. Cu bune și cu rele,  ei au fost cei care împreună cu oamenii ce i-au condus, au schimbat sistemul. Și l-au schimbat în bine.

Între acești oameni de mai sus, a fost și un om care mulți ani de zile din postura de director adjunct la DEA, în ultimul timp Director General Adjunct, a făcut posibil ca tot acest colos logistic, pus în mișcare pentru buna funcționare a sistemului să fie funcțional chiar și atunci când toate semnalele au fost că ne prăbușim. Acest om se numește AURELIAN OPREA, director general adjunct al Administrației Naționale a Penitenciarelor. A ieșit la pensie ieri și se regăseste printre ultimii samurai ai SISTEMULUI PENITENCIAR. Mai sunt vreo doi si după  ce vor pleca si aceștia s-au dus timpurile când strângeai o mână și aveai un cuvânt. Încep timpurile progresiștilor. Cu tot ce sacrifică ei. Mai puțin statuile lor.

Vă mulțumesc domnule AURELIAN OPREA! Și prin dumneavoastră tuturor celor care au făcut posibilă schimbarea.

Publicat pe

O nouă minciună marca Guvernul Romaniei. Plata sentințelor judecătorești pentru cei ce pot, ACUM. Personalului din penitenciare pentru altă dată…

Deși ne-am împăunat că demersurile noastre au deblocat plata sentințelor judecătorești  lucrurile nu stau chiar așa. Pentru că nici până la acest moment Finanțele nu au deblocat sumele necesare plății către Administrația Națională a Penitenciarelor și unitățile penitenciare.  Guvernul României a ales să facă dreptate doar pentru dulăi. Nu că ministrul justiției ar fi avut vreo tresărire pentru asta sau că directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor s-a gândit să-și depună bastonul de chestor pentru o nouă măgărie făcută personalului din penitenciare. Și poate că nici nu ar trebui, nu??? Cine suntem noi să ne dăm cu părerea???? Ar trebui să ne cunoaștem locul…

Stăteam să mă gândesc că în timp ce noi Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar și Federația Polițiștilor din Penitenciare ceream întrunirea Comisiei mixte de dialog cu o ordine de zi clară, la care să participe și doamna ministru, iar printre subiecte era și plata hotărârilor judecătorești, Ministerul Justiției a ales să convoace o șezătoare la care să povestim povești și să ne lăudăm cu lucruri care nu se întâmplă. Vă dați seama ce nesimțire este să crezi că ai putea primi ca om din structura de aparare în medie vreo 500-800 de lei după 4 ani de așteptare(ăia care au dat în judecată, că dacă mă gândesc la săracii jandarmi, pompieri, în genere structurile militare, carora nu cred că le-a fost recunoscută această plată nici acum), raportat la sutele de mii/ magistrat ce le au de primit judecătorii doar prin hotărâri date între ei. La ora asta colegii noștri sunt la serviciu, în speranța că Sărbătorile ministrului justiției sau ale directorului general, vor putea fi și ale colegilor din acest Sistem. Că sărbătorile judecătorilor ca urmare a implicării ministrului justiției sigur sunt mai frumoase. Este adevărat că va fi destul de greu să împarti peste un miliard de lei la 7000 de oameni. Chiar mai puțin că nu toți au vechime în sistem de când s-au recalculat salariile acestora. Am avut o altă părere despre doamna Gorghiu, ministrul Justiției. Din păcate nu reușește să fie și ministrul penitenciarelor. 

Excludem situația ca aceste sentințe să nu fi fost plătite judecătorilor, lucru care în mod clar nu s-a intâmplat , mai ales că trebuie ,,reperată onoarea Guvernului României” în cazul în care acesta se gândește ce legi nu ar trebui să fie în continuare aplicate. Mai ales în zona drepturilor personalului. De acum înainte, prin instanță nu veți mai vedea vreun leu. Am așa, o vagă presimțire.

