Atunci când ocupi o funcție împins în față, fără a avea vreun merit și profiți de asta

Unul dintre ei este directorul Penitenciarului Oradea, domnul comisar sef de poliție penitenciară Roman Mircea. Ales sa conducă acest penitenciar prin împuternicire (nu avem cunostinta sa-l fi recomandat ceva, nici măcar vocea și talentul), adus tocmai de la Satu Mare, domnul comisar sef de politie penitenciara Roman s-a remarcat printr-o strategie nedemna de înaintașii săi, cunoscuti ca oameni verticali, apărători ai dreptății si iubitori de lege. Nimic din toate acestea nu-l caracterizeaza pe domnul Roman. Din contra a ales sa semene cu struțul, in situația în care interacționează cu problemele oamenilor ridicate de organizațiile sindicale. Când este vorba de a-și ,,acoperi” protejații nu are nicio problemă. Si o face într-un mod mai mult decât mizerabil si părtinitor. Nu vreau momentan sa detaliez( o voi face cu proxima ocazie avand legatura cu încălcarea prevederilor OMJ 820, cu încălcarea prevederilor referitoare la nesesizarea Comisiei de disciplină pentru apropiați), vreau doar sa dau un exemplu recent.

 

Cam asta este situația multor ocupanti de funcții de conducere în sistemul penitenciar. Nu toți, dar mulți. Si asta pentru ca de-a lungul carierei lor au fost ocupanți de funcții de top fără a fi verificați dacă au aptitudini in acest sens. Si vina nu este numai a lor. E si a Ministerului Justitiei, care în buna tradiție fanariota ce a dominat politica ultimilor 30 de ani, a considerat ca e mai bine cu unul neverificat profesional, dar ascultător( vezi veșnicele imputerniciri avute de unii), decât cu unul care ar putea sa-i contreze pe multe din lucrurile nu tocmai ok ce se petrec în sistem. Pentru ca Ministerul Justiției, pana acum, putea organiza 100 de concursuri de ocupare a posturilor de conducere în sistem. Si dacă pentru sef tura sau sef sectie s-a mai întâmplat, pentru ocuparea posturilor de directori nu au organizat cred ca de vreo 5-6 ani. Si asa am ajuns sa avem 32 de directori împuterniciți din 49.

Este vorba de plata unor drepturi salariale, respectiv plata unor ore suplimentare. Nu numai ca deși conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor, in mod asumat, a transmis ca orele prestate in comisiile de concurs ca observator trebuie sa fie acordate ca ore suplimentare sau plătite, ,,minunea” de la Satu Mare, domnul comisar sef Roman, cel de la Satu Mare , nu eroul lui Sergiu Nicolaescu, a considerat inutila adresa ANP si drept urmare o da de gard cu dispozițiile primite de la șefii ierarhici. Acesta funcționează în marșarier când este vorba de aplicarea legii si a dispozițiilor legale. Oricum pentru el este opțional si Acordul colectiv privind raporturile de serviciu, chiar dacă este semnat de Ministrul justiției si Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor si obligatoriu a fi aplicat de domnia sa.

Vă dau un sfat domnule comisar sef de politie penitenciara Roman (nu va numesc director pentru ca nu ati ocupat postul prin concurs, dar ce este și mai rău, nu dovediți ca sunteti pregătit sa o faceti). Plătiți ceea ce statul, prin prevederile legale va obligă să o faceti. Va rog încă o data sa faceti ce legea va obliga sa faceti( v-am rugat si in discuțiile telefonice purtate). Pentru ca altfel veti raspunde pentru toate cele făcute(cu voie sau fără de voie).

Proiectul de ordin ce reglementeaza acordarea titlului de specialist de clasa in sfarsit in transparenta decizionala

După lungi tergiversări si foarte multe discuții, in sfarsit, proiectul de ordin ce reglementează acordarea titlului de specialist de clasa polițiștilor de penitenciare va fi postat, cel mai probabil azi, pe site-ul Ministerului Justiției,  in transparenta decizionala.

