Categorie: Sistem de aparare

Publicat pe

Principii sau interese? Ale cui sau pentru cine?

Cam asta este dilema ce mă macină în urma mișcărilor de protest din aceste zile. Și spun asta deoarece nu reușesc să înțeleg de ce ai face niște mișcări de protest dacă nu au fundament și nu crezi în ele. Pentru că ăsta este sentimentul ce îl am după aceste zile din perspectiva inițierii unor proteste a unora dintre noi. Asta deși evidențele erau toate în favoarea demersurilor noastre. Asta cred și acum. Și asta dacă ne raportăm la principiile care ar trebui să stea la baza activității sindicale. Dar să reluăm firul evenimentelor.

PRINCIPII

Apărarea necondiționată a drepturilor personalului, susținerea fără condiții a nevoilor acestora dacă se bazează pe prevederi legale, susținerea continuă a nevoi de pregătire permanentă a personalului prin găsirea unor soluții reale și care să aducă rezultate în acest sens, încurajarea responsabilitații profesionale și a imparțialității, egalitatea șanselor, pe baza meritelor și capacității profesionale.

EVIDENȚE

APLICAREA LEGII 153/2017. La nivelul lunii mai 2023 organizațiile sindicale reprezentative din sistemul penitenciar, Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar(FSSP), Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare(SNPP) și Federația Polițiștilor de Penitenciare(FPP) bănuiam că tot ce ni se promisese cu privire la aplicarea integrală a legii salarizării, odată cu rectificarea ce urma să aibe loc în luna august 2023 erau doar vorbe goale. Lucru care ulterior s-a confirmat. Atunci am stabilit că în data de 31 mai 2023, vom trage un semnal de alarmă prin refuzul muncii suplimentare 4 ore. Situația nemaîntâlnită până atunci în sistemul penitenciar și care a dat ceva frisoane, mai ales că fiind luată pe nepregătite, Administrația nu a avut nici cu cine să schimbe personalul care era în serviciu. Aveam de apărat un PRINCIPIU și am reușit să demonstrăm că putem. 

La nivelul lunii august 2023, în urma discuțiilor purtate în cadrul Comisiei mixte cu privire la minciunile cu care am fost amăgiți în ce privește aplicarea legii salarizarii pentru personalul din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională(inexistența unei rectificări ce urma să fie baza modificării prevederilor legale privind salarizarea) am cerut o întâlnire cu doamna ministru a justiției pentru a lămuri ce urmează să se întâmple. Între timp apăruse și ,, minunea minunilor- celebrul proiect de OUG, transformat în proiect de lege,  cel al AUSTERITĂȚII. O bulibășeală scrisă de proști, fără fundament și o minimă cunoaștere a modului în care funcționează instituțiile statului în general și Sistemul de Apărare, Ordine publică și Sigurană Națională, în special.

Am discutat cu colegii și ii anunțam de intenția și dorința de a continua acțiunile ce le declanșasem in luna mai. Cel puțin în ce privea Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar. Și acest lucru a contribuit cumva la găsirea unei soluții de întâlnire cu doamna ministru. Discuția la momentul acela s-a bazat pe aceleași coordonate: aplicare lege salarizare, exceptare sistem penitenciar de la aplicarea proiectului privind austeritatea, deblocare posturi în vederea ocupării prin concurs, ținând cont de deficitul mare de personal din sistem, nu raportat la statele de funcții subdimensionate, ci la multitudinea de activități si sarcini suplimentare prevăzute de normele legale în vigoare și care nu și-au găsit corespondent în modificarea statelor pentru a le adapta realităților sistemului. Doamna ministru, în limita constrângerilor generate de poziția ce o are în cadrul Guvernului(fiind membru al acestuia și obligată să pună în aplicare politica acestuia) ne-a promis o reacție și un demers ce ar fi trebuit să lămurească situația aplicării legii salarizării in sistemul penitenciar și excluderea noastră din proiectul privind austeritatea. Dar, doar atât. Nimic care să garanteze o intrare în normalitate. Asta este realitatea de atunci. Rămânea de apărat principiul pentru care membrii de sindicat ne mandataseră, respectiv o restabilire a dreptății sociale constând în egalitatea in fața legii prin aplicarea legii salarizării și în sistemul penitenciar. 

