Directorul Pop Octavian, nepăsare sau tupeu importat de la Oradea la Miercurea Ciuc. Că dialog nu este.Și nici management. ANP rezista si protejeaza. Mai ales că nu este prima dată

page1image65235520

Cam astea ar trebui să fie calitățile unui director de penitenciar. Și nu numai. Din păcate de unde nu este … Azi la Miercurea Ciuc a fost concurs de ocupare din sursă externă a unor posturi din sectorul economico-administrativ pentru mai multe unități din sistem. Miercurea Ciuc unitate organizatoare, directorul Pop Octavian, președinte de comisie. Cu toate astea, organizațiile sindicale reprezentative nu au primit vreo invitație de a desemna observator pentru concurs. Cel puțin FSSP, NU. Și nu este prima oară!!!! 

Și nu este numai asta. De-a lungul timpului vă spuneam de modul în care unii directori de unitate înțeleg să promoveze dialogul cu partenerii sociali, în speță reprezentanții din teritoriu ai organizațiilor sindicale reprezentative la nivel național. Acești directori, toți împuterniciți și toți protejați de conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor și conducerea  Ministerului Justiției  (repet unii, dar de care conducerea ANP știe), nu ii inresează decât de protejarea propriului scaun, neavând nicio realizare(vezi spații de cazare, venituri consistente de la punctele de lucru, custodierea unor penitenciare mari și cu multiple probleme de gestionat) ci doar calitatea de obedient, surd la toate problemele celor pe care îi conduce, mereu dând vina pe cei care cu care colaborează din unitatea pe care o conduce.

Directorul Pop este unul dintre ei, iar permanenta invinovățire a celor pe care îi conduce este o stare de fapt. De asta nu este vinovat numai el ci și cei subordonați nemijlocit acestuia, dar nu trebuie nici trecut cu vederea că directorul Pop nu uită și amenință când cineva îndrăznește să-l înfrunte. Să mai vorbim de promovarea dialogului? Cum am putea să credem asta când invitația pentru participarea la Bilanțul unității o faci președintelui de sindicat după ce ai terminat ședința, când invitația la ședința aniversară dedicată zilei de 29 iunie o faci după ședință, când nu-ți pasă de nicio propunere venită din partea sindicatului. Am încercat să mediem această situație. A durat până am plecat din unitate și directorul Pop a revenit la acealași tip de comportament. Să mai aduc aminte de faptul că a nu a făcut nimic pentru plata drepturilor bănești ale personalului din subordine rezultate din hotărâri judecătorești, doar pentru că el nu era beneficiarul acestor drepturi. Și multe altele…

De asta știe și directorul general Halchin, am solicitat să discutăm situația de la Miercurea Ciuc și nu numai(dar urmează și aceia) în Comisia mixtă de la Ministerul Justiției și ni s-a cerut să discutăm în cadrul întâlnirilor de la ANP. Nu s-a mai întâmplat, deși problema este veche. Dar probabil prezența noastră în fața Ministerului Justiției va mai lamuri din problemele cu directorii cu care interacționăm. Așa se întâmplă când nu faci nimic, dai vina pe alții, iar ANP continuă să protejeze un astfel de comportament, perpetuînd o stare de fapt la care vom reacționa. Poate că a venit timpul ca ANP să desemneze un director din cadrul Penitenciarului Miercurea Ciuc. Cred că 2 ani a reușit să crească în umbra directorului POP OCTAVIAN cineva care să reușească să readucă Ciucul pe linia de plutire și astfel ,,aventura glorioasă” a directorului Pop să se încheie și să se întoarcă lângă prietenul Timiș la Oradea, un alt ,,băiat deștept” al sistemului penitenciar, alt protejat al sistemului.

Dar vom reveni….