Cerut cu insistenta de organizațiile sindicale din Sistemul penitenciar ca urmare a faptului ca eram singura structura din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională care nu i se aplica aceasta prevedere legala, acest Ordin a avut un traiect destul de sinuos. Promis inca din ianuarie 2021 de ministrul Stelian-Cristian Ion, abia în luna mai, dupa nenumărate tergiversări, cu o forma complet modificata și după o ultimă intervenție în Comisia mixta(promisiunea era ca va fi urcat în transparență cel mai târziu lunea trecuta) acest proiect de Ordin intra in linie dreaptă. Vedem și cat de repede va fi publicat astfel încât sa putem insista pe punerea în aplicare. Care punere în aplicare necesita si promovarea unor modificări pe legislaţia de salarizare de anul acesta.

,,Transparenta” in ceea ce priveste concursurile aplicata cum ne convine sau cred ca mai bine politizati functia de Director general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor

 

Azi a avut loc prima etapa  a concursului de ocupare a postului de director general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor. Ma gandeam ca organizarea acestui concurs va fi fara repros si fara a exista o minima indoiala cu privire la transparenta in modul de evaluare a candidatilor. Pentru ca banuiesc ca asta este rostul prezentei noastre acolo. Acela de a fi garanții unei transparente a procedurilor de concurs. De la evaluare si pana la concretizarea evaluarii in nota, pentru ca rezultatul sa nu fie un troc, ci o alegere a castigatorului prin aplicarea ad-litteram a legii.

O prima observatie este legata de respectul minim acordat unor oameni, reprezentantii organizatiilor sindicale reprezentative la nivelul sistemului penitenciar, parte a unui eveniment destul de rar in sistemul penitenciar, respect pe care ,,onorabilii” nostri conducatori(si ma refer la oamenii politici) au pretentia de a le fi acordat.  Nu vreau sa spun ca presedintele Comisiei, secretar general prin minister, nu a avut minima decenta de a se prezenta si  de a prezenta membrii comisiei, dar nu a facut minimul necesar de a crea acel sentiment ca participam la unul dintre momentele importante pentru acest sistem. Consideram ca desfasurarea in bune conditii a unui concurs la acest nivel ne priveste in mod direct, noi dorindu-ne mai mult decat isi doreste o persoana calatoare prin functiile ministeriale ocuparea acestui post de persoana cea mai potrivita. Si nu potrivita pentru noi ci pentru sistem. Eu cel putin asta imi doresc. Si spun asta deoarece avem un istoric al traseismului asta directorial(cu oameni potriviti sau mai putin potriviti) din fruntea Administratiei Nationale a Penitenciarelor in functie de dorinta celui pus vremelnic in functia de ministru al justitiei. Nici inainte nu era altfel dar macar isi asumau dorinta.

Alta observatie este legata de punerea in aplicare a procedurii de concurs. Acum incercam sa mimam un concurs in care felul in care evaluam candidatii tine de o forma in care TRANSPARENTA nu are corespondent cu nimic din ce inseamna acest lucru. Pentru ca ce am putea crede despre modul in care Comisia a ales sa noteze azi candidatii? Pentru ce credeti domnule presedinte ca avem statut de observatori pe perioada derularii concursului? Retineti, derularii concursului. Ca sa va vedem pe dumneavoastra? Exclus. Suntem acolo sa ne incredintam ca raportat la itemii ce vi i-ati propus ai avea in vedere in evaluarea candidatilor (apropo, de transparent ce-ati fost nici macar acest lucru nu ne-ati prezentat) sunt aceeasi pentru fiecare candidat si sa ne convingem ca nu aveti in minte deja castigatorul. Dar ce conteaza ce parere au ,,mafiotii” sindicalismului romanesc. Bineinteles ca pentru a va acoperi indolenta si heirupismul fata de soarta acestui sistem veti  iesi si spune despre interesele oculte ale ciocoilor sindicali in manevrarea structurilor de conducere ale Administratiei Nationale a Penitenciarelor. Asta nu inseamna ca veti avea dreptate. Pentru ca spre deosebire de dumneavoastra noua ne pasa de desfasurarea onesta a unui concurs de ocupare a celei mai inalte functii din sistemul penitenciar.