ADEVĂRURI

Am discutat cu colegii nostrii și cu excepția colegilor din Federația Polițiștilor de Penitenciare, nicio altă organizație nu a găsit de cuvință că ar trebui să facem ceva. Sau nu atunci. Începând cu data de 28 august Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar a declanșat actiunile de protest, concomitent cu declanșarea refuzului de muncă suplimentară declarat de membrii de sindicat, precum și cu notificarea Administrației Naționale a Penitenciarelor și Ministerului Justiției, ca semnatari ai Acordului Colectiv privind raporturile de serviciu, de dezacord privind depășirea plafonului de 180 de ore suplimentare efectuate de un membru al personalului. Prevederile Acordului sunt OBLIGATORII pentru semnatari, dar și pentru tot personalul sistemului penitenciar, de execuție sau conducere.

Rezultatul? Un blocaj major în desfășurarea activităților operative, cu măsuri de criză, multe dintre ele pompieristice, cu folosirea colegilor din administrativ în acoperirea lipsurilor din operativ. Deși nu au pregătirea necesară desfășurării unor astfel de misiuni.

Din acel moment, în fiecare săptămână, am organizat proteste la nivel de unități penitenciare unde avem organizații sindicale, demersul nostru fiind mediatizat la nivel central, dând greutate demersurilor noastre. Între timp, Administrația Națională a Penitenciarelor a înțeles să dea ,,greutate” demersurilor instituționale, amenințându-ne cu Parchetul și transmițând directorilor de unitate, ca prin încălcarea legii, să dispună planificarea în serviciu a colegilor care notificaseră în scris refuzul de a mai efectua muncă suplimentară. Colegii au stăruit în acest demers legal lucru ce ne-a bucurat. Atragem încă o dată atenția directorului general și al factorilor de conducere de la nivel central și local că dispozițiile date în acest sens se plasează în zona dispozițiilor ilegale și în același timp de natură penală. Semnale sunt pe la Codlea, Miercurea Ciuc, ceva tendințe pe la Tg-Jiu și Poarta Alba dar nepuse în practică. Deci mare atenție. Orice planificare în serviciu a personalului peste durata normala de timp a lunii, raportat la refuzul declarat al membrilor de sindicat și nu numai, reprezintă muncă forțată, indiferent de argumentele ce pot fi invocate de cei care ar fi trebuit să facă tot ce le statea în putință ca sistemul sa nu ajungă în acest moment.

Începând cu data de 15 ale lunii septembrie, au apărut semnale că toate structurile sindicale, atât din sistemul penitenciar, cât și din poliție, vor cupla la deja anunțatele acțiuni de protest declanșate de Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar(FSSP) și Federația Polițiștilor de Penitenciare(FPP) și care aveau data de 21 septembrie, ca bornă în demersul nostru. Acest lucru ne-a bucurat deoarece confirma că demersurile noastre începute cu mult timp în urmă erau corecte. Și a fost într-adevăr o desfășurare impresionantă de forțe ce dovedeau că temerile noastre erau întemeiate și că neaplicarea legii salarizării în sistemul de apărare reprezintă o realitate ce nemulțumește grav personalul. Și a fost doar atât acest demers? Nu înțelegem ce s-a întmplat imediat după… Deoarece s-au retras. Felicitări membrilor SNPP și FSANP pentru demers. A fost ceva deosebit. Și cu toate astea, noi ca lideri îi îndemnăm să ne oprim? Ce-am obținut pentru ei?

INTERESE

Ne încăpătânăm să credem că nu sunt. Altfel pentru ce tot acest circ? Pentru ce ai face toate astea? Pentru că nici acum nu avem o minima siguranță că legea salarizării ne va fi aplicată așa cum a fost ea aplicată în tot sistemul bugetar. Pentru că nici acum nu avem garanția că legea austerității nu va afecta sistemul de apărare. A sta la masă cu cineva care spune continuu ca astea sunt lucruri asumate de Romania și nu avem ce face și a ieși și spune membrilor tai că se va face tot posibilul și că ar trebui să fim fericiti cu faptul că nu vom pierde posturi sau că vom salva unele funcții de conducere fară de care sistemul penitenciar nu poate funcționa asta este TRADARE, raportat la PRINCIPII. Si nu este un cuvânt mare.