Se întâmplă la Penitenciarul Tg-Jiu!!! Și nu numai.Atunci când scaunul de director stă cu lipsă de respect pe truda celor din subordine

A fi director de penitenciar înseamnă, în opinia mea , a fi o persoană cu abilități manageriale, de la cele organizatorice, la cele de natură a pune în valoare calitățile colaboratorilor tăi direcți(Directori adjuncți), dar și având empatie, respect și dedicare pentru marea masă a subordonaților care prin munca ce o desfășoară îți asigură stabilitatea în funcție și un scaun directorial care n-ar trebui să se clatine. Ăsta ar fi dezideratul, cu folosință atât în politica promovată de  Administrația Națională a Penitenciarelor, cât și din perspectiva unui climat organizațional al penitenciarului  pe care ar trebui să îl conduci în acest sens.

Reversul, ar fi un director care iși urmărește în cea mai mare parte interesul propriu, stabilitatea scaunului de director cu orice preț, refractar la orice soluție propusă și argumentată, foarte atent la promovarea oamenilor care îl aplaudă, răzbunător cu toți cei care scot în evidență probleme apărute precum și cazuri de încălcare a prevederilor legale. Și când mai ai și UNII colaboratori direcți pliați pe aceleași interese cu ale tale atunci rezultatul nu poate fi decât unul singur. Un ,, Împărat gol, fără haine(citiți calități enunțate în primul paragraf), puțin capabil să activeze energiile celor din subordine, care fac lucrurile să se întâmple doar pentru a nu avea probleme la serviciu.

Împăratul gol este directorul penitenciarului Tg-Jiu, domnul comisar șef de poliție peniternciară IANCU TEODOR. Cu supuși la fel de ,,goi”, între care OANCE CLAUDIU, director adjunct siguranța deținerii și regim penitenciar. Ambii cu respect și empatie zero pentru efortul personalului care aduce venituri în penitenciarul Tg-Jiu. Și mă refer în acest caz la personalul de la punctele de lucru, în speță punctul de lucru AVICARVIL.

În cursul unui an , mai precis 256 de zile din an, acești oameni lucrează la punctul de lucru sus menționat în condiții de muncă extrem de vătămătoare, respectiv 8 ore pe zi la temperaturi de 2-4 grade Celsius. În nenumărate rânduri, în cadrul Consiliului de conducere, am adus la cunoștința conducerii unității condițiile vătămătoare în care lucrează acei oameni. Am insistat să mergem și chiar am mers în 3 rânduri la acest punct de lucru, demonstând că era adevărat ce spuneam în cadrul Consiliului. De fiecare dată au profitat de bunul simț și de faptul că oamenilor le este teamă să exprime nemulțumirile ce le au cu privire la aceste aspecte.

La sfârșitul anului 2023, în vederea creării unui confort și pentru a maximiza posibilitățile de recuperare a personalului, Guvernul României a creat 3 punți(zile libere recuperabile) între zilele de sărbătoare legală și repausul săptămânal. Conștienți de acest lucru, administratorii AVICARVIL solicită printr-o adresă directorului Iancu Teodor, dacă poate să le asigure forța de muncă atât în ziua de 15 august(zi de sărbătoare legală) cât și în data de 16 august, zi stabilită ca zi liberă de Guvernul României. În ,,grija lui nemărginită” față de personalul de la escortă, directorul Iancu aprobă solicitarea AVICARVIL chiar și în zilele de sărbătoare legală precum și în cea liberă, privând familiile colegilor noștri de a prezența acestora, trimițându-i să muncească pentru păstrarea scaunului directorial. Ulterior tras de mânecă de unul din subordonați revine și aprobă ieșirea la muncă numai în ziua liberă. Puteai să te aștepți la domnul Oance să încerce vreun gest, dar de unde? Scaunul directorial bine înfipt, cu cheltuială se ține.

Și astfel, personalul de la escorte a fost nevoit ca ieri să muncească pentru bunăstarea ambilor directori și a AVICARVIL. Sindicatului SOLIDARITATEA 2004 a facut adresa ca ziua de 16 august să fie acordată zi liberă si personalului ce lucreaza la AVICARVIL(de dorit era ca  și celelalte organizații sindicale, deși nu cred). Bineînțeles ca nu s-a chinuit nimeni să aprobe. Așa au înteles să răsplătească munca acestora timp de 256 de zile din an, lipsindu-i de lângă cei dragi, în timp ce cei doi directori au stat acasă, lângă soție și copii. Dacă lucrurile nu se schimbă vom considera împuternicirea celor doi directori pe functiile de director și director adjunct o eroare de decizie a conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor șivom acționain consecință.

