Vizita ministrului justiției la Penitenciarul Codlea a fost prezentată public drept o evaluare a sistemului penitenciar și a condițiilor de detenție. În comunicările oficiale s-a vorbit despre dialog, analiză și preocupare pentru modernizarea sistemului.
Din perspectiva personalului din penitenciare, realitatea a fost însă alta.
Sindicatul a solicitat în mod explicit o întâlnire cu ministrul justiției pentru a discuta direct problemele reale cu care se confruntă polițiștii de penitenciare. Era o ocazie firească pentru un dialog onest despre situația din sistem.
Această întâlnire nu a avut loc.
În schimb, vizita s-a limitat la un tur protocolar al unității, discuții cu conducerea penitenciarului și cu persoane private de libertate, urmate de comunicările publice obișnuite.
Cu alte cuvinte: imaginea a existat, dialogul real a lipsit.
Zece zile de tăcere din partea Ministerului Justiției
Situația este cu atât mai greu de înțeles cu cât au trecut deja zece zile de când organizația noastră a solicitat oficial ministrului justiției convocarea Comisiei mixte de dialog din cadrul Ministerului Justiției.
Până astăzi, această solicitare nu a primit niciun răspuns.
Comisia mixtă de dialog nu este un moft al sindicatelor. Este mecanismul instituțional prin care pot fi discutate și rezolvate problemele sistemului penitenciar împreună cu reprezentanții personalului.
Ignorarea acestei solicitări transmite un mesaj clar: dialogul social pare să conteze mai mult în comunicate decât în realitate.
Problemele reale nu pot fi ignorate
În sistemul penitenciar există probleme serioase care nu pot fi tratate superficial.
Incertitudinea creată de discuțiile privind modificarea legislației pensiilor militare de stat a generat îngrijorare în rândul polițiștilor de penitenciare. Declarațiile publice contradictorii nu fac decât să accentueze lipsa de predictibilitate.
În același timp, împuternicirile pe funcții de conducere au devenit, în ultimii ani, o regulă și nu o excepție. Ceea ce ar fi trebuit să fie o soluție temporară a ajuns să fie un mecanism folosit frecvent pentru ocuparea unor funcții de top management.
La toate acestea se adaugă problemele cronice ale sistemului: deficitul de personal, volumul ridicat de muncă și presiunea constantă asupra angajaților.
„Cenușăreasa” Ministerului Justiției
Sistemul penitenciar rămâne, de prea multe ori, „Cenușăreasa” Ministerului Justiției.
Deși are un rol esențial pentru siguranța publică și pentru funcționarea statului de drept, atenția acordată acestui domeniu este, de multe ori, minimă.
Poate că a venit momentul ca sistemul penitenciar să beneficieze de aceeași atenție pe care miniștrii Ministerului Afacerilor Interne sau ai Ministerului Apărării Naționale o acordă structurilor din subordine: dialog real, prezență constantă și soluții concrete.
Vizitele de imagine nu rezolvă problemele
Problemele sistemului penitenciar nu se rezolvă prin vizite protocolare și comunicate optimiste.
Ele se rezolvă prin dialog real cu personalul din sistem și prin decizii asumate.
Sindicatul rămâne deschis unui dialog serios și responsabil.
Dar pentru ca acest dialog să existe, trebuie ca cineva să fie dispus să îl poarte.