Când ție, pentru oamenii ce-i reprezinți nu-ți este aplicată legea salarizării, cum a fost aplicată la DEMNITARI, MAGISTRAȚI, MEDICI și unde vorbim de salarii, nu resturi ce le primesc membrii tăi, când te bucuri de neradierea unor posturi care oricum iți sunt blocate și tu nu ai oameni cu care să-ți desfășori activitatea, rezultând intr-un an aproximativ 800.000-1.000.000 de ore suplimentare efectuate, când tu ai personal cu concediu de odihnă neefectuat chiar și din 2021, când datorită lipsei de interes a celor ce ne conduc dar fară a se opri din a-și proteja propriile interese, au eliminat pensiile de serviciu, dar le-au lăsat pe ale magistraților, că doar așa pot să-și continue politica de distrugere a acestei nații, când vezi reacția Administrației numai la solicitarea de a aplica legea și când refuzi munca suplimentară se transformă și devin ce sunt de fapt, niște ciocoi. Când vezi toate astea NU AI DREPTUL SĂ RENUNȚI.

CE STRATEGII, CE INȚELEGERI, CE INTERESE POT FI ASTEA? ȘI CUI SERVESC?

Publicat pe

Continuam protestele chiar dacă apar presiuni din partea Administratiei. Asta inseamnă ca deranjăm, deci avem dreptate în ce facem

Sindicatele afiliate Federatiei Sindicatelor din Sistemul Penitenciar au continuat actiunile de protest declanșate in luna august 2023. Așa cum promiteam, actiunile noastre de protest vor continua până când aplicarea legii 153/2017, precum și a tuturor prevederilor legale ce tin de drepturile personalului vor deveni un fapt implinit. Vom protesta până când Guvernul României va întelege ca sistemul de aparare, ordine publică și siguranță națională în general și sistemul penitenciar in special, nu pot deveni instituții ale nimănui, cu conducători neasumați care iși apără interesele, chiar dacă unii ar putea dovedi că pot, insă preferă să se inconjoare de tot felul de ,,vai de ei”, care nu le pun probleme și care nu reușesc să convingă decidenții politici că nu putem deveni ,,SC Aiureala SRL”. Suntem sistemul de apărare și nu aveți dreptul să vă bateți joc de noi.

Rezultatele le vedeți în fiecare zi, transpuse în acțiuni și intervenții, care deși de multe ori sunt criticate, nu pot fi mai mult din cauza obedienței celor mai mulți din conducătorii sistemului de apărare, ordine publică și siguranță națională, care umblă ,,cârpiți” în genunchi de permanenta obediență ce le ține in picioare scaunele, sacrificând profesioniști din sistem pentru liniștea lor.

Asta a ajuns sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională. Au umplut de mizerie și ultimul pol de încredere al acestei nații: ARMATA ROMANIEI. Pe noi ceilalti, au reușit să ne umple cu mizerie de mult. Și asta în condițiile in care noi cerem demult reprofesionalizarea acestor instituții, prin promovarea colegilor care pot face acest lucru. Avem însă dubii că o vor face deoarece acest lucru poate dovedi că sistemul poate functiona și altfel.

Pentru asta vom continua să ne batem, să protestăm, să dovedim că nu suntem toți ceea ce spune societatea despre noi. Și vom continua să o facem chiar dacă deranjăm. Suntem cei care renunțăm la familie, drepturi, năzuințe, pentru ca acest sistem să functioneze.

Dar ne-am hotarât să nu o mai facem. Și asta pentru că nu ne respectați. Ieri sindicatele din penitenciarele Codlea, Deva și Tg-Jiu, afiliate Federației Sindicatelor din Sistemul Penitenciar, au continuat pentru a treia săptămână la rând protestele. Chiar dacă Administrația Națională a Penitenciarelor, ca urmare a ,,ÎNGRIJORĂRII” exprimate de Ministerul Justiției că încălcăm legea,  a inceput să pună presiune pe conducerile unităților pentru ca acestea sa nu permită personalului, membri de sindicat, să participe la acțiunile sindicale.