Ca directorii de la Tg-Jiu sunt și în alte unități directori care pentru confortul propriu și promovarea propriilor acoliți trec peste orice. Mimează consultarea, decid ce deja își propuseseră. Și vorbesc, printre alții de directorul Pop Octavian împuternicit director la Penitenciarul Miercurea Ciuc, sau directorul Timiș și DASDRP Săvescu de la Penitenciarul Oradea. Dar despre ei într-un viitor apropiat.

 

Nu s-a plătit munca suplimentară???? Nu cred, când aveam atâtea GARANȚII DE BINE din partea tuturor…..

A trecut data de 10 aprilie și nu s-a plătit munca suplimentară???? DE CE când aveam o gramadă de oameni de bine, plecând de la ministru, secretar de stat, administrație, chiar și unii reprezentanți sindicali(în mod special ei) care proslăveau beneficiile nesperate ce o să se reverse peste noi? Dacă în cazul celor care conduc acest sistem problema este de oportunitate și decizie(ați văzut că nu ne enumerăm printre preferați), mirarea este în ceea ce privește pe cei care îi reprezintă pe membrii de sindicat. Nu înțelegem cum râurile de lapte și miere care ar fi trebuit să ne inunde au secat.

Pot înțelege un demers care să transmită o informație care impactează sistemul penitenciar ca urmare a unei implicări fără echivoc, constante pe linia obținerii unor beneficii pentru cei pe care îi reprezentăm(modificare în sens constructiv a Statutului, a prevederilor legale privind legalitatea deținerii, a cadrului normativ privind siguranța locurilor de deținere, promovarea unor acte normative care să ajute personalul), în aceeași măsură cu susținerea implementării unor măsuri care să facă mai riguroasă desfășurarea activității în sistem, mai implicată din partea personalului la nivelul oricărui palier(conducere sau execuție, ofițeri sau agenți). De acord și cu demersurile făcute pentru a aminti celor care ne conduc să reactualizeze în timp util prevederi legale de acordare a unor drepturi deja în plată.

Dar nu s-a întâmplat nimic din toate acestea. Să scoți în evidență lucruri care de drept trebuiau să se întâmple(mai ales că noi știam încă din Decembrie 2023 de aceste lucruri), mai mult să și mulțumești sau să te arăți surprins de dărnicia Guvernului în condițiile în care sumele acordate nu reprezinta decât parte din ce trebuia să primim încă din anul 2022, acest lucru ar trebui să ridice multe semne de întrebare în mintea celor pe care îi reprezintă. Dar asta este o altă problemă. Ce mă miră este că nu mai văd indignare pentru un demers de aplicare a unei prevederi legale prin emiterea unui ordin de ministru ce făcea posibilă plata orelor suplimentare(muncă prestată și neplătită)!!!!!!

Poate ca măcar acum, personalul din sistem să înțeleagă că a fi la mâna altora este dăunător pentru ei și pe de altă parte Administrația, ar trebui să înțeleagă că dacă aceștia nu vor mai efectua munca suplimentare SISTEMUL AR INTRA ÎN COLAPS. Mai ales că milionul de ore suplimentare este efectuat în continuare, iar concedii de odihnă mai avem din 2022. 

Cât despre ,,VREDNICIA” cu care ne onorează doamna ministru în promovarea și semnarea acestor acte normative, fără de care nu pot fi puse în plata drepturi salariale și nu numai, vezi modificările la OMJ 4800 care așteaptă de aproximativ un an semnătura ministerială, ne-am obișnuit. Și nu este numai cazul ei. Asta este ,, povara” miniștrilor justiției. Sunt la fel de ,,vrednici”.

Doamna ministru, măcar drepturile care le avem obținute, dar care nu pot fi puse în plată fără semnătura dumneavoastră, faceți un efort și acordați-le!!! Nu de alta, dar se vor trezi câte unii, care debusolați s-ar putea să vă laude și pentru ce n-ați făcut!!!!!!!

