Directorul Pop Octavian, nepăsare sau tupeu importat de la Oradea la Miercurea Ciuc. Că dialog nu este.Și nici management. ANP rezista si protejeaza. Mai ales că nu este prima dată

page1image65235520

Cam astea ar trebui să fie calitățile unui director de penitenciar. Și nu numai. Din păcate de unde nu este … Azi la Miercurea Ciuc a fost concurs de ocupare din sursă externă a unor posturi din sectorul economico-administrativ pentru mai multe unități din sistem. Miercurea Ciuc unitate organizatoare, directorul Pop Octavian, președinte de comisie. Cu toate astea, organizațiile sindicale reprezentative nu au primit vreo invitație de a desemna observator pentru concurs. Cel puțin FSSP, NU. Și nu este prima oară!!!! 

Și nu este numai asta. De-a lungul timpului vă spuneam de modul în care unii directori de unitate înțeleg să promoveze dialogul cu partenerii sociali, în speță reprezentanții din teritoriu ai organizațiilor sindicale reprezentative la nivel național. Acești directori, toți împuterniciți și toți protejați de conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor și conducerea  Ministerului Justiției  (repet unii, dar de care conducerea ANP știe), nu ii inresează decât de protejarea propriului scaun, neavând nicio realizare(vezi spații de cazare, venituri consistente de la punctele de lucru, custodierea unor penitenciare mari și cu multiple probleme de gestionat) ci doar calitatea de obedient, surd la toate problemele celor pe care îi conduce, mereu dând vina pe cei care cu care colaborează din unitatea pe care o conduce.

Directorul Pop este unul dintre ei, iar permanenta invinovățire a celor pe care îi conduce este o stare de fapt. De asta nu este vinovat numai el ci și cei subordonați nemijlocit acestuia, dar nu trebuie nici trecut cu vederea că directorul Pop nu uită și amenință când cineva îndrăznește să-l înfrunte. Să mai vorbim de promovarea dialogului? Cum am putea să credem asta când invitația pentru participarea la Bilanțul unității o faci președintelui de sindicat după ce ai terminat ședința, când invitația la ședința aniversară dedicată zilei de 29 iunie o faci după ședință, când nu-ți pasă de nicio propunere venită din partea sindicatului. Am încercat să mediem această situație. A durat până am plecat din unitate și directorul Pop a revenit la acealași tip de comportament. Să mai aduc aminte de faptul că a nu a făcut nimic pentru plata drepturilor bănești ale personalului din subordine rezultate din hotărâri judecătorești, doar pentru că el nu era beneficiarul acestor drepturi. Și multe altele…

De asta știe și directorul general Halchin, am solicitat să discutăm situația de la Miercurea Ciuc și nu numai(dar urmează și aceia) în Comisia mixtă de la Ministerul Justiției și ni s-a cerut să discutăm în cadrul întâlnirilor de la ANP. Nu s-a mai întâmplat, deși problema este veche. Dar probabil prezența noastră în fața Ministerului Justiției va mai lamuri din problemele cu directorii cu care interacționăm. Așa se întâmplă când nu faci nimic, dai vina pe alții, iar ANP continuă să protejeze un astfel de comportament, perpetuînd o stare de fapt la care vom reacționa. Poate că a venit timpul ca ANP să desemneze un director din cadrul Penitenciarului Miercurea Ciuc. Cred că 2 ani a reușit să crească în umbra directorului POP OCTAVIAN cineva care să reușească să readucă Ciucul pe linia de plutire și astfel ,,aventura glorioasă” a directorului Pop să se încheie și să se întoarcă lângă prietenul Timiș la Oradea, un alt ,,băiat deștept” al sistemului penitenciar, alt protejat al sistemului.

Dar vom reveni….