Avem un Acord Colectiv, domnilor decidenți. L-ati semnat. Nu-mi spuneti că ați facut-o de ochii lumii. Nu vă convine, denuntați-l! Si vedem ce se va întâmpla. Nu ne vorbiți nouă de apartenență la sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională. Acel sistem l-ați omorât când ne-ați calcat în picioare onoarea și demnitatea, când nu ne-ați dat nici după 7 ani salariile la fel ca celorlalți, l-ati omorât când v-ați inconjurat de proștii cu care conduceți sistemul și care traiesc de pe spinarea noastră a celor mulți, când ne-ați tăiat pensiile, în timp ce pe voi, judecători și alții nu vă mai săturați. Am devenit sclavii voștri, prinși intre netrebnici ce ii apărați mulți dintre voi și interesele ce le apărați. Faceți serviciu cu cine credeți. Noi vom munci cât este legal și de cât ne plătiți.

Săptămâna viitoare, joi 21 septembrie, vom fi iar in strada. Cu sau fara aprobare de la ,,ÎMPĂRĂȚIE”. De data asta si mai multi.

https://www.facebook.com/groups/1661837787431503/permalink/3544671459148117/?sfnsn=mo&ref=share

Proteste în mai multe penitenciare: Polițiștii acuză Guvernul de lipsă de respect și amenință cu blocarea sistemului. Principalele revendicări (VIDEO)

Continuă PROTESTELE în Penitenciare

Publicat pe

Deși unii își inchipuiau că am renunțat, Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar continuă refuzul de muncă suplimentară

 

Deși domnul secretar de stat din Ministerul Justiției , domnul Bogdan Ilea anunța că a fost informat că refuzul muncii suplimentare a încetat în cele 7 unități îi transmitem pe această cale că a fost dezinformat. Și nu este tocmai în regulă să faci afirmații care te pot discredita din această perspectivă. Refuzul muncii suplimentare în penitenciarele Aiud, Codlea, Deva, Miercurea Ciuc, Oradea, Constanța – Poarta Albă și Tg. Jiu continuă… Cel mai probabil vor urma și alții. 

Măcar acum acest lucru îl află de la noi. Puteați să ne întrebați și direct domnule secretar de stat, dar ati ales să minimalizați actiunile noastre. Sau poate că aceste lucruri trebuia să le afle de la ofițerii cu funcții de conducere din unitățile unde a fost declanșat refuzul de muncă suplimentară. Unii au făcut-o, alții și-au apărat scaunele, iar alții au ales să-i amenințe și să se răzbune pe cei care îi duc în spate. Codlea, Deva și nu în ultimul rând Tg-Jiu, sunt exemple de penitenciare în care ,,marii” ofițeri din operativ (includem aici și pe marele conducător de la Codlea, împuternicit fără număr) și-au dat arama pe față, văzând că oamenii s-au săturat să mai fie duși cu zăhărelu…

Au început să-i amenințe, să-i planifice în servici în  bătaie de joc, aducându-i în fracții de timp în serviciul de seară, mizerii ce le fac doar oamenii mici, incapabili să demonstreze că sunt conducători, în timp ce acoliților lor le plătesc ore suplimentare fără limită, le fac tot felul de favoruri și îi protejează în orice fel pot. Dacă voi vă îndreptați impotriva celor care muncesc și care la un moment dat, sătui de perpetua amăgire ce le este transmisă de voi cei care îi conduceți, atunci nu meritați efortul lor.

Meritați același dezinteres ce îl transmiteți și nu vă așteptați să îi convingeți să fie altfel până când nu veți reuși să le demostrați că sunteți adevărați conducători. Ei v-au demonstrat că pot să renunțe la ei să vă fie vouă bine. Deveniți conducătorii carora le pasă, în care să creadă și renunțați la scaune dacă trebuie, pentru a deveni liderii lor. Numai așa efortul lor va fi răsplătit.

Deci domnule Bogdan Ilea vom continua refuzul muncii suplimentare până când ce ați legiferat va fi pus în aplicare și până când deciziile guvernanților nu ne vor mai pune în pericol siguranța sistemului. Dacă vouă nu vă pasă de ce ar trebui să ne pese nouă…?

Comunicat refuz munca suplimentara penitenciare 3 septembrie 2023

 

Publicat pe

Azi doar va avertizam….