Continuăm să ne cerem drepturile în stradă

COMUNICAT de presa 26 Martie 2024

Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar(FSSP) și Federația Polițiștilor din Penitenciare(FPP) continuă protestele în stradă până când Guvernul României va aplica în integralitate Legea salarizării unitare personalului din Sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională.

Guvernul României, chiar dacă încă de la întâlnirea avută în Ianuarie 2024, AM CERUT APLICAREA ÎN INTEGRALITATE și pentru structurile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională A LEGII SALARIZĂRII UNITARE, a găsit soluția cea mai la îndemână , aceea de a ne oferi doar o parte a ce era dator încă din Ianuarie 2022. O actualizare a gradului, precum și a normei de echipare.

Soluția a fost prezentată de colegii noștrii, lideri de sindicat ai altor federații,  ca fiind o mare victorie, uitând să le spună celor pe care îi reprezintă că datoria este una mult mai mare ȘI CĂ FĂRĂ O APLICARE INTEGRALA A LEGII, vor avea de suferit mai târziu. Nu cei care mai au puțin până la pensie, ci tocmai marea masă a membrilor de sindicat și a căror vechime în sistem este între un an și 15 ani, ale căror venituri cumulate vor reprezenta baza pentru data când vor ieși la pensie. Dar și pentru alte drepturi. Și ca să vedeți unde suntem și ar trebui să fim, vă prezentăm situație salariului de funcție așa cum ar trebui să fie și așa cum este.

Prevedere legală:

-Legea salarizării unitare 153/2017 – Dispoziții generale – Dispoziții comune

Art.7, lit.b) – Solda de funcție/salariul de funcție reprezintă suma de bani la care are dreptul lunar personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, corespunzător funcției îndeplinite, stabilită/stabilit conform anexelor nr. I-IX, care nu poate fi mai mică/mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;

                   coroborat cu

Art.12, alin.(2)Începând cu anul 2023, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție și indemnizațiile de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexele nr. I-VIII cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare.

-Legea salarizării unitare 153/2017 – Anexa VI – Capitolul I

ANUL 2022 Coeficient x Salariul minim brut(1 Ianuarie 2550 lei) ………………………………………………………………………………..

15 │Funcții corespunzătoare gradului de maistru militar principal/plutonier adjutant șef/agent șef principal adjutant     

Studii superioare  – Sal.fcț.minim 4259 – Maxim 4345 – Coef.fcț. 1.70/1,74   Studii Post Liceale- Sal.fcț.minim 4087 – Maxim 4173 – Coef.fcț. 1.63/1,67

Studii Medii       – Sal.fcț.minim 3950  Maxim 4130 – Coef.fcț. 1,58/1,6     

ANUL 2024 Coeficient x Salariul minim brut(1 Ianuarie 3300 lei)

………………………………………………………………………………..

15 │Funcții corespunzătoare gradului de maistru militar principal/plutonier adjutant șef/agent șef principal adjutant     

Studii superioare  – Sal.fcț.minim 5610 – Maxim 5742 – Coef.fcț. 1.70/1,74   Studii Post Liceale- Sal.fcț.minim 5379 – Maxim 5511 – Coef.fcț. 1.63/1,67

Studii Medii       – Sal.fcț.minim 5214  Maxim 5280 – Coef.fcț. 1,58/1,6 

 ANEXA VI, Art. 6Solda de funcție, respectiv salariul de funcție sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. I(1 Ianuarie 2022).                                        Dacă legea s-ar aplica și în cazul structurii de apărare salariul de funcție maxim brut al unui agent șef de poliție penitenciară(similar în toată structura de apărare) ar fi trebuit să fie în anul 2022, potrivit tabelului de la Anexa VI din lege,de 4345 lei, iar la acest moment de 5742 lei. Sume brute. În realitate, salariul de functie maxim al unui agent șef de poliție penitenciară(similar în toată structura de apărare) este de 596 de lei. Sumă brută. La ofițeri situația este aceeași…

La salariul de funcție rezultat din aplicarea legii s-ar adăuga, solda de grad și la ambele gradațiile de vechime. La toate acestea s-ar aplica 30% sporuri. Și dacă mai munciți și suplimentar… Și abia atunci faceți după un calcul minimal și vedeți ce iese. Asta ar trebui să le spuneți oamenilor că este realitatea ce se aplică de 2 ani celorlalte familii ocupaționale. Ăsta ar trebui să fie crezul, normalitatea și finalitatea demersurilor noastre. LIDERI de sindicat și MEMBRII de sindicat. Nu să ne lăsăm ,, cumpărați” cu firimituri de Guvern și prostiți de cei cei ce sunt în fruntea voastră că am obținut mai mult decât ne închipuiam. Nu este așa !!!!!