Va mai intreb de aplicarea prevederilor legale? Ce asteptari ar putea avea candidatii de la un concurs al carui rezultat este stabilit(dupa modul in care alegeti sa se desfasoare acest concurs) asa cum ii acuzati pe altii, adica ,, noaptea ca hotii”. Pentru ca procedural asta ati facut azi. De ce a fost nevoie sa ne scoateti afara tocmai la momentul in care trebuia sa va justificati si modul de notare? De ce nu va asumati onest politizarea acestei functii, ba mai mult ,,politizațiile” si pe cele de  director general adjunct, cele de director de directie si cele de director de unitate. Ca sa va fie bine si sa va ajunga. Si sa nu mai spere  oamenii astia ca pot accede onest si transparent intr-o functie de conducere de top nivel. Si sa va mai spun ceva domnule presedinte de comisie. Tot mai multa incredere au canditatii in onestitatea noastra raportata la valoarea si prestatia fiecaruia dintre ei, decat in onestitatea alegerii dumneavoastra. Si asta pentru ca de-a lungul timpului, cel putin eu si colegii mei, am trait pentru si in folosul acestui sistem. Chiar daca parte din membrii Comisiei nu cred ca au interes decat sa iasa cel mai bun. Credeti ca de pomana semnam acele declaratii de respectare a confidentialitații? Dar cine suntem noi sa va judecam? Domnule ministru, macar de dragul onestitatii ce o promovati poate reusiti sa-l faceti si pe domnul secretar general sa priceapa ca nu poate eluda regulile daca are pretentia ca este mai bun decat cei dinaintea sa.

Cu respect, Florin Schiopu

Presedintele Federatiei Sindicatelor din Sistemul Penitenciar

 

Continuam acțiunile de protest…

Maine, 22 februarie 2021, continuam acțiunile de protest începute in data de 8 februarie. Astfel, toate cele 4 organizații sindicale reprezentative la nivelul sistemului penitenciar vor fi prezente la mitingul organizat la sediul Ministerului Justiției începând cu ora 11.

Revendicarile tin de aplicarea unitara a salarizării in familia ocupationala de apărare, ordine publică și siguranță națională,  de continuarea finanțării necesare ocupării prin concurs a posturilor vacante în sistem, de asigurarea resurselor financiare pentru achiziționarea mijloacelor necesare desfășurării in bune condiții a serviciului, etc.

Consideram ca modul în care domnul Stelian Ion intelege sa-si asume conducerea destinelor acestui minister și implicit a noastră, nu face decât sa creeze suspiciunea de incompetență, interese de grup și politici publice susjugate acestor interese. Pentru el, nu contează a abordare corecta a situației, ci promovarea unor ,,perdele de fum” necesare asigurării atingerii obiectivelor enunțate mai sus.

Credem ca reforme se pot face numai cu oameni,  pentru oameni și numai după ce ai constatat din discuțiile cu reprezentanții acestora care este situația, care sunt nevoile și implicit piedicile instituționale care te impiedica sa faci acest lucru. Până acum nu am parcurs nicio etapa. Deci continuam lupta…

A început revolta in penitenciare

De ieri am început lupta pentru a ne castiga drepturile stabilite de lege. Am anunțat acest lucru acum aproape doua săptămâni de zile, încercând sa resuscitam un dialog mort între personalul sistemului penitenciar si domnul Stelian Ion. Din pacate acest lucru nu a fost posibil, lucru dovedit chiar ieri, în cadrul dialogului(obținut la solicitarea noastră), chiar dacă sub geamurile MJ demonstrau oamenii pastoriti de domnul Stelian Ion.

Acesta nu s-a angajat la nimic. Cu o singura excepție: aceea de a aduce la cunostință primului ministru doleanțele noastre. Înțelegem ca de doua luni de când cerem asta nu a facut-o.

Deci vom continua lupta. Joi vom participa la mitinguri la Deva, Craiova și Botoșani. Si urmeaza asa cum am anunțat. Din doua în doua săptămâni pana vom capata ce este al nostru.

Mai jos spicuim din ce a relatat presa despre acțiunile noastre. https://docs.google.com/document/d/1bsDN4VL1Nr9-N5869AfG8aUqlqYUfMjkc1ljhRH6xAg/edit?usp=sharing

 

 

De luni 8 februarie începem lupta…

De o luna de zile îi transmitem domnului Stelian Ion(v-am spus ca nu își merită titulatura de ministru) rugămintea de a ne întâlni cu speranța că vom reuși să găsim soluții la problemele sistemului penitenciar.