Văzând ipocrizia si demagogia celor care acum 4 ani au votat legea salarizarii unice, iar azi , aflându-se la guvernare, gasesc de cuvinta sa arunce totul la gunoi, folosindu-se de aceasta stare de alerta pentru a-si justifica mizeriile, le comunicam ca nu vom sta cu mainile in sân. Nici macar nu au avut bunul simt ca in cadrul fiecarui minister sa poarte discutii cu reprezentantii personalului, organizatiile sindicale reprezentative la nivel de sistem. Asa s-a intamplat si la MAI. Inteleg ca până la urmă acestia se vor intâlni. La noi ministrul traieste in lumea lui.

Drept urmare, incepand de azi 30.12.2020, la nivel de sistem penitenciar, toate federatiile sindicale reprezentative la nivelul sistemului penitenciar si sindicatele afiliate, am notificat ministrul justitiei, directorul general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor si directorii unitatilor subordonate  cu privire la dezacordul privind depasire incepand cu data notificarii, a plafonului de 180 de ore suplimentare pe an.

Ce va urma? Vor afla in perioada imediat urmatoare.

Publicat pe

Ba pe-a ma-tii!

Cam asa a inteles ministrul justitiei Tudorel Toader sa reactioneze la o actiune ce se doreste a fi organizata de sindicatele din politie in perioada in care, la Bucuresti, se desfasoara Consiliul JAI. Sa prezinte niste venituri, presupus a fi obtinute in 2022, ale salariatilor din penitenciare.

A inteles sa dea o replica PROASTA iesirii in presa a unor reprezentanti sindicali, dar mai ales acelor sindicate care au inteles si prezentat intr-un fel care a deranjat, modul cum a fost sustinut si propus spre aprobare bugetul Administratiei Nationale a Penitenciarelor de catre Ministerul Justitiei, cu implicarea zero a ministrului justitiei Tudorel Toader, un buget mizerabil care asa cum spuneam intr-un articol anterior ne lasa fara salarii doua luni de zile din anul 2019.

Cum? A ales sa prezinte o fata morgana – vezi salarizarea personalului din aparare , ordine publica si siguranta nationala, care isi dovedeste maretele majorari prin ce se regaseste in salariul pe luna Ianuarie 2019, adica o medie de vreo 200 de lei. Asta in situatia in care anuntam majorarea cu 25% a salariului.

Care salariu, prezentat cu triumfalism de ministru, reprezinta o aventura ce se doreste finalizata in 2022, dar mai ales reprezinta forma bruta din care ministrul uita sa spuna ca aceea suma va fi impozitata cu aproape 50% (vezi introducerea contributiilor in sarcina salariatului), un aspect de luat in calcul daca ai bun simt si iti doresti sa informezi corect opinia publica.

Tovarasul ministru prezinta un salariu, repet, impozabil cu aproape 50% si posibil a-l avea in 2022, un salariu de agent, intre 3.610 lei (maxim) – agent de penitenciare debutant – 4.259 lei (maxim) – agent șef principal de penitenciare si unul de ofiter intre 3.950 lei (maxim) – subinspector debutant de penitenciare si 6.844 lei (maxim) – comisar șef de penitenciare.

O fi mult, o fi putin raportat la ce primesc sau au primit deja ceilalti beneficiari ai salarizarii publice si raportat la mediul in care ne desfasuram activitatea? Asta va hotari timpul. Imi cer scuze colegilor pentru o eventuala iritare creata de aceasta prezentare.

Exemplu in INVATAMANT – si nu cel universitar

Nr. crt. Funcţia Nivelul studiilor Salariul de bază – lei Coeficient
Anul 2022
Grad I Grad II Grad I Grad II
Învăţământ superior
1. Director, contabil-şef S 7019 9125 2,81 3,65
2. Administrator şef facultate S 6580 7546 2,63 3,02
3. Secretar-şef universitate S 8493 10880 3,40 4,35
4. Secretar-şef facultate S 6520 7200 2,61 2,88
5. Şef serviciu S 6520 7200 2,61 2,88
6. Şef birou S 5950 6650 2,38 2,66

Cam asta e nivelul mediu (functii de conducere) in invatamant in 2022 si nu am in vedere ,,bossi” sau rectori, decani, inspectori generali. 