Deșteptați-vă și hai să ne obținem tot ce Guvernul ne este dator!!!                    În 26 martie Sindicatele din penitenciarele Deva, Codle și Giurgiu, afiliate FSSP și FPP continua seria protestelor declanșate săptămâna trecută la Tg-Jiu și Botoșani!!!!!!

Avocatul Poporului s-a autosesizat cu privire la nemulțumirile ce au generat protestele polițiștilor de penitenciare membrii FSSP și FPP

Ieri am primit  o adresă din partea Avocatului Poporului prin care ni se comunica că, urmare a protestelor ce le anunțasem a se declanșa începând din data de 21 martie 2024, Instituția Avocatului Poporului s-a autosesizat și ne solicită să le comunicăm motivele care au dus la declanșarea acțiunilor de protest . Ne bucură interesul, mai ales că avem aceste solicitări de mai mult de un an de zile. Sperăm să se constate că avem dreptate, că se va reuși ca solicitările noastre să fie luate în seamă și acestea să se concretizeze în sfârșit prin aplicarea legii 153/2017.

Adresa Avocatul Poporului

Ar trebui să vă fie rușine!!!! Pentru toate minciunile transmise membrilor de sindicat!!!!

Azi, Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar si Federația Polițiștilor de Penitenciare am declanșat mișcările de protest la nivelul sindicatelor ce le avem în Sistemul Penitenciar. Am început cu Sindicatul SOLIDARITATEA 2004  (FSSP) din cadrul Penitenciarului Tg-Jiu și cu Sindicatul NOVO LEGIS(FPP) de la Penitenciarul Botoșani.

Anunțam aceste mitinguri ca urmare a faptului că Guvernul României nu se ținuse de o promisiune făcută la sfârșitul lunii ianuarie, promisiune ce trebuia să fie pusă în aplicare la începutul lunii februarie, după plecarea misiunii FMI. Guvernul promitea atunci actualizarea soldei de grad si o actualizare a normei de echipare. Încă de atunci i-am spus Primului-ministru că acest lucru nu ne mulțumește și că datoria Guvernului către personalul din structura de apărare, ordine publică și siguranță națională este aplicarea în integralitate a Legii 153/2017, precum și o actualizare a tuturor drepturilor la nivelul anului 2024(sporuri, normă de hrană, normă de echipare) , mai ales că acest lucru trebuia să se întâmple încă de la 1 ianuarie 2022 și nu în momentul ianuarie 2024. A spus că își poate asuma solda de grad și actualizarea normei de echipare, dar că dorește să facă o evaluare a celorlalte elemente(aplicare lege și normă de hrană) după ce ar fi primit date de la MApN, MAI și Administrația Națională a Penitenciarelor prin Ministerul Justiției. Nu știm dacă acea evaluare a mai fost făcută și transmisă, cert este că nu s-a mai întâmplat nimic până mai săptămâna trecută, când anunțam reluarea acțiunilor de protest întrerupte în ianuarie 2024.

Și din acel moment au intrat în scenă trupele de teatru aflate la dispoziția Ministerului de Interne și Ministerului Justiției. Anunțuri de spectacole cu măști, turnee anunțate la sediul ministrului Predoiu(un păpușar vestit, oportunist de fel, mare ,,traducător”-pe noi ne-a mințit de fiecare dată), sedii de partide, șuete cu senzații de eroism și implicare, dramolete cu ,,vreau-nu vreau-vrem”, fumigene(grijă mare să nu vă încadreze colegii la galerii, folosite de către Guvernul României ca și pe trâmbițașii noștrii, în îngroparea dorințelor membrilor de sindicat). Și pe o chestiune care ținea de timp, au anunțat VICTORIA furată celor care și-au pus încrederea în ei.

