El ar fi trebuit să fie conducătorul.
A ales să fie un nimeni, având frustrări atunci când cineva îi cere să se respecte pe sine, dar mai ales instituția ce o conduce, interesat doar de propriul scaun. Atât poate directorul imputernicit(cred că a și uitat de când) al Centrului de detenție Brăila-Tichilești, comisarul șef Sterian Nicușor, !!! Atât își poate respecta el propriul personal!!! Deși i-am spus că poziția noastră raportat la deciziile ce înțelege să le ia din perspectiva respectului arătat personalului se pliază pe modul în care va reuși să fie doar directorul acestei unități penitenciare, el a ales să ne ignore. Mai mult chiar, să ne acuze de șantaj. Și asta doar pentru că i-am atras atenția că el conduce o unitate din sistemul penitenciar, parte a sistemului de apărare, ordine publică și siguranță națională, și nu un ONG.
Mai jos aveți o mostră de tratament aplicat propriului personal…
,,Deși ar fi meritat o introducere mai amplă pentru a se înțelege și alte aspecte care definesc tabloul unui caracter „deosebit”, să trecem totuși la subiectul în sine, un subiect din care inclusiv managementul de vârf al ANP va înțelege ce tolerează prin sistemul penitenciar.
O zi care ar fi trebuit să nască sentimente de solidaritate, respect și echilibru, așa cum stă bine polițistului de penitenciare, fie el manager de top, manager de unitate sau deținător de oricare altă funcție, ziua de 29 iunie dedicată sărbătoririi polițiștilor de penitenciare a fost transformată la nivelul Centrului de Detenție Brăila-Tichilești, din păcate, într-o zi a demonstrării lipsei de caracter, abuzului decizional și, nu în ultimul rând, a unui front personal de luptă cu tente nord-coreene fățișe.
Protagonist feudal: comisarul șef Sterian Nicușor, directorul Centrului de Detenție Brăila-Tichilești.
Și reacțiile justificate ale conducerii Sindicatului Polițiștilor de Penitenciare Tichilești (SPPT).
La data de 09 iunie 2026, directorul Sterian lansează invitația de mai jos personalului CDBRT:
Citim invitația și observăm un aspect extrem de relevant. Cel puțin prin prisma menținerii unui dialog onest… Însă, ca o paranteză, nu putem trece peste ceva de care ar fi trebuit să avem cunoștință încă de la clasele gimnaziale, să nu spunem chiar primare: „Sunteți așteptați toți polițiștii de penitenciare împreună cu familiile lor…” Te cam bușește plânsul când observi că la acest nivel nu se prea deduce ale cui familii… ale lor… care? Invitația vi se adresează vouă, polițiștilor de penitenciare. Probabil că familiile „voastre” deranjau prea mult modul indicativ…
Închidem paranteza și trecem la lucrul serios despre care aminteam mai devreme. Observăm că ultimul paragraf al invitației menționează în clar serviciile ce vor fi puse la dispoziție de către o altă organizație sindicală. Nu comentăm gestul și coparticiparea colegilor la ambianță; însă instituțional, directorul Sterian, după cum se observă, menține acel element de marketing sindical în invitație. Explicația de bază: „contribuie cu bani!” Pe zona asta ne rezervăm timp cu altă ocazie pentru a dezvolta…
L-am fi numit, în definitiv, un gest cel puțin neinspirat; însă modul în care s-au derulat lucrurile în continuare constată că, de fapt, directorul Sterian se pune în hamul de la căruța colegilor sindicaliști și trage cu putere… Dacă l-ar fi îndemnat principii sindicale, din calitatea de membru pe care o are în acea organizație, poate am fi înțeles elanul; însă, pentru speranța că-i va rămâne o sticlă de suc sau de apă și, eventual, niște giumidele de mestecat pentru protocol în propriul birou, de aici deducem inclusiv micimea gestului de a se ambiționa să nu se delimiteze instituțional de această practică de marketing sindical.
Directorul Sterian nu doar că se ambiționează să păstreze fără să modifice acea invitație din bun simț instituțional vis-a-vis de alte două structuri sindicale din cadrul CDBRT, acesta se ambiționează inclusiv să trateze „la mișto” recomandările domnului Director General al ANP. Care au sunat în următoarea cheie după intervenția domnului președinte al FSSP, Florin Șchiopu. Deschidem și aici o mică paranteză afirmând că domnul președinte al FSSP a încercat să medieze și să explice directorului Sterian că practica este una discriminatorie și neavenită în acest context, vis-a-vis de alte categorii de personal cu alte viziuni sindicale și că instituțional ar trebui să se delimiteze și să adopte o poziție de tip „Elveția”.
Recomandarea ignorată cu lehamite de către directorul Sterian:
Suprapus, evident, și cu efortul conducerii SPPT de a-l convinge pe directorul Sterian să renunțe și să-și reafirme o poziție din care să rezulte un minim respect:
Atât recomandarea domnului DG ANP cât și poziția fermă a conducerii SPPT vis-a-vis de neadaptatul gest instituțional din partea directorul Sterian, ambele au fost tratate cu lehamitea unui om care nu înțelege că a fi manager înseamnă a deține și minime fleruri interumane.
Conducerea SPPT încă mai speră la un dram de caracter și respect. Vis-a-vis de recomandarea DG ANP:
Nicușor Sterian: ”Și dacă fac analiză pe text, reese (aici probabil autocorectul pe invers i-o fi jucat feste) că s-a subliniat necesitatea, nu că s-a și stabilit. Când se va lua o decizie în sensul ăsta la ANP, o respect întocmai.”