Mai jos salariu invatator, daca ne este permis sa facem o comparatie cu al nostru:

17 Învăţător, educatoare, maistru – instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic I M peste 25 de ani 4372 1,75
M 20-25 ani 4280 1,71
M 15-20 ani 4189 1,68
M 10-15 ani 4144 1,66
M 5-10 ani 4098 1,64
18 Învăţător, educatoare, maistru – instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic II M peste 25 de ani 4280 1,71
M 20-25 ani 4235 1,69
M 15-20 ani 4189 1,68
M 10-15 ani 4144 1,66
M 5-10 ani 4098 1,64
M 1-5 ani 4052 1,62
19 Învăţător, educatoare, maistru – instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic definitiv M peste 25 de ani 4235 1,69
M 20-25 ani 4189 1,68
M 15-20 ani 4144 1,66
M 10-15 ani 4098 1,64
M 5-10 ani 4052 1,62
M 1-5 ani 4007 1,60

Acum in SANATATE. Tot asa, pe mediu:

Nr. crt. Alte funcţii de conducere Nivelul studiilor Salariul de bază – lei Coeficient
Anul 2022
Grad I Grad II Grad I Grad II
1 Director general*) S 8961 9450 3,58 3,78
2 Director general adjunct, director, director executiv*) S 8798 9287 3,52 3,71
3 Director adjunct*) S 8310 8798 3,32 3,52
4 Director adjunct financiar-contabil S 6517 7169 2,61 2,87
5 Contabil-şef*) S 5540 7006 2,22 2,80
6 Şef serviciu medical S 6110 7658 2,44 3,06
7 Şef birou, şef atelier, şef laborator, şef oficiu S 5132 6110 2,05 2,44
8 Asistent medical-şef pe unitate S, SSD, PL 5030 5540 2,01 2,22
9 Şef formaţie muncitori 4475 5008 1,79 2,00

Sau o evaluare facuta vizavi de asistentii medicali(aici cu gradatie zero deci noi in meserie, asta vizavi de 3610, scoala postliceala si unul si altul), desi au salariu deja in plata, iar colegii care au optat pentru o astfel de salarizare, potrivit legii, au constatat diferente considerabile:

23 Asistent medical, principal*2) PL 3900 1,56
24 Asistent medical*2) PL 3850 1,54
25 Asistent medical, debutant*2) PL 3750 1,50
26 Asistent medical, principal*2) M 3850 1,54
27 Asistent medical*2) M 3750 1,50
28 Asistent medical, debutant*2) M 3610 1,44
29 Tehnician dentar, principal*3) M 3850 1,54
30 Tehnician dentar*3) M 3750 1,50
31 Tehnician dentar, debutant*3) M 3610 1,44
32 Soră medicală, principal*4) M 3750 1,50
33 Soră medicală*4) M 3700 1,48
34 Soră medicală, debutant*4) M 3610 1,44

Sau sa prezentam din sistemul JUSTITIE:

Judecator de judecatorie – tot respectul pentru aceasta categorie

4 Judecător cu grad de judecătorie Peste 20 ani
15-20 ani
10-15 ani 13. 764 5. 51
5-10 ani 13. 039 5. 22
3-5 ani 12. 313 4,93
Baza 0-3 ani 11. 361 4,54
5 Judecător stagiar Baza 0-3 ani 9. 433 3,77

Comparatie grefier- agent de penitenciare

5 Prim-grefier, grefier-şef secţie, grefier-şef, grefier-arhivar şef M 7546 3,02
6 Grefier-şef serviciu, grefier-şef cabinet M 7019 2,81
7 Grefier, grefier-statistician, grefier – documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT

gradul I

 S Peste 20 ani 5417 2,17
S 15-20 ani 5315 2,13
S 10-15 ani 5212 2,08
S 5-10 ani 5110 2,04
S Baza 1-5 ani 5008 2,00
8 Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT

gradul II

 S Peste 20 ani 5315 2,13
S 15-20 ani 5212 2,08
S 10-15 ani 5110 2,04
S 5-10 ani 5008 2,00
S Baza 1-5 ani 4905 1,96
9 Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT

debutant

 S Baza 0-1 ani 3950 1,58
10 Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator

treapta I

 M Peste 20 ani 5212 2,08
M 15-20 ani 5110 2,04
M 10-15 ani 5008 2,00
M 5-10 ani 4905 1,96
M Baza 1-5 ani 4819 1,93
11 Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator

treapta II

 M Peste 20 ani 5110 2,04
M 15-20 ani 5008 2,00
M 10-15 ani 4905 1,96
M 5-10 ani 4819 1,93
M Baza 1-5 ani 4561 1,82
12 Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator

debutant

 M Baza 0-1 ani 3750 1,50

Ar trebui sa ma raportez la veniturile domnului ministru, in suma de vreo 700.000 de mii de lei, atunci cand tu ministru al celor din penitenciare ridici piatra si improsti cu mizerie, prezentand un mizilic de salariu (de vazut daca il vom primi) raportat la veniturile tale, munca si eforturile acestor oameni care prin renuntarile lor (familie, viata personala) incearca sa-ti faca mandatul tau mai usor? Nu ma intereseaza cum i-ati obtinut, presupun ca ati avut si timp, mai ales ca obtinerea unor venituri se cam suprapune cu activitatea de ministru, care intelegem ca va epuizeaza foarte mult.

Ma intreb cum mai puteti domnule ministru sa predati la un nivel foarte inalt in conditiile astea, pentru ca noi domnule ministru nu mai putem sa obtinem bani si din alte activitati din cauza serviciului, asta si pentru ca mai facem si vreo 700.000 de ore suplimentare nerecuperate pe sistem (ce coincidenta fericita, exact cat veniturile dumneavoastra)? Banuiesc ca stresul este extrem. Dar asta explica si prezentarea eronata a salariului de ministru al justitiei. O pun pe seama stresului, nu cred ca ministrul Tudorel Toader a avut intentia sa ne minta.

Domnule ministru, indemnizatia dumneavoastra de ministru potrivit legii (intrata in vigoare pentru dumneavoastra integral in 2017, pentru noi posibil in 2022), este de la 1 ianuarie 2019 de 21.840, fiind crescută de la 19.950 de lei. Deci cu vreo 2.000 de lei mai mare decat anul trecut. In comparatie cu cei 200 de lei ai nostri, un mizilic.
Va spun asta ca sa va luati de aia de la financiar de la dumneavoastra care in anul 2017 v-au dat numai 10.000 de lei pe luna. Nu de alta dar riscati sa mintiti ,,potrivit legii”.

Inchei citandu-va pe dumneavoastra: ,,O simplă informare
privind salarizarea din ANP….. dar să nu facem comparație cu drepturile salariale și sporurile celor ce nu le au !” Sigur nu va referiti la dumneavoastra. Si nici nu sunteti cel mai in masura sa o faceti.

Cel mai tragic este ca motivarea este aceea ca intr-o perioada in care Romania detine presedintia Uniunii europene, iar dumneavoastra avand calitatea de intamplator presedinte al JAI, cineva indrazneste sa foloseasca acest eveniment pentru actiuni de strada. Mizerabil.

Ce va pot transmite este ca, daca in calitate de ministru al celor din penitenciare nu veti rezolva problema bugetului pentru salarii, veti munci dumneavoastra orele suplimentare. Deci, succes ca presedinte al JAI!

Publicat pe

Atunci când n-ai cap vai de picioare

Asa s-ar putea traduce modul in care comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor de sef tura si sef sectie au tratat modul de organizare si planificare a unui concurs. Si spunem asta luand in considerare faptul ca atat una, cat si cealalta au inteles sa planifice proba de calculator chiar a doua zi dupa un interviu ce a durat doua saptamani.

In toata aceasta perioada au fost intervievati peste 160 de candidati in cadrul comisiei de concurs pentru sef de tura si aproximativ 140 in comisia pentru sef de sectie. Ce puteai sa ai in cap, in momentul in care ai facut planificarea concursului si aveai toate datele, tu comisie fiind cea care stabileste toate detaliile, cand sti ca proba de interviu s-a terminat in jurul orei 18.30 pe data de 31 ianuarie si 300 de oameni asteptau rezultatele interviului pe care tu le-ai publicat pe data de 31 ianuarie dupa ora 20.00, sa stabilesti pentru data de 1 februarie proba de calculator, daca se poate chiar incepand cu ora 8.00?