HALAL SĂ VĂ FIE MĂI TOVARĂȘI !!!! Poate le spunem oamenilor că vor avea în continuare salariu de funcție 596 de lei(în cel mai fericit caz) la agennți și aproape 1000 de lei la ofițeri în loc de câteva mii, că în continuare sporul lor de vechime se va aplica la 596 lei agent și 1000 de lei ofițeri, nu la salariul rezultat din aplicarea legii salarizării de câteva mii de lei, să le spunem că 30% sporuri aplicate  la BAZA actuală nu este același lucru cu 30% sporuri aplicate la salariul rezultat din aplicarea legii salarizării de câteva mii de lei, că orice majorare aplicată la 596 de lei nu este la  fel cu cea aplicata la salariul rezultat din aplicarea legii salarizării de câteva mii de lei SAU NU LE MAI SPUNEM NIMIC. SAU HAI SĂ LE SPUNEM CĂ << SUNTEȚI>> NIȘTE TRĂDĂTORI. 

Sau faceți ca noi…

Guvernul României să-și achite DATORIA către Sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională

Deși legea 153/2017(legea salarizării unitare) trebuia să ni se aplice în totalitate încă de la 1 ianuarie 2022 , acest lucru nu s-a întâmplat. De doi ani credem în promisiunile Guvernului României și de doi ani(și nu numai) suntem mințiți. Între timp medicii, pe lângă legea aplicată încă din 2017, au mai primit două majorări, magistrații nici nu mai știu să numere banii după ce anul trecut au primit bani prin modificarea cu de la ei putere a salariilor, tuturor celorlalți fiindu-le aplicată integral legea salarizării. Numai nouă, NU. Mai mult în luna Ianuarie 2024, Primul-ministru al României ne-a promis, cerându-ne o tăcere conspirativă pe acordarea soldei de grad și a normei de echipare actualizată , imediat după plecarea misiunii Fondului Monetar de la începutul legii salarizării. Am picat în plasa doleanței Guvernului de a păstra confidențialitatea demersului fără să realizăm că solicitările noastre de a ni se aplica legea erau temeinice și nu ni se făcea un favor.

DESTUL!!! DAȚI-NE BANII NOȘTRI!!!! Am acceptat de-a lungul timpului să înțelegem nevoile țării. Dar de fiecare dată v-ați  bătut joc de noi. Dacă până în data de 20 martie 2024 nu promovați un act normativ prin care să ne acordați restanțele cu care sunteți datori sistemului de apărare, ordine publică și siguranță națională,  din 21 martie 2024 Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar si Federația Polițiștilor de Penitenciare ieșim din nou în stradă.

COMUNICAT de presa Martie 2024

La mulți ani voua, soții, colege, mame, fiice!!!

Azi, mi-am vărsat năduful pe minciunile și nepăsarea guvernanților față de noi, uitând că azi și nu numai, ar trebui să sărbătorim primăvara din viața  noastră adusă de voi soțiile, colegele, mamele și fiicele noastre.

Primiți recunoștința noastră pentru tot ce faceți și la mulți ani vouă, cele care vă faceți timp de noi, de casă, de copii, de tot ce ține de Universul vostru și al nostru!

SUNTEM PROȘTI GUVERNULUI ROMÂNIEI, A MINIȘTRILOR CE NE CONDUC ȘI A UNEI ADMINISTRAȚII CE NU ȘTIE SĂ NE APERE INTERESELE!!!!!!!!! Și vom continua sa fim dacă nu vom ști să ne cerem ce este al nostru

Ma uit și nu-mi vine să cred. Trec majorările salariale ale unora pe lângă noi ca supersonicele pe lângă avioanele de linie. Și noi stăm ca proștii crezând în promisiunile unui Guvern care ne minte, a unor miniștri care nu fac nimic pentru noi( un PREDOIU ministrul adormit de la INTERNE, PROFITOR  al beneficiilor salariale care pentru el au fost posibile, un TÎLVĂR  la APĂRARE, la fel de adormit și de PROFITOR al beneficiilor ministeriale – ei sunt cei care ar putea să ne reprezinte dar nu-i interesează) și a unei Administrații care se mulțumește doar să aștepte, așteptăm ultimele resturi ale unei legi a salarizării care pentru cei care deja beneficiază de noi majorări, li s-a aplicat deja acum 7 ani. 