Deci ce poate fi mai liniștitor decât îndemnul colegilor noștri de a nu face nimic, de a nu fi haiduci, de a nu indrăzni să cerem mai mult decât vor ciocoii să ne arunce. Ceva firimituri…. Știm că țara o duce greu. Țara noastră, nu a lor.  Dar vor veni alegerile. Și fără țara noastră, țara lor nu există…

Publicat pe

Continuam protestele refuzând munca suplimentară. A treia zi de refuz.

Azi este a treia zi în care personalul penitenciarului Tg-Jiu refuză munca suplimentară. Începe sa fie din ce în ce mai greu pentru conducerea operativă a penitenciarului sa găsească soluții. Începând de azi, din ce în ce mai mulți colegi din operativ ating pragul celor 144 de ore ce trebuie lucrate în luna decembrie și vor trebui înlocuiți. Multumim colegilor de la 8 ore pentru efortul făcut și sperăm că în momentul în care vor face fondul de timp al lunii(care va fi atins mult mai repede) sa se alăture demersului nostru pentru a da greutate mesajului.

Poate așa vor pricepe și conducătorii noștri că fără efortul ce îl faceți în fiecare lună,  acest sistem intră în colaps. Poate că de data asta vor găsi soluții, înlocuind, din nou personalul din serviciu cu cei din administrativ, dar nu vor avea la îndemână nelimitat soluții să o facă, doar dacă oamenii vor trăda. Sper să nu se întâmple acest lucru, mai ales că ce am făcut la Tg-Jiu a fost apreciat de colegii din Federația Polițiștilor din Penitenciare și poate va fi un bun exemplu și pentru ceilalți colegi care s-ar putea alătura demersului nostru. Multumim pentru aprecieri și îi așteptăm alături de noi.

Și trebuie sa facem asta tocmai  pentru a le arăta ,,papușarilor” din penitenciare, care acum mai abitir decât în alte dăți  se folosesc de golaniile cu care v-au obișnuit, tocmai a vă demonstra ca ei pot. Hai să le demonstrăm că puțin ne pasă de măgăriile care le fac și vom duce bătălia până la cap.

Iar din ianuarie vom face la fel, mai mult, vom protesta în stradă la fiecare două săptămâni.

Publicat pe

In 22 Decembrie, ziua Revoluției românilor am protestat in stradă. De azi refuzăm munca suplimentară

Ieri 22 Decembrie, membrii Sindicatului SOLIDARITATEA 2004 Tg-Jiu au protestat în stradă. Peste 100 de membri de sindicat, de ziua Revoluției române, au protestat față de ,,mizeria de 5%” numită majorare salarială pentru anul 2024. Mai exact o majorare pe net de maxim 75-100 lei. Atât reprezintă,,minunata” creștere salarială pentru 90% din personalul  structurilor din sectorul de apărare,  ordine publică și siguranță națională. Atât reprezintă valoarea ce o merită cei ce renunță la familie, probleme, mai greșind uneori, dedicându-se apărării țării, siguranței cetățeanului și încercând să țină departe de oameni pe cei care societatea îi vrea în spatele gratiilor. Asta fac, fără sa suspende activitatea ca magistrații(și asta este doar o forma de a încalcă legea nepedepsită de nimeni), armata României, polițiști, jandarmi, pompieri și nu în ultimul rand colegii noștri din penitenciare.

Ieri am fost o sută de oameni în stradă. Recunosc ca mi-aș fi dorit sa fim mai mulți, având în vedere nemulțumirile transmise noua de către membrii noștri de sindicat. Dar poate că ce s-a întâmplat la Tg-Jiu să fie doar începutul unei dezmorțiri a mișcării sindicale din penitenciare. Starea asta de hibernare a unora dintre noi va duce nu numai la pierderea unor drepturi câștigate cu multă greutate, mai rău,  ne va întoarce la practicile ce le credeam demult apuse: muncă fără limite, cu plată pentru smecheri, cunoștințe, șefi, pe când pentru ceilalți libere când se poate, concedii neacordate cu anii( la momentul acesta vorbim de unii colegi care nu au o zi de concediu efectuată din concediul pe anul 2022).

