Miercuri, 09.11.2022, începând cu ora 10:00, a avut loc ședința dintre directorul general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor și organizațiile sindicale reprezentative la nivelul poliției penitenciare. La intalnire au participat: Directorul general ANP Dan Halchin si reprezentantii FSSP, FSANP si FPP.
Au fost discutate următoarele probleme:
1.Sume alocate pentru condiții de muncă
– Exista o situatie cu 25 de poziții referitoare la
locurile care necesită îmbunătățiri de muncă( conditii de munca ce se doreste a fi executate cu prioritate). În anul 2023, ANP are în plan creșterea sumelor destinate îmbunătățiri condițiilor de muncă cu 20%. Vedem si ce se va materializa
2. Situatiile in care se folosesc camerele video ca mijloc principal de proba in procedura disciplinara împotriva personalului
– directorul general va face o analiză la nivelul unităților
penitenciare în cauzele analizate de comisiile de disciplină în care au fost folosite camerele video împotriva personalului. ANP a transmis o adresa la care asteapta un feedback cu privire la aceasta adresa. Nu se doreste ca folosirea sistemului video sa se transforme intr-o forma lejera de urmarire a personalului, drept pentru care nu se va renunta la verificarea si
coordonarea directa a celor care au atributii de indrumare.
3. Reexaminare, adaptare si promovare a actelor normative ce impacteaza sistemul penitenciar – la nivelul ANP este evaluata legislația care necesită îmbunătățiri.
În prezent s-au început demersurile pentru modificarea OMJ privind mutarea polițiștilor de penitenciare (proiect finalizat de grupul de lucru), a OMJ 4800 privind regulamentul de paza..
4.Situatie testare psihologică sefi de tura– s-au finalizat cele 6 profilului psihologice.
Pentrufuncțiile de șef de tură s-au prezentat 537 angajati, iar 283 au fost absenți. Au fost declarati apti 173 si 364 inapți. Dintre acestia 169 nu au testele cognitive(inteligenta), 142 nu au promovat testele cognitive și de personalitate, 53 nu au promovat testele de personalitate.
5. Alarmarea prin SMS
– Unitatile de penitenciare au ca mijloc de alarmare cu prioritate SMS-
ul, uitand de fapt ca telefoanele sunt proprietatea exclusiva a personalului , neexistand obligativitatea acestora de a le folosi in raport cu unitatea. Mai mult, in situatia in care unii dintre colegi, alarmati fiind dupa tura de noapte, in cazul in care nu raspund se sesizeaza Comisia de disciplina. Se va comunica unităților să evite alarmarea polițiștilor de penitenciare care au fost planificați în tura de noapte anterioară zilei alarmării.
6. Motivare interdictie prezenta operatori economici ce vand ochelari – Directorul general menține interdicția ca operatorii economici să desfășoare activități de diagnosticare în unitățile penitenciare deoarece investigatiile nu au la baza o opinie medicala a unui doctor oftalmolog, ci a unui asistent(tehnician), rezultand o crestere a deconturilor de ochelari la
valori foarte mari in conditiile in care nu se justifica aceste costuri.
7. Acordare Spor HIV
– solicitarea a fost a noastra de acoperire a programului de lucru al
personalului care a lucrat cu detinutii ce au o astfel de boala, in special personalului ce isi desfasoara activitatea pe sectiille unde detinutii sunt cazati(supraveghetorii si eventual personalul medical) asemanator prevederilor din ordin ce vizeaza supraveghetorii de pe
sectiile din penitenciarele spital. Directorul general va analiza la nivelul sistemului penitenciar pentru situații identice/similare și speram ca se va gasi o solutie. Oricum vom solicita modificarea OMJ.
8.Situatie imputerniciri mai lungi de 12 luni ale directorilor
– 20 de unități penitenciare au directori împuterniciți pe o perioadă mai mare de 12 luni. Penitenciarele: Aiud, Arad, Botoșani, Brăila, Jilava, Poarta Albă, Deva, Focșani, Galați, Găești, Gherla, Mărgineni, Oradea, Ploiești, Târgșor, C.D. Craiova și Spitalele). Am transmis solicitarea ca acele concursuri deja declansate pentru ocuparea posturilor de director de unitate sa se
finalizeze, fiind nepermisa o taraganare a acestora.
9. Decontare prima de instalare la nou-încadrați – indiferent de sursa de încadrare (școala, extern etc.), polițiștii de penitenciare beneficiază de prima de instalare.
Directorul general va analiza cadrul legal (art. 21 din Legea salarizării unitare 153/2017)
10. Plata orelor suplimentare
– directorul general al ANP a dispus o reducere a orelor suplimentare, motivat de faptul ca raportat la data de cand a obtinut mandatul si pana in
prezent numarul personalului a crescut cu aproximativ 1100 de oameni, fapt ce nu este reliefat si printr-o reducere a numarului de ore suplimentare efectuate. Din contra numarul abuzurilor pe aceasta zona s-a inmultit, sens in care va monitoriza, in prima faza orele efectuate in administrativ, unde sunt semnalate cele mai multe dintre abuzuri. Asta nu inseamna ca nu manifesta înțelegere cu sectoarele (altele decât cel operativ) cu privire la efectuarea muncii suplimentare, însă nu va fi de acord decat in situatiii deosebite. Se pot
efectua ore suplimentare în situații justificate, însă trebuie recuperate cu prioritate în luna respectivă. ANP va efectua controale inopinate acolo unde se exagerează cu favorizarea