După întâlnirea din luna Ianuarie 2024 cu Primul Ministru al României și cu miniștrii care ne conduc,  a rămas  stabilit că, după ce va trece vizita FMI de la începutul lunii Februarie 2024, ne va aduce solda de grad la valoarea integrală care trebuia făcută la 1 ianuarie 2022 și norma de hrană neactualizată de vreo 4-5 ani. Ne-a fost cerut să fim doar puțin înțelegători și tăcuți pentru a nu crede SOCIETATEA că suntem profitorii acestei nații. Mai pe înțelesul tuturor, TĂCEȚI voi că sunteți niște proști, că noi ce vă conducem ne vedem de treabă. Și am tăcut, pe drepturile noastre, pe care repet, TOȚI, dar absolut TOȚI salariații din Sistemul bugetar și le-au primit, unii din 2017(Membrii Guvern, demnitari în general, sistem medical, Magistrați- toți fară să facă nimic în cazul demnitarilor, doctorii și magistrații  doar dând din coadă și mârăind), altii(cazul profesorilor), abia anul trecut.  PROȘTII ( Sistemul de aparare, ordine publică și siguranță națională), nu contează.

Și ce să vezi după ,,magistrați”, care datorită salariului de mizerie de 20.000-30.000, au primit de la MILOSUL Predoiu o creștere de incă vreo 5.000-10.000 doar printr-un Ordin de ministru, modificând VRS-ul( că la ei se poate – nu mai vorbim de miliardul de euro ce a rezultat din acest lucru ca urmare a chemării în judecată, unde au cerut să li se plătească și pentru 6 ani în urmă – un mizilic de vreo câteva miliarde vechi pentru fiecare), a urmat anul ăsta,  începând de ieri, printr-o Ordonanță de urgență , o creștere de minim 20% a salariilor din sănătate, care ce să vezi, primiseră toți banii ca și magistrații, ca și demnitarii din 2017. Și ca să se învețe minte doctorii, primesc și o mizerie de 350-400 de lei pentru o gardă, și nu numai. Dacă sunt mai multe ,, Traiască!!!!!”. Ca să aibe somnul liniștit, că dacă ajungi la spital noaptea, măcar să încerce să ajungă acolo unde este chemat. Dacă vrea, dacă nu îți spune o asistentă să vi dimineața. Așa, dintr-un joc de glezne făcut cu Guvernul României. Alți ,,amărâți” ai sistemului bugetar. Și noi TĂCEM.

Și pentru că tăcem suntem ce suntem. Unii dintre noi, chiar ne cer să fim cuminți că au rezolvat ei. Și pot să o facă numai cu complicitatea membrilor de sindicat. Care găsesc orice scuză pentru a refuza munca suplimentară, bucurându-se pe doi lei în plus ca urmare a prestării acesteia, fară să înțeleagă că doar aplicarea legii salarizării pentru un program normal de lucru le-ar aduce mai mulți bani și pentru tot ce ar muncii de acum înainte. Când cea mai mare parte a personalului de la Penitenciarul Tg-jiu a refuzat munca suplimentără și a ieșit în stradă la sfârșitul anului 2023 pentru a cere aplicarea legii salarizării( au fost și aici plângăcioși care au trădat, puțini este adevărat. S-a agitat și deranjat Ministerul Justiției  pentru deranjul mediatic cerând ANP să găsească o soluție să ne potolească), alții dintre lideri spuneau, citez:,, nu participă la acțiuni pompieristice„, alții dintre membrii întrebau dacă participă toți(niciodată povestea nu începe cu ei, ci cu alții dar ,,toți” la fel de lași), alții întrebau dacă participă și sindicatele din Poliție, care fie vorba între noi au o atitudine complice cel puțin cu mizeria în care ne afundăm raportat la numărul de membrii ce îl au, alții tăiau porcul, alții, ,,golanii profitori” își îngroșau veniturile pe fondul protestului celorlalți. Cam aici suntem. Și ne mirăm că am pierdut drepturi importante doar fiind lași…. M-ar fi mulțumit mai mult atitudinea de razvrătiți a colegilor noștri, care m-ar fi obligat la acțiune alături de ei, decât adormirea asta complice a celor mai mulți dintre noi. Deci deștepați-vă oameni buni ……. Ați văzut reacție la membrii de sindicat din învățământ, sănătate…