Și ca să înțelegeți cum am început povestea, în anul 2005 a fost pentru prima oară în sistemul de apărare când o structura sindicală s-a răzvrătit. Atunci 38 de oameni, inconjurati de 50 de jandarmi,  cereau sa li se acorde restantele la echipament.  Nu vorbeam de plata orelor suplimentare,  de plata sporurilor pentru sâmbătă-duminică și sărbători legale, plata muncii suplimentare sau plata ratei la bancă. Restul le-am obținut pe parcurs, bătându-ne pentru fiecare dintre ele. Ca de altfel fiecare leuț câștigat pentru personalul sistemului penitenciar. Și sunteți atât de aproape sa pierdeți tot. Și asta pentru că nu reacționăm, pentru că ne mulțumim să așteptăm să facă alții ce ar trebui sa facem fiecare dintre noi.

În acest timp, noi transmitem ca majorarea de 5% reprezintă diferența ce ne trebuia acordată,  ca sentințele sunt rodul diligentelor noastre, asta în timp ce adevărul ce trebuie spus este acela ca 11 milioane lei, cât reprezintă valoarea sumelor ce trebuie plătite personalului de penitenciarereprezintă a sută parte din miliardul ce îl au de primit magistrații, ca totul este în regulă în loc sa ne răzvrătim că suntem plătiți cu 20% mai puțin din cât ar trebui dacă am aplica legea.

Nu amenințăm cu neacordarea drepturilor deținuților,  nu amenințăm cu nu știu ce acțiuni sau inactiuni ce duc personalul in zona abuzului in serviciu. Spunem doar că nu vom mai muncii suplimentar până când Guvernul României, Ministerul Justitiei,  Administrația Națională a Penitenciarelor si conducerile Penitenciarelor vor înțelege că fără noi sistemul penitenciar nu există. Asta am făcut la Tg-Jiu. Începând de azi 23 decembrie refuzam munca în bloc. Nu vom mai muncii suplimentar. Chiar dacă șefii noștri nu înțeleg că planificarea in serviciu nu trebuie confundata cu incalcarea legii. Drept pentru care de dimineață am refuzat întrarea în serviciu a schimbului de dimineață până la venirea in unitate a directorilor cu care am stabilit ca nu este o soluție forțarea oamenilor să intre in serviciu daca si-au facut norma de timp a lunii, ci să găsească soluții pentru ca oamenii să primească ce au dreptul. Sa transmită directorului general ce își doresc oamenii,  ministrul justiției să transmită primului ministru doleanțele personalului din penitenciare.  Nu sa mimăm că ne interesează. Altfel, să facă serviciu toți cei care azi își bat joc de efortul oamenilor din penitenciare…

Publicat pe

Pensiei lungă!

𝐔𝐧𝐮𝐥 𝐝𝐢𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐞𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐢 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐞 𝐯𝐢𝐞ț𝐢𝐢 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐞𝐥𝐚 𝐚𝐥 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚ă𝐫𝐢𝐢!

După o carieră de 23 de ani în care a servit Patria cu credință, curaj și devotament, a venit vremea ca domnul comisar șef de poliție penitenciară, Iulian Marin Tiple, director al Penitenciarului Gherla, să se retragă din rândul cadrelor active începând cu data de 21.12.2023, mulțumindu-i pentru toată contribuția adusă unității, pentru implicarea și profesionalismul de care a dat dovadă în decursul anilor.

Vă dorim ca pensionarea să fie o perioadă specială, cu multe realizări pe plan personal. Domnule comisar șef de poliție penitenciară Iulian Marin Tiple, vă dorim multă sănătate, să vă bucuraţi în continuare de cele mai frumoase daruri ale vieţii, alături de cei dragi și o 𝑷𝒆𝒏𝒔𝒊𝒆 𝒍𝒖𝒏𝒈ă!

𝑭𝒆𝒍𝒊𝒄𝒊𝒕ă𝒓𝒊 𝒑𝒆𝒏𝒕𝒓𝒖 𝒇𝒓𝒖𝒎𝒐𝒂𝒔𝒂 𝒄𝒂𝒓𝒊𝒆𝒓ă !

