Azi 22.05.2025, la sediul ANP a avut loc întâlnirea între noul director general al ANP și organizațiile sindicale reprezentative, unde au fost discutate următoarele probleme:
1. Stadiul implementare memorandum cu cele 1600 de posturi, ținând cont de numărul de deținuți în creștere și de noi spații de cazare date în folosință (sau nedate din cauza lipsei de personal)
La acest moment având în vedere situația politica și economică, nu se ia în calcul promovarea unui HG.
2. Plata orelor suplimentare pentru anul 2025
Se va face potrivit prevederilor legale respectiv OUG trenuleț și Ordinul de ministru care a fost recent semnat, urmând a fi publicat în Monitorul Oficial.
Astfel pentru luna Ianuarie ne se va plăti nici o oră suplimentară care nu a fost efectuată în zilele de sărbători legale sau repaus săptămânal.
Începând cu luna Februarie plata orelor suplimentare indiferent de momentul la care au fost efectuate, se va face la 90 de zile dacă nu au fost compensate cu timp liber corespunzător.
Plata pentru munca efectuată în zilele de repaus săptămânal și sărbători legale se va face în procentul de 40% din totalul orelor prestate în luna respectivă.
3. Dacă pentru hotărârile judecătorești unde există decizii ale ICCJ, ANP formulează sau nu recurs, ținând cont că generează noi cheltuieli de judecată.
Având în vedere obligativitatea instituțiilor de a epuiza toate căile de atac ca urmare a obiectiilor formulate de curtea de conturi și ținând faptul ca o hotărâre a ICCJ, care nu are carecterul unui RIL, reprezintă doar o hotărâre judecătorească, ANP este obligată sa recurgă la aceste cai de atac.
4. Plata sporurilor pe perioada concediilor medicale, învoiri plătite, concedii de studii etc, ținând cont de faptul că sunt mai multe hotărâri judecătorești definitive favorabile în acest sens. ANP își asumă acordarea?
Am adus la cunoștință DG acest lucru, se va analiza iar la următoarea ședința ne va comunica un punct de vedere.
5. Bugetul ANP pe 2025, ținând cont de faptul că există temeri că nu vor fi plătite toate drepturile. (Deja au fost publicate articole/materiale în acest sens)
Așa cum v-am comunicat si până acum suntem în aceeași situație pe care v-am prezentat-o, în sensul că bugetul de salarii ajunge până în luna octombrie, iar bani de investiții sunt păstrați pentru a acoperii salariile de pe lunile noiembrie și decembrie, sens în care urmează o analiză strictă a investițiilor, cele mai multe dintre ele nu vor mai primi finanțare .
6. Aplicatia de pontaj – ( remediere)
Am ridicat din nou această problemă se va face o verificare pentru remedierea celor sesizate.
7. Vouchere de vacanță
Pentru a există o abordare unitară am solicitat ANP să transmită spre unități o instrucțiune cu privire la punerea în plată a acestui drept fracționat sau integral.