34 de răspunsuri la „Directorul Pop Octavian, nepăsare sau tupeu importat de la Oradea la Miercurea Ciuc. Că dialog nu este.Și nici management. ANP rezista si protejeaza. Mai ales că nu este prima dată”

  1. Sa plece acest dinozaur obosit care nu a făcut nimic decât sa dezbine.Un barfitor de prima clasa ca babele de la banca satului.Sa fie bucuria copilului crescut în umbra sa 😂

  2. Amândouă, dar în altă ordine : tupeu cât cuprinde și nepăsare la rang suprem de nesimțire. Plus încă ceva, megalomanie. Ca el nu-i nici unul și tot acest comportament în acordul tăcut al ANP. Omului îi place să jignească, să înjosească fără limite și fără o urmă de bun simț sau reținere. Hărțuiala morală la locul de muncă și presiunile asupra cadrelor îi sunt cunoscute foarte bine, că doar el le practică față de subalterni. Vin oamenii de la centru, iau declarații, și totul rămâne într-un sertar, că doar angajatul și-a dat demisia și nu mai prezintă importanță. O fi Ciucul o unitate mică, dar a ajuns ciuca bătăii de joc a unui individ a cărui cea mai mare calitate e aruncarea cu noroi în subordonați. O testare psihologică reală și obiectivă a directorului împuternicit pe când oare?!?

  3. Dl Pop, un Crai de curte veche mucegăit cu aere de fante de Oradea, normal c-ăi place la Ciuc, portbagaj cu bureți (cred că la Oradea nu se prea găsesc 😁), oameni slabi, nu a facut altceva decat sa desbine oameni deja desbinati de ilustrul său predecesor, mare ghinion pe Ciucul ăsta, o aghiazma mare ceva.. Păcat de săraci oamemi

    1. Pai bureții de la Fungus pentru domnul Pop sunt ca spanacul pentru Popeye Marinarul,fara ei rămâne fără putere dar vine cu ideia salvatoare, purtătoarea lui de cuvânt,….ofana,care se lupta cu toată lumea prin comisii de disciplina care nu cumva sa se facă altfel decât așa cum are placerea dl. Director.

  4. Eu fiind prieten de pahar cu el ii dau un sfat ,fa- ți bagajul și du te omule nu mai sta ca te călăresc ăștia. Poti pleca singur sau cu fata ,da numa du -te unde a înțărcat dracu iapa! O sa te plângă 2,3 care iți cântă în struna.Sa vezi ce scuipați o sa fie slujitorii tai!

  5. Managementul este arta de a conduce. Dl. P nu are nici o tangență cu managementul. Un matematician ar spune că vorbim de linii paralele. Dl. P deține decât arta minciunii, a bârfei, a notelor interne care le cere cu insistență de la fiecare chemat pe covorul roșu împotriva altor colegi, a îmbârligării și a defăimării tuturor. Csf, ncsf… Te uiți și la calitatea și capacitatea omului, că de, el este ancorat în trecutul îndepărtat, iar metehnele și obiceiurile comuniste nu s-au lepădat de caracterul omului. Șain laică daimond nză scai, boss, dar nu la Ciuc, că nu reușești să ne desființezi așa cum îți dorești. Nici ca sindicat, nici ca unitate.

  6. Sunteți invidioși! Cu atât de puțină minte și niscaiva testări pentru funcții importante ratate, a reușit să ocupe funcția de director de unitate la MCiuc, că la Oradea era doar șef de tură…în weekend-uri. Îi place tare să umilească subalternii și să aducă zâzanie între angajați, că apoi să stea pe margine și să urmărească efectele. Bine, are și sfătuitori de încredere, gen purtătoarea de vorbe, pe care nu ratează nici un prilej să o laude cât e de bună, motiv pentru care aceasta semnează condica mai mult la biroul directorului decât pe secție unde are jobul. Împreună cu tentativa de ssm-ist, pe care îl trimite la spitale să verifice starea de sănătate a angajaților care au depus concedii medicale fără să fie consultați înainte de director. Ce așteptări să ai de la un director care ar acorda majorarea de 50% angajatului care a sărit efectiv din piscină afară pentru ai oferi mărețului șef un bidon de vin…

    1. Pfuuu cata dreptate ai ,pai cine sa ii cânte în struna ,Ofana care ii cântă (editat admin) și care profita de orice ,,vezi cablistul de la Timișoara ‘,de Ssmist ce sa zic visează cai verzi pe pereți, săracul îmi amintesc cum venea cu Berindei la pocăință, și ce smerit stătea el în Pc2. Doi fraieri card cred în smeritul de Ciupercar! Eu ma semnez și nu ma tem de fasurile lui obosite!

  7. Domnul POP care acorda 50 % daca știi să cânți la trompeta la Sf.Petru și Pavel și îl lasă să facă schimb de ture când vrea și cum vrea.