Publicat pe

Reluam lupta ca urmare a MIZERIEI numita 5% pentru tot sectorul public

Guvernul României a reușit să ne mai umilească o dată. În timp ce așteptam să ni se facă dreptate în ce privește aplicarea legii salarizării unice, în sensul aplicării acesteia în totalitate și în ceea ce-i privește pe cei din structurile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională, Guvernul Românie majorează în corpore cu 5% salariile în tot sectorul bugetar. Inclusiv celor cărora le era aplicată legea salarizării încă de la intrarea în vigoare a acesteia. Si vorbim de judecători, medici, demnitari, aleși de orice fel.

În timp ce majorarea pentru un magistrat este in medie de 1500 -2000 de lei, la medici pe aproape, personalului din structurile de apărare li s-a aruncat o mizerie de 100-150 de lei, în condițiile în care doar din aplicarea integrală a legii salarizării ar fi trebuit să primim minim 1000 de lei. Ne bucurăm că am primit niște mărunțiș ca urmare a unor drepturi câștigate în instanță și date în tranșe ca la niște nimeni. Și ne împăunăm cu cine știe ce lucruri câștigate. 11.085.000 de lei la 12.000 de salariați. În timp ce magistraților li s-au dat miliarde de lei pentru vreo 7000 de persoane. Și asta pentru drepturi suplimentare față  de lege, câștigate de ei între ei, pentru 7 ani în urmă. Probabil prețul liniștii Guvernului în situația în care unii ar îndrăzni să-și ceară drepturile în instanță.  În timp ce pentru noi nu se poate să aplicăm o lege în vigoare. Dreptate, nu? Și asta pentru că noi nu contăm. Așa ni s-a spus. Cinic, dar adevărat.

Pentru acest lucru reluăm actiunile de protest începute în luna mai, anul acesta. Reluăm pichetările și notificăm unitățile cu privire la refuzul muncii suplimentare. Începem cu pichetarea Penitenciarului Tg-Jiu și vom continua cu celelalte penitenciare în care avem reprezentare. Considerăm ca aceasta nu este numai lupta noastră și că a trecut timpul în care doar ne facem că protestăm sau găsim scuze pentru inacțiune invocând demersuri fără fond…

Publicat pe

HG 1279/2023 privind alocarea unei sume din Fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2023,

În MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 1143/18.XII.2023, a fost publicată HOTĂRÂRE 1279/2023 privind alocarea unei sume din Fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2023, pentru suplimentarea bugetului Înaltei Curți de Casație și Justiție

Retinem: conform CAPITOLUL III Dispoziții privind Ministerul Justiției Art. 7. — (1) Se aprobă suplimentarea bugetului Ministerului Justiției pe anul 2023, la capitolul 61.01 „Ordine publică și siguranță națională”, titlul 10 „Cheltuieli de personal” cu suma de 27.300 mii lei credite de angajament și credite bugetare și titlul 59 „Alte cheltuieli” cu suma de 8.700 mii lei credite de angajament și credite bugetare, din Fondul de,rezervă bugetară la dispoziția Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2023.

(2) Se aprobă suplimentarea bugetului Ministerului Justiției pe anul 2023, la capitolul 61.01 „Ordine publică și siguranță națională”, titlul 51 „Transferuri între unități ale administrației publice”, cu suma de 12.370 mii lei credite de angajament și credite bugetare, din Fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2023, pentru Administrația Națională a Penitenciarelor și Institutul Național de Expertize Criminalistice.

(3) Sumele prevăzute la alin. (1) și (2) sunt destinate achitării diferențelor de natură salarială, stabilite în favoarea personalului din Ministerul Justiției — aparat propriu și instituțiile subordonate/aflate în coordonare, pentru care termenele eșalonate de plată se împlinesc în anul 2023, potrivit prevederilor art. 39 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 1 alin. (1) lit. e), alin. (2) și (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 3/2019 privind eșalonarea plății drepturilor salariale restante pentru unele categorii de personal din sistemul justiției, aprobată prin Legea nr. 224/2019, ale art. VI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. VI din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, actualizate cu indicele de inflație, precum și pentru plata dobânzilor legale moratorii și/sau penalizatoare aferente acestor drepturi, calculate potrivit legii.

