Despre picioarele minciunii. Sau daca nu te tii de cuvant tot MINCINOS te numesti.

Pe 6 ianuarie anul acesta, ministrul justitiei Stelian Ion, intr-o intalnire provocata de organizatiile sindicale reprezentative ale Sistemului penitenciar, a purtat o discutie cu noi. Omul era prea ocupat sa provoace el dialogul, cu toate ca ar fi trebuit sa discute cu reprezentantii a 2/3 din tot ce are de carmuit ca personal in acest minister. In cadrul acelei intalniri on-line(Deh, omul este mai firav. Cei de la MAI sunt mai din topor si s-au putut intalni fata in fata. Dar este vorba de respect) in care s-a angajat ca in cel mult o saptamana ne va da un raspuns la problemele ridicate, am crezut ca iata in sfarsit, un ministru care isi doreste sa ia lucrurile in serios. Ne-am inselat si omul calca cu nadejde pe urmele celor mai recenti predecesori ai lui, Predoiu si Tudorel Toader. Doar ei, cei proveniti din familia melcului Codobelc si a lui Pinocchio pot functiona asa. Problemele, daca este sa vorbim cinstit(cu exceptia uneia) erau lucruri care dura mai mult sa pui raspunsul pe hartie decat sa afli acel raspuns. Dar cum spuneam, vorbim de inca de un PINOCCHIO la Ministerul Justitiei ce se misca in pas de CODOBELC.

Partea pe care nu o stie domnul Stelian Ion(nu o sa-l mai numesc ministrul justitiei pana nu o sa- si merite titulatura) este ca lucrurile despre care am discutat nu reprezinta un moft al nostru, ci o transpunere in realitate si in sistemul penitenciar a celor care deja se petrec la Interne si MApN. La ei se poate. La MAI plata sporului pentru specialist de clasa a fost rezolvat intr-o zi cu ordin cu tot, la doar 3 zile de la instalarea ministrului, pe cand la noi i-au trebuit domnului Stelian Ion doua saptamani sa ne intalnim si cred ca isi inchipuie ca va dura o jumatate de an sa ne dea un raspuns. Il asiguram ca nu va fi asa. Au mai incercat si altii. Macar bunul simt il obliga sa ne contacteze si sa ne comunice ca ii mai trebuie o saptamana sa ne vedem cu raspunsurile promise.

Cand a fost de razvratirea magistratilor, dintr-odata domnul Stelian Ion a devenit receptiv, nu-si aduce aminte sau a fost inteles gresit cu ce a scos pe gura. La noi nici nu a scos pe gura. Asta tine de respect. Dar ce mai reprezinta Ministerul Justitiei in Romania? Cine suntem noi sa mai credem in dreptate si respect. Am innebunit sa credem ca domnul Stelian Ion poate fi altfel. Dar ii promitem ca isi va aduce aminte de aceste lucruri.

In acelasi timp, nu am vazut nici tresariri de orgoliu vizavi de protejarea si aplicarea legii raportat la personalul propriu nici din partea conducerii Administratiei Nationale a Penitenciarelor. Nu am vazut vreo aplecare in reglementarea si aplicarea prevederilor Deciziei 51 cu care ne mintim de vreun an. In schimb spalam pe banda rulanta directori, la care chiar Directia Inspectie Penitenciara constata nereguli peste nereguli. Sa amintim despre conducerea in integralitate a Penitenciarului Miercurea Ciuc, unde neregulile se tin lant, de la plata fara numar a orelor suplimentare efectuate de apropiati ai conducerii penitenciarului(vorbim de depasirea si a plafonului de 360 de ore, ajungandu-se la depasirea a 500 de ore , toate platite , niciuna compensata cu timp liber corespunzator) sau a penitenciarului Oradea, unde lucrurile sunt aproximativ de aceasi factura. Vorbim de aplicarea legii? Nu. Am avut grija sa-i umflam cu majorari de 50% pentru lucrari de exceptie in conditiile in care singurul lor merit a fost ca exista ca directori ai respectivelor unitati. Asa s-au pravalit majorarile de 50% pentru directori in anul ce a trecut, ca ne-a fost frica sa nu-si rupa piciorele sub greutatea sacilor de bani carati ca urmare a acestor merite deosebite. In timp ce pentru ceilalti ofiteri a fost ca in vorba,, Cine imparte, parte-si face”. Adica deloc.

Cam aici suntem si credem ca a venit timpul sa se faca din nou dreptate si lucrurile sa reintre in matca normalitatii, a respectului, a ordinii si aplicarii legii. Cel putin, noi asta ne dorim.

Deci domnule Stelian Ion, treziti-va si haideti sa facem treaba!

 

Caini latra, ursii merg… Sau despre masuri contra COVID dispuse de ANP ce ar trebui respectate numai de personal, nu si de directorii de unitate

Parafrazând titlul, mai spun că urșii merg doar cum vor ei. Pentru că de mult câinii nu mai sunt câini.

Mai acum vreo 4 zile, Administratia Nationala a Penitenciarelor transmitea o adresa cu noi dispozitii despre o serie de masuri ce ar trebui luate de directorii de unitati in vederea prevenirii imbolnăvirii personalului si a efectivelor de detinuti cu Covid. Până aici suntem in ecuația știută, aceea în care ținând seama de factori cunoscuti sau necunoscuti, se incearcă un control rezonabil al acestui