De o lună de zile domnul Stelian Ion, in trecere pe la Ministerul justiției ne minte că ne va transmite un răspuns la problemele ridicate de organizațiile sindicale, probleme ale sistemului penitenciar.

De o luna, acest om trăiește în lumea lui, între șuete pe la ambasadori si lumea din care provine(o lume a lor, departe de realitățile acestei lumi) fără sa înțeleagă ca ministerul in care a găsit un loc călduț este unul dintre cele mai ,,vii” ministere și in care, dacă nu ,,prinzi” mișcarea, ești in plus.

Pe acest fond, in conditiile in care ne-am oferit necondiționat pe 5 ianuarie sa găsim soluții, domnul Stelian Ion ne-a dat cu flit. Asa a înțeles dumnealui ca este fair-play sa se poarte in relația cu noi.

Dar știți cum este, Dumnezeu iti da, dar nu-ti baga-n traista. Asa si noi cu domnul Stelian Ion. Noi i-am oferit, dumnealui a ales sa arunce traista.

Drept urmare, desi acum 10 zile îi scrisesem din nou sa ne întâlnim a ales razboiul. Si il va avea. Începând de luni 8 februarie, vom ieși în strada pana când, ce ni se cuvine in conditiile legii, repet, in conditiile legii ne va fi dat. Si cu tot ce înseamnă proteste. Abia de luni domnul Stelian Ion va intelege ce înseamnă sa fi mincinos, fără de cuvânt și sa ai lipsa de respect fata de truda personalului din penitenciare.

Mai jos aveti Comunicatul:

Sindicatele din Poliția Penitenciară,
mitinguri de protest începând cu
08 februarie 2021
 

Comunicat de presă

 

Federațiile sindicale din Poliția Penitenciară organizează mitinguri de protest la:

  • Ministerul Justiției – luni 8 februarie 2021, ora 11,00
  • Penitenciarul Craiova – joi 11 februarie, ora 11,00
  • Penitenciarul Botoșani – joi 11 februarie, ora 11,00
  • Penitenciarul Deva – joi 11 februarie, ora 11,00 

Organizațiile sindicale din Politia Penitenciara, reprezentând 85% din totalul personalului, au decis calendarul comun de proteste, care constă în mitinguri la sediile Ministerului justiției și ale penitenciarelor. 
 
Prima acțiune de protest are loc luni 8 februarie 2021, la sediul Ministerului justiției (interval orar 11,00-13,00) si va fi urmata de mitinguri organizate joi 11 februarie la Penitenciarele Craiova, Botoșani și Deva (interval orar 11,00-13,00). 

Declanșarea protestelor este provocată de lipsa de soluții dar mai ales de reacție a Ministrului justiției care a recepționat în mai multe rânduri, atât direct cat si in scris, problematica, fără a oferi niciun răspuns în termenul asumat.

Acțiunile se vor relua cu regularitate la interval de două săptămâni, cu modificarea locațiilor de protest, acestea urmând sa fie comunicate public, in timp util.

 

Protestam pentru ca Poliția Penitenciară este:

  1. Singura instituție din sistemul public care nu acordă majorarea legală de 75% părinților cărora le-a fost interzis prin lege sa rămână cu copii acasă pe durata închiderii școlilor.
  2. Singura instituție din structura de apărare națională care nu acorda titlul de specialist de clasa prevăzut de lege.
  3. Ultima instituție din structura de apărare națională ca procent de posturi ocupate raportat la posturile prevăzute in norme si in standarde.
  4. Prima instituție din Romania care in 2021 poate scădea sub nivelul de 50% de posturi vacante fata de standardele in vigoare, in eventualitatea unui buget subdimensionat.
  5. Prima instituție din Romania la numărul de ore suplimentare de munca prestate (peste un milion anual);.
  6. Prima instituție din structura de apărare cu risc major de a nu reuși ocuparea in 2021 a posturilor aflate in proceduri de concurs din 2020, din lipsa de buget?
  7. Prima instituție din Romania ca vechime a tehnicii din dotare (mijloace auto. armament, mijloace de comunicare, de imobilizare, de control etc). 