    1. invata si tu sa canti macar din taragot.Nu invidia pe altii.Mai nea Zichi esti cumva vreun absolvent la Baritiu? scrieti numele.

      1. Haloo ce faci bre ce cauți aci ?? Nu cumva ești tras pe dreapta, îi dai cu naftalina obositului nu? Asa se da 50 % bravooo ,ne întrați fraților în servici și se duce dracu ori el ori noi!

      2. Șăzi cuminte că ți so dus vremea. Vezi de halatul albastru și de șapca ta și lasă unitatea în pace. Ești în pensie, ce te mai bagi în seama? Te-ai agățat de Ijak și de pop și acum faci pe șeful de operațiuni la cumpărăturile ppl. Bre, Jason Statham, stsi cuminte în papuci și suflă în ceai că ți se umezesc ochi de la atâtea abureli. Și nu mai semna condica la fiecare chef cu pușcăria că nu pentru tine se fac.

  8. L _as intreba pe acest lup dacic de felul in care s _a făcut licitația la magazin și de invitațiile avute la chefuri și Spa cu aceștia și cu anumite persoane din unitate! Îți spune ceva Borsec ,ĺjak.🥂Și de sponsorizări știi ceva?

  9. Un individ frustrat la maxim care se crede limbricyl pământului! Faceți bine și nu mai întrați un schimb în serviciu până nu își adună boarfele și pleacă direct în ANP la tăticul lui!

  10. Sunt multe de spus și este foarte puțin timp și loc pentru asta. Directorul este un neo-badaran, afemeiat și răzbunător, foarte îngust la minte și incapacitat la decizii manageriale. Dar mergem înainte ca nimeni (aproape) nu are tupeul sa-l aduca în instanta. Dar lucrurile se pot schimba. E trist ca nu toți lucrătorii din unitate sunt uniți și trag în aceiași direcție. Foarte trist. Dar meritam pe deplin ce primim.

  11. Dragi colegi vreau sa îl întreb pe nea Pop de când vizita face parte din sectorul logistica ? Oare de când se fac ,,pogamarii olain” sau de când mere bine Kauflandul, ce mama dracu cauta ala la masă tăcerii cu tine ,tu ești sănătos la cap ?

  12. Buna ,ce tot aveți cu domnul Director eu ma înțeleg bine și chiar e un bun manager ,îl susțin pana în pânzele albe ca știu sa îl iau cu lugu lugu 😀,ca voi nu știți.

  13. Veșnicii nemultumiți, căutați nod în papură din toate lucrurile mărunte, invidia e mare, nu se poate mulțumi toată lumea, din pacate, dacă e alba de ce e albă, dacă e neagră de ce e neagră, câinii latra, ursul trece. Salutări!

  14. Buna ziua! Cel care ai scris comentariul folosindu-te de numele meu ești un neasumat și te ascunzi după o fustă!
    Ceea ce ai scris tu acolo nu are absolut nici o legătură cu principiile mele, nu mă privesc pe mine deciziile manageriale și nici restul aspectelor la care faci referire. Înțeleg din comentariul acesta că ai o problema cu mine, nu-ti sunt simpatică 🤣 pentru liniștea ta, keep calm, știe toată lumea că eu daca am ceva de zis o fac, nu mă ascund în spatele nimănui!
    Apropo, eu nu sunt din Agăș, ești prost informat!

  15. Va salut dragi colegi și îmi cer scuze ca intervin, cu ce v_ am supărat asa de rău de îmi vorbiți asa ,eu am venit aici la dumneavoastră sa facem ordine trimis de sus ,cu ce v am supărat? (Editat admin), îs deschis la dialog, sau poate cine știe o sa plec ca oricum pot . Seara plăcută va doresc.Eu ma semnez.

  16. Bună ziua ,eu ca și angajat de 20 și ceva de ani în prag de pensie care pregătește papa la golanii va spun ca sunt neutru și asa am fost dintotdeauna chiar dacă fac parte din sindicat. Mie mi a plăcut sa fiu cu șefii am luat 50 am făcut ore mi a mers😀.Și acu sunt cu Sorinica și Tavi.Sunt cameleon.