Art. 8. — Ministerul Justiției — aparat propriu și instituțiile subordonate/aflate în coordonare răspund de modul de utilizare, în conformitate cu dispozițiile legale, a sumelor alocate potrivit prevederilor prezentei hotărâri.

Art. 9. — Se autorizează Ministerul Finanțelor să introducă, la propunerea ordonatorului principal de credite, modificările corespunzătoare în structura bugetului de stat și în volumul și structura bugetului Ministerului Justiției pe anul 2023.

 

Astfel conform  HG 1279/2023   se pot achita sumele necesare plății sentintelor judecătorești. În acest sens au si fost transmise de ANP în unități  machete de calcul.

HG 1279/2023, poate fi consultată aici ;

Publicat pe

OUG 115 / 15.12.2023 privind măsurile fiscal bugetare pe anul 2024 – Ordonanța Trenuleț publicată în Monitorul Oficial al României

În Monitorul Oficial nr.1139 / 15.12.2023 a fost publicată OUG 115 / 15.12.2023 privind măsurile fiscal bugetare pe anul 2024 – Ordonanța Trenuleț

Aceasta UG aduce următoarele elemente de noutate pentru polițiști, polițiști de penitenciare și pensionari:
1. O majorare cu 5% a salariului de funcție / de bază din decembrie 2023, începând cu luna ianuarie 2024 – se va vedea la salariul ce se va încasa în data de 10.02.2024

2.  La art. LII se corectează „omisiunea” comisă de Guvern în OUG care modifica OUG 131 / 2023, art. IV și introduce un nou alineat- alin.4 prin care acoperă legal decontarea voucherului de vacanță pentru perioada 30.10-31.12.2023. *Astfel, polițiștii, polițiștii de penitenciare și personalul contractual care în cursul anului 2023 nu au decontat deloc sau au decontat parțial servicii turistice în valoare de 1450 lei, pot deconta valoarea întreagă sau restul nedecontat în perioada 30 octombrie 2023 – 30.iunie 2024.*
Cu alte cuvinte, cei care au documente financiar contabile pentru concedii efectuate în perioada de după 29 10 2023 le pot depune și solicita decontarea contravalorii la Serviciile Financiare, iar cei care nu au decontat voucherul sau au decontat parțial servicii turistice, se pot deplasa în concediu și pot deconta serviciile turistice accesate până la 30 iunie 2024 în contul serviciilor turistice nedecontate în 2023

3. Se menține în plată majorarea de 75% pentru orele lucrate SDSL

4. Pensiile aflate În plată la 31.12.2023 se indexează la 01.01.2024 cu rata medie anuală a inflaȚiei cunoscute ( indexare cu 13,8%)

5. Valoarea sporurilor – pericol ANP – SE PĂSTREAZĂ la nivelul anului 2023 – adică se pierd în continuare 500 lei / lună

6. Plata orelor suplimentare necompensate cu timp liber va fi de 70% în 2024 – NU 75% ca acum
Un lucru interesant la art. III – Dispare referirea la ore suplimentare peste nivelul de 180 ore / an.
Angajatorul nu mai poate depăși plafonul de 180 de ore suplimentare.

7. Valoarea normei de echipare – valoarea normei de hrană rămân nemodificate – adică se pierd în continuare peste 500 lei

8. Art. VIII. — (1) Tranșele aferente sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din
instituțiile și autoritățile publice, care fac obiectul plății eșalonate,conform legii, neplătite până la data de 31 decembrie 2023, se
plătesc eșalonat, începând cu anul 2024, în tranșele prevăzute
la art. IX alin. (1).

(6) Prin ordin al ordonatorilor principali de credite se stabilește procedura de efectuare a plății titlurilor executorii, cu
respectarea termenelor prevăzute la alin. (1).

Art. L. — La articolul 98 din Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice,
republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 670 din
3 august 2006, cu modificările și completările ulterioare, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
„(2) Un punct-amendă reprezintă valoric 5% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin hotărâre a
Guvernului.”

 OUG  poate fi consultat la aici:

Propulsat cu mândrie de WordPress