Revendicări

  1. Asigurarea fondurilor necesare pentru ocuparea, in cursul anului 2021, a unui nr. suplimentar de 2000 posturi fata de situația din luna ianuarie 2020. 
  2. Efectuarea modificărilor normative necesare în vederea acordării titlului de specialist de clasapentru polițiștii de penitenciare, similar polițiștilor.
  3. Respectarea Legii nr 153/2017, respectiv a prevederilor referitoare la aplicarea (etapizata) a actului normativ, pentru anul 2021.
  4. Indexarea pensiilor polițiștilor de penitenciare , cel puțin cu valoarea inflației.
  5. Acordarea suplimentului de risc COVID-19 pentru personalul implicat în activități generatoare de riscuri pe aceasta linie.
  6. Semnarea si publicarea cu celeritate a ordinului de ministru privind acordarea majorării de 75% pentru polițiștii de penitenciare care nu au beneficiat de zile libere prevăzute pentru părinți, în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice.
  7. Punerea in aplicare a Deciziilor ICCJ nr 51/2019 privind plata corectă a salariului si respectiv nr 65/2020 privind plata corectă a orelor suplimentare.
  8. Plata indemnizației de concediu cu sporuri, urmare a sentințelor civile existente precum si a modificărilor legislative intervenite.
  9. Îmbunătățirea condițiilor de munca și a dotărilor prin aplicarea prevederilor convenite in Acordul colectiv la nivelul grupului de unități (alocarea bugetului necesar).

***

Pe întreaga durata a protestelor, mitingurile anunțate pot fi completate si cu alte acțiuni: excesul de zel in efectuarea unor misiuni sau activități, refuzul de prestare a muncii suplimentare, acțiuni de tipul grevei japoneze, suspendarea sau chiar blocarea activității.

***

Președinte Federația PUBLISIND si Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare (SNPP)
Stefan TEOROC – tel 0720 049 435
www.publisind.ro 
www.snpp.ro

Președinte Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP)
Sorin DUMITRAȘCU – tel 0756895750
www.fsanp.ro

Președinte Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar (FSSP)
Florin ȘCHIOPU – tel 0728 222 860
www.fssp.ro

Președinte Federația Polițiștilor de Penitenciare (FPP)
Ionuț MOGILDEA – tel 0724545770

 

Azi doar va avertizam….

Văzând ipocrizia si demagogia celor care acum 4 ani au votat legea salarizarii unice, iar azi , aflându-se la guvernare, gasesc de cuvinta sa arunce totul la gunoi, folosindu-se de aceasta stare de alerta pentru a-si justifica mizeriile, le comunicam ca nu vom sta cu mainile in sân. Nici macar nu au avut bunul simt ca in cadrul fiecarui minister sa poarte discutii cu reprezentantii personalului, organizatiile sindicale reprezentative la nivel de sistem. Asa s-a intamplat si la MAI. Inteleg ca până la urmă acestia se vor intâlni. La noi ministrul traieste in lumea lui.

Drept urmare, incepand de azi 30.12.2020, la nivel de sistem penitenciar, toate federatiile sindicale reprezentative la nivelul sistemului penitenciar si sindicatele afiliate, am notificat ministrul justitiei, directorul general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor si directorii unitatilor subordonate  cu privire la dezacordul privind depasire incepand cu data notificarii, a plafonului de 180 de ore suplimentare pe an.

Ce va urma? Vor afla in perioada imediat urmatoare.

Un An Nou mai greu, cu provocari atat pentru cei care ne conduc cat si pentru noi

S-a incheiat un an 2020, mizerabil din perspectiva relatiilor interumane. A fost un an in care fiecare s-a descurcat cum a putut, un an in care am fost indrumati si invatati sa ne ferim unii de altii, sa fim neingaduitori cu cei de langa noi, sa omoram acele sentimente umane care ne definesc. Am avut parte si de un ministru absent, poate mai absent chiar decat Tudorel Toader, care a inteles prin ,,liniste” o eliminare totala a comunicarii, cu griji in a-si pastra scaunul, ascunzandu-se si fiind protejat de o legislatie care nu permitea o exprimare  fara restrictii a organizatiilor sindicale. Unii vor spune ca suntem carcotasi si ca a trecut printr-o perioda grea. In opinia mea nu este asa. Eforturile au fost ale personalului, care daca ne aducem bine aminte au infruntat o perioada extrem de grea doar prin eforturi proprii, fara a simti sustinerea ministrului ce ar fi trebuit sa le fie alaturi. Asta a fost fost ministrul Predoiu. Pleaca pe usa din dos, asa cum i-a fost si mandatul. Unul fara realizari.