Aseara in jurul orelor 21.00, am primit o serie de semnale de la liderii de sindicat din teritoriu carora le fusesera semnalate o serie de probleme ce tineau de desfasurarea concursurilor de sef tura si sef sectie. Astfel:

  • o parte plecasera spre Bucuresti(cei mai de departe)  desi inca nu stiau rezultatele la interviu – posibil ca unii sa se fi deplasat degeaba lucru grav si care dovedeste lipsa de respect
  • nu stiau daca vor ajunge la timp in situatia in care planificarea era facuta pentru o ora matinala, iar ei au luat la cunostinta de rezultatul interviului foarte tarziu
  • ce se va intampla cu cei care nu vor ajunge
  • oare starea de oboseala datorata circulatiei pe timpul noptii isi va pune amprenta pe prestatia la proba de calculator, stiut fiind ca aceasta proba fiind contratimp genereaza un mare consum nervos

Avand in vedere cele de mai sus am luat legatura cu domnul Marian Dobrica, director general al ANP si domnul Claudiu Romanu, directorul DMRU si le-am expus situatia cerand ca seriile la proba de calculator din data de 1 februarie sa fie reprogramate pentru data de 4 februarie. Mi-a fost explicat ca desi situatia este una nepermisa proba nu va putea fi amanata, dar ca se va avea in vedere ca astazi sa fie testati cei din Bucuresti si imprejurimi, iar cei care din motive pertinente, ex.distanta foarte mare (peste200-250 de km) ce ar genera intarziere referitoare la prezenta la ora planificata pentru proba calculatorului sau distanta pe care s-au deplasat a generat o stare de oboseala ce il impiedica sa sustina proba, sa ceara presedintelui comisie replanificarea pentru data de 4 februarie.

Speram ca macar acest lucru sa se intample, iar acolo unde intampinati greutati va rog sa ni le semnalati pentru a reactiona in timp util. Avand in vedere situatia propunem ca in timpul probelor eliminatorii informarea cu privire la rezultat sa se faca in ziua sustinerii probei catre unitatile ce au scos posturile la concurs, ca in acest fel cei care au fost admisi sa se pregateasca pentru proba urmatoare iar ceilalti pentru a reintra in ritmul normal de lucru si a doua propunere este ca cei care au sustinut interviul(in cazul unor astfel de concursuri in care perioada depaseste 3-4 zile de interviu) in ultimele doua zile sa fie planificati la proba de calculator in seriile din cea de-a doua zi de desfasurare a acestei probe pentru a avea aproximativ acelasi fel de tratament cu cei planificati in primele zile.

Cat de util ar fi un reprezentant sindical ca parte a acestor comisii,cu mandat limitat la urmarirea procedurii de concurs, pe toata perioada concursului(mai ales in concursurile pe lunga durata), o minte care sa ar putea lumina o comisie cu capul adancit in niste cutume? Intrebam mai ales ca in ultimul timp tot spunem ca prezenta unui reprezentant sindical este mai mult decat utila, macar si numai pentru ca aceste lucruri sa nu se mai intample.

Macar in acest fel, cei care au organizat aceste probe de concurs sa li se deschida mintea si sa constientizeze ca nu poti sa tratezi cu atat dezinteres niste candidati la o functie care presupune empatie si camaraderie in legatura cu problemele aparute in cadrul echipei din care vor face parte si nu vor ajunge intr-o zi sa gandeasca fara a avea o logica a deciziilor lor.

Publicat pe

100 de ani impreuna. La multi ani, ROMANIA! La multi ani, TRUDITORI din penitenciare!

Maine se implinesc 100 de ani de cand suntem impreuna ca neam, desi existam pe acest pamant de mii de ani. Acum 100 de ani am devenit mai multi prin UNIRE. Azi devenim mai putini prin dezbinare, saracie, lipsa unui orizont pentru copii nostrii. Sper ca acest 1 DECEMBRIE sa fie semnalul reinaltarii acestui neam.

La multi ani colegilor nostrii, familiilor lor si neamului asta greu incercat!

LA MULTI ANI, ROMANIA!

Propulsat cu mândrie de WordPress