  17. Debandadă la M Ciuc. Deținuții sunt ținuți în puf, am ajuns să ni se spună să nu facem rapoarte că e mult de lucru și nu are cine să muncească și chear daca facem are grija conducerea sa le scoată că sa dam bine unde trebuie. Ați mai văzut hârtii ânventate de bunicul /buricul Nr 2 Apreotesei după mintea lui deși nu au prevedere. Aaa, dar uitam trebuie să vedeți cum asta sta cu privirea plecată și aprobă tot șefului suprem și după își varsă ofticarile și mai inventează el niște reguli. Că paranteză SE știe că deținuții fac legea, majorii sunt înjurați , scuipați , dar asta nu contează, să meargă buretiii…… Împuternicirea, bănuțul, ora suplimentare pentru cine e pe plac …..cine nu… Să-și caute de lucru, asta e o instituție militară tată, capul jos……că dacă nu ți-l tai…

    1. Parlitule cate dreptate ai ,Sorinica mâncate ae tata de corect ce ești tu care numa tu ai dreptatea vorba ta ,,cum ar veni.Stiu ca ești credincios da rare îți mai schimbi blana ,când oaie când lup.Tare ma tem de viitorul tău .Nea Popelu are treaba cu bureți și cu Părintele sa îl bage în comisii !!😄Nu ți-e frica de al de sus? Te întreb și eu ,eu m as teme și pe trompeta de vorbe nu o mai tine în poale las o!

  18. Referitor la afirmațiile „parlitului de agent” cu privire la întocmirea/neintocmirea rapoartelor de incident, eu am avut, am și voi avea și în continuare aceeași opinie și anume RESPECTAREA PREVEDERILOR LEGALE. Reamintesc, pentru cine nu știe, TOȚI polițiștii de penitenciare sun obligați sa întocmească raport de incident atunci când constată abateri disciplinare săvârșite de către persoanele private de libertate. Acesta a fost și este mesajul pe care îl transmit.
    În ceea ce privește afirmațiile lui”Catalin”, sincer, nu am înțeles nimic. Apropo, eu m-am semnat.

  19. Servus amigo și va salut ,prin urmare vreau sa va împărtășesc părerea mea de om neutru.Cine a scris sub ce nume nu ma interesează cine se simte sa fie sănătos, cine se scuza se acuză sau va e teamă de cineva? Un lucru e clar la M ciuc nu a fost și nu va fi unitatea fiecare mușcă pe fiecare ,caractere zero.Fericiti care mai are 4,5 ani pana în rezervă restul e can _can,tati îs trecătoare, sănătoși sa fim mul- țam. Poate va aduceți aminte cu surâs la bătrânețe

  20. Ce va mai mirați!!!
    Și la noi la Dej este la fel.
    Jeler un director care a aterizat cu aeroplanu i-a decizi care destabilizează unitatea și favorizează grupul lui de prieteni. Am crezut ca aceste lucruri au dispărut după pensionarea lui Muresan, singurul director împuternicit ieșit la pensie de pe funcție de execuție, care nu a făcut nimic pentru această unitate.
    Dar sa revenim, in urma unui control al DIP ce sa vezi doctorii au fost găsit cu gaina in frigider, ba mai mult de cât atât aceste consultații facute pe produse (găini, oua etc) au fost făcute doar in turele de gardă a directorului împuternicit Jele, câ na au salariul mic săraci doctorasi.
    ANP fără reacție.

  21. Ciao bai Popele ,am înțeles ca te simți un picuț cam șifonat, vreau sa te asigur ca totul e bine ,demersul făcut de noi își urmează cursul firesc fără a se abate de la cele legale.Chiar dacă tu ai început sa faci unele presiuni din postura ta deasemenea nu vei avea sorti de izbândă și te asigur ca voi fi mereu apt ,prompt și pe poziție. Eu știu ca te simți la Ciuc ca în,,sânul lui Adam” dar totuși ar cam trebui sa cobori de la pupitru ,ajunge lasă- l pe cel din umbră, nu mai ești în pas cu moda, s_ a dus!!! 😀🥂🍾

    1. Prostule cata dreptate ai,acest ins prăfuit de vremuri trecute și pus în mod sistematic pe cearta și imbarligat nu se mai da dus ,susținut de ,,,ofana ,, și veșnicul slujitor ,,tentativa de ssm,, !Îs curios cât îl.mai tine această atitudine diabolica .Ii promit ca nu ma voi lăsa intimidat de tine chiar dacă ne vedem zi de zi !

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *