Un An Nou mai greu, cu provocari atat pentru cei care ne conduc cat si pentru noi

S-a incheiat un an 2020, mizerabil din perspectiva relatiilor interumane. A fost un an in care fiecare s-a descurcat cum a putut, un an in care am fost indrumati si invatati sa ne ferim unii de altii, sa fim neingaduitori cu cei de langa noi, sa omoram acele sentimente umane care ne definesc. Am avut parte si de un ministru absent, poate mai absent chiar decat Tudorel Toader, care a inteles prin ,,liniste” o eliminare totala a comunicarii, cu griji in a-si pastra scaunul, ascunzandu-se si fiind protejat de o legislatie care nu permitea o exprimare  fara restrictii a organizatiilor sindicale. Unii vor spune ca suntem carcotasi si ca a trecut printr-o perioda grea. In opinia mea nu este asa. Eforturile au fost ale personalului, care daca ne aducem bine aminte au infruntat o perioada extrem de grea doar prin eforturi proprii, fara a simti sustinerea ministrului ce ar fi trebuit sa le fie alaturi. Asta a fost fost ministrul Predoiu. Pleaca pe usa din dos, asa cum i-a fost si mandatul. Unul fara realizari.

Urmeaza noul ministru si cu el o serie de provocari. Una ar fi de reluare imediata a comunicarii cu reprezentantii organizatiilor sindicale, alta de a infirma o serie de zvonuri(si asta cat mai repede) cu privire la salarizarea personalului incepand cu 1 ianuarie 2021, o alta de a continua finantarea sistemului penitenciar pentru readucerea lui pe linia de plutire, atat din perspectiva incadrarii personalului la un nivel care sa asigure o buna desfasurare a activitatilor la nivel de sistem(avem cel mai mare deficit de personal din ultimii 30 de ani, raportat la activitatile ce le avem de desfasurat) cat si a sustinerii logistice cu tot ce inseamna acest lucru( noi locuri de detinere, o flota de transport performanta, dotari individuale ale personalului care sa-i asigure protectia atat lui cat si persoanelor ce le are de custodiat, etc.

Dorim ca legea 153/2017, adoptata acum 4 ani si de actualii guvernanti sa fie aplicata asa cum a fost enuntata, iar de la 1 ianuarie 2021 majorarea promisa prin lege sa fie aplicata personalului din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala, a carui activitate a fost atat de importanta in aceasta perioada si care nu a cerut pentru sine nimic in raport cu celelalte familii ocupationale, desi expunerea a fost la fel de mare.Nu credem ca nesocotirea unor doleante pentru care culmea, trebuie sa ne rugam pentru a fi puse in aplicarea desi sunt stabilite prin lege, este optiunea corecta si de dorit.

Sa speram ca ne vom vedea cat mai curand cu actualul ministru, tocmai pentru a ne asigura ca ce circula acum in mediul online cu privire la salarizarea personalului nu sunt decat niste zvonuri, care este exclus a fi puse in aplicare.