Ce pot să-i anunț pe cei ce ne conduc( dacă Primul ministru al României nu vrea să fie Pinocchio pentru sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională), este faptul că dacă până la 20 martie 2024 nu este creat cadrul normativ necesar pentru a fi puse în plată drepturile salariale restante, începând cu finalul lunii martie, Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar  reia  acțiunile de protest întrerupte ca urmare a PROMISIUNILOR celor care ne conduc, refuzând munca suplimentară și protestând în stradă.

Deci domnule Prim-ministru CIOLACU , faceți-vă datoria de onoare de a vă respecta CUVÂNTUL dat. Altfel, pentru noi nu mai reprezentați nimic….

 

Bilanțul regional, între dispoziția Directorului general al ANP și ,,dispoziția” directorilor regionali de a o executa

Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor,  domnul chestor de penitenciare dr. Dan Halchin, transmitea prin adresa nr. 21828/SC/19.01.2024 directorilor regionali din sistem, printre altele, citez:

,,Având în vedere problematica expusă în cadrul ședințelor de prezentare a Analizei activității pentru anul 2023, precum și în considerarea dezideratului unui dialog constructiv, veți avea în vedere și participarea reprezentanților organizaților sindicale atât la bilanțurile locale, cât și la cele regionale.”

Adresa nr 21828 din 19.01.2024 bilanturi locale si regionale

Dacă la nivel local cu mici excepții, în care liderilor de sindicat le-a fost transmisă o altă oră, doar nu or veni, întelegem că nu au fost mari probleme, la nivel regional, cu excepția bilanțului de la Rahova(înteleg că au fost și acolo ceva probleme, nu însă în ceea ce privește invitarea organizațiilor sindicale), cel de la Iași și cel de la Poarta Albă, toți ,, conducătorii” regionali, au ales să nu invite organizațiile sindicale la Bilanțul regional. Nu avem garanția că dacă se organiza în alte unități, am fi fost invitați. În ce-i privește pe ,,conducătorii” de la : Craiova, pe numele ei Alina Elena Stanciugelu, contabil șef, împuternicită de vreo doi ani director al Penitenciarului de maximă siguranță Craiova, Timișoara, pe numele său Liviu Ștefăniță Marica, alt împuternicit de nu mai stie când, Gherla, pe numele ei Ioana Alina Miron, înțeleg că doamna este numită prin decizie zilnică, dar veche în sistem dacă este comisar sef de poliție penitenciară și ar fi trebuit să stie, Mărgineni, pe numele său Marian Valentin Aldea, împuternicit și el de vreo câțiva ani, toți abonați la majorări de 50%, poziția lor era previzibilă pentru noi toți și nu aveam așteptări. Atitudinea de ,,lideri” regionali ii recomandă.

Mai puțin pentru Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, căruia, deși i-am repetat în nenumărate rânduri că aceștia nu sunt directorii de care are nevoie. Și nu numai ei. Când vreodată, o dispoziție dată de directorul general Halchin acum un an, exista vreunul din directori să nu execute acea dispoziție? Dar nici DG Halchin nu mai este ce era,așa cum am scris și in articolul privind ședința de SSM ca nici doamna Morar nu mai este ce stiam eu ca era. Credem domnule director general că ar trebui să dispuneți măsuri, pentru ca lucrurile să nu le pierdeți de sub control. Și dacă ăștia sun directorii regionali cu care o să ne pricopsim, scuipăm în sân. Și o să aveți parte de scandaluri perpetue.