Urmeaza noul ministru si cu el o serie de provocari. Una ar fi de reluare imediata a comunicarii cu reprezentantii organizatiilor sindicale, alta de a infirma o serie de zvonuri(si asta cat mai repede) cu privire la salarizarea personalului incepand cu 1 ianuarie 2021, o alta de a continua finantarea sistemului penitenciar pentru readucerea lui pe linia de plutire, atat din perspectiva incadrarii personalului la un nivel care sa asigure o buna desfasurare a activitatilor la nivel de sistem(avem cel mai mare deficit de personal din ultimii 30 de ani, raportat la activitatile ce le avem de desfasurat) cat si a sustinerii logistice cu tot ce inseamna acest lucru( noi locuri de detinere, o flota de transport performanta, dotari individuale ale personalului care sa-i asigure protectia atat lui cat si persoanelor ce le are de custodiat, etc.

Dorim ca legea 153/2017, adoptata acum 4 ani si de actualii guvernanti sa fie aplicata asa cum a fost enuntata, iar de la 1 ianuarie 2021 majorarea promisa prin lege sa fie aplicata personalului din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala, a carui activitate a fost atat de importanta in aceasta perioada si care nu a cerut pentru sine nimic in raport cu celelalte familii ocupationale, desi expunerea a fost la fel de mare.Nu credem ca nesocotirea unor doleante pentru care culmea, trebuie sa ne rugam pentru a fi puse in aplicarea desi sunt stabilite prin lege, este optiunea corecta si de dorit.

Sa speram ca ne vom vedea cat mai curand cu actualul ministru, tocmai pentru a ne asigura ca ce circula acum in mediul online cu privire la salarizarea personalului nu sunt decat niste zvonuri, care este exclus a fi puse in aplicare.

Cred ca ar trebui sa ne revenim…

Cu cat mai repede cu atat mai bine. Si asta deoarece intelegem ca urmeaza o noua perioada in care SARS-Cov-2 ne va da de furca. Din pacate, din oboseala sau vazand ca tot ce am cladit bun se naruie, incepem sa luam decizii pripite.

SI VORBESC AICI DE ULTIMA ADRESA TRANSMISA DE ADMINISTRATIA NATIONALA A PENITENCIARELOR cu nr. 53001/DJ/15.10.2020. În situatia in care toata lumea strange randurile pentru a putea gestiona aceasta nenorocita pandemie, noi ne grabim sa transmitem un mesaj ca orice imbolnavire a detinutilor poate naste o sesizare la Parchet. Nu ca nu este importanta viata detinutilor, care culmea nu mor in penitenciare ca in spitale, dar cred că poate mesajul era necesar să conțină și o minima grijă pentru viata personalului. Acest lucru nu a reiesit din adresa că este important.

Domnule Director general, cred ca a venit timpul sa ne strângem randurile și sa vorbim mai mult. Atât despre ce vom face in continuare pentru deținuți, dar cred că important este ce vom face pentru personal. Sau cel mai important. Pentru ca fără el, totul este zadarnic.

Adresa revenire masuri SARS-Cov-2

 

 

O discriminare nu rezolvă competența sistemului

Constatăm cu regret, că anunturile de ocupare prin concurs din sursa externa a posturilor vacante din sitemul penitenciar interzic posibilitatea ca personalul din sistemul penitenciar sa candideze pentru ocuparea acestor posturi vacante. Am crezut ca este doar o bâlbă a sistemului generată de volumul mare de muncă, dar de fapt nu este așa. AȘA A FOST STABILIT .

Nu intelegem decizia , mai mult consideram ca este discriminatorie și cerem conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor să revină la aceasta decizie, permițând personalului sa fie parte a acestei competiții. 

O discriminare nu cred ca rezolvă competența sistemului, din contră credem că acesta este un bun mijloc de a testa aceasta competență in raport si cu cei care se inscriu din sursă externă.

Mai jos aveți solicitarea de a se reveni la aceasta decizie cu mențiunea că este nevoie de competiție prin care să ne verificăm si personalul, asigurându-l în același timp de respectul nostru pentru eforturile de a acoperi si posturile ce azi sunt scoase la concurs.

Adresa acces personal la concursuri