Președinte SPPT: ”În virtutea unei colaborări demne de respect reciproc nu consider că este neapărat nevoie de o decizie explicită a DG ANP”
Aceeași barosăneală feudală….
Povestea continuă și directorul Sterian Nicușor, sub umbrela unor împuterniciri de ani de zile și a pensiei ”din buzunar” apelează poate la cel mai cangrenar gest de care poate da dovada un manager în relația cu niște subordonați.
Primul pas îl face înspre unul dintre membrii SPPT pe care-l abordează cu următoarea expresie: ”Voi sunteți de serviciu pe 28 când se organizează masa festivă de 29 iune? Am să vă trimit și vouă ceva, chiar dacă sunteți din alt sindicat!” Directorul Sterian își consolidează postura de administrator de ”SRL” sau de stăpân al feudei CDBRT, permițându-și să-și aroge dreptul că el trimite și că norma 12C dislocată este doar la cheremul lui să fie acordată și nu un drept cuvenit prin actele normative specifice.
Dacă pentru ”vă trimit și vouă ceva” ar exista un soi de înțelegere că a fost doar o exprimare neinspirată, ”deși sunteți în alt sindicat” reprezintă o opțiune deliberată de a încadra pe criterii sindicale modul în care a ales să organizeze această masă festivă pentru personalul CDBRT.
Ajungem în data de 28.06.2026, personalul aflat în serviciu la datorie, personalul invitat la petrecere pregătindu-se de distracție. Aproximativ ora 9 – personalul aflat în serviciu este anunțat să trimită șoferul de serviciu pentru a ridica porțiile de mâncare și alte produse încadrate în norma 12C. Șoferul ambalează motorul și o ”calcă” cu responsabilitate. Și revine în unitatea CDBRT cu cratița asta pentru 25 de colegi și polițiști de penitenciare:
Privitor la modul în care directorul Sterian a ales să ”ne trimită și nouă ceva” îl constați din imaginea impecabilă. Din păcate nu poate fi resimțită și temperatura acelei cratițe. Ne uităm la cratița asta, ne bufnește râsul uitându-ne unii la alții și reamintim brusc că suntem de serviciu majoritatea membrii SPPT. Asta conexând și cu episoadele ”schimbul 1” pentru care poate ne vom face timp să-l atingem cu altă ocazie.
După reacția inițială vin și întrebările către șofer: ”Atât?” ”Așa?” ”Nu ți-a spus nimeni cum se împarte cratița asta la personalul aflat în serviciu?”
Șoferul, scurt: ”Nu!”
La puțin timp directorul Sterian Nicușor vrea să se asigure că v ajunge pâinea la locul petrecerii și sună prin dispecerat, discutând cu șeful de tură. Recunoaștem că șeful de tură în cazul ăsta nu a avut inspirația să-l întrebe pe directorul Sterian dacă ce a trimis prin șofer este ok.
Dorind să ne asigurăm că nu a fost p greșeală, ignorând chiar și cratița aia, transmitem șoferului să se asigure printr-o întrebare suplimentară atunci când va livra pâinea dacă sunt siguri că ”asta este tot!”. Șoferul se întoarce relativ repede în unitate și reconfirmă că i s-a transmis că ”asta este tot!”.
Consternați de lipsa de respect, de modul în care suntem tratați ca și colegi aflați în serviciu, trecem cu greu peste și ne organizăm singuri. Vorbim cu bucătarul de a transfera din cratiță într-un recipient totuși mai adecvat și luăm măsuri de încălzire și menținere cât de cât a temperaturii până la o oră la care se presupune că ar putea fi servită de către colegi.
SPPT nu poate lua în considerare și admite că polițiștii de penitenciare colegi și totodată membrii de sindicat pot fi tratați cu atâta lipsă de caracter. Conducerea SPPT își dorește ca demnitatea colegilor și membrilor de sindicat să fie respectată și înaintează următoarea adresă pentru a clarifica unele aspecte care au umilit efectiv personalul aflat în serviciu:
După transmiterea acestei adrese directorul Sterian descoperă că ar mai fi trebuit totuși să ”ne trimită” și lada asta lăsată în consemn pe la șeful de schimb să ne-o înmâneze a doua zi:
Conducerea SPPT nu poate accepta o asemenea umilință atribuită colegilor și polițiștilor de penitenciare pe care-i reprezintă și decide ca formă de protest refuzarea acestei lăzi. Aplicăm regula de trei simplă raportat la 25 de colegi și dăm deoparte ”resturile” descoperite a doua zi. Aplicăm și două afișe iar modalitata de a protesta prinde acest contur:
Aceste două afișe și forma de protest a determinat directorul Sterian ca în data de 30.06.2026, la pregătirea personalului pentru intrarea în serviciu, să adopte o atitudine abuzivă prin lansarea unui atac direct și explicit la structura sindicală SPPT și la președintele acesteia prin supunerea oprobiului public.
SPPT consideră faptele directorului Sterian Nicușor ca fiind extrem de grave prejudiciind în mod execrabil interesul pentru care un sindicat ca SPPT, s-a înființat, tocmai pentru a proteja interesul social, profesional și moral al polițiștilor de penitenciare din cadrul CDBRT.
Precizăm că textul de față conține elemente de pamflet și ironie, având ca scop, în același timp, să pună în lumină prerogativele avertizorului public, în spiritul transparenței și al dreptului la informare.
Biroul Executiv al SPPT din Centrul de detenție Brăila-Tichilești„
nu suni la 112
