La sediul Administrației Naționale a Penitenciarelor a avut loc întâlnirea de lucru dintre conducerea ANP si reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative unde au fost discutate următoarele:
1. Avansare cu ocazia zilei de 1 Decembrie 2023
La nivel de agenți au îndeplinit condițiile
313 și au fost propuși 308 agenți
292 prima avansare
16 la a doua avansare
Se aproba 308 agenți
5 agenți nu au fost propuși
1 – la a IV-a avansare
4 – la prima avansare dar cu probleme( abateri disciplinare, urmărire penală, etc)
La ofițeri 118 îndeplineau condițiile și au fost propuși 112 ofițeri
Au fost analizați cei 112 si au fost respinși 11 care au avut foarte multe avansari.
La prima evaluare a celor 101 se aproba toate propunerile.
Dintre cei 11 cu probleme
1 ofițer la a V avansare înainte de termen
1 ofițer de la Rahova la a III avansare vârstă 30 de ani
3 ofițeri de la Craiova – 1 are 25 ani a II avansare
– 1 are 32 ani a III avansare 9 ani sistem
1 ofițer Giurgiu – are 6 ani și 8 luni 49 de ani
1 ofițer Mioveni
1 ofițer Vaslui 36 ani comisar
2 ofițeri Spital Jilava – 1 ofițer 37 ani comisar a IV avansare
– 1 ofițer 9 ani vechime a IV avansare
1 ofițer Tichilesti 47 ani – 7 ani sistem a II avansare
1 ofițer CD Craiova 7 ani vechime a II avansare
Toți 11 respinși.
Din 101 propuși doar 44 de ofițeri sunt din operativ în condițiile în care Operativul reprezinta aproximativ 70% din personal.
Aparat central
9 ofițeri propuși
– 1 ofițer Medical nu se aproba
Întâlnire ANP – Organizații sindicale
Probleme
1. – Acordare spor HIV
S-a făcut un draft care va fi asumat de ANP și adresa va fi trimisa în unități. Draftul în transmit și până luni trebuie transmise eventuale observații.
2. – Plată voucher
MJ a făcut adresa la MAI și Ministerul Finanțelor – se așteaptă răspunsul
Personalul sa depună documentele pentru decontarea voucherelor.
3. – Plată hotărâri judecătorești
Memorandum depus de către MJ cu toate nevoile sistemului: Investitii, drepturi salarizare obținute prin hotărâri judecătorești, alte sume necesare pentru funcționarea sistemului.
4. – Aprobare mutare în interesul serviciul la Ciuc
Sa facă solicitare și se va aproba
5. – Verificare aplicație noua – au fost identificate si rezolvate majoritatea problemelor. Este intr-un proces permanent de updatare – este o aplicație mamut cu peste 1 milion de trasee. Unul din marile câștiguri este înlăturarea a peste 3 milioane de cereri, cu mari beneficii în zona operativului(planificări vizita, dosare de incident, etc), medicalului. Se va dota cu tablete personalul pentru a putea elimina majoritatea documentelor scrise. Va fi o perioada de tranziție, cu rezolvarea săptămânală a problemelor apărute în săptămâna anterioară.
6. – Aplicare OMJ echipament. În cazul în care personalul ia echipament îi este scazuta valoarea echipament conform normelor actualizate, când li se acordă contravaloarea în bani se acordă la valoarea plafonată.
7. – Situație Codlea – exista sesizare la MJ. Nu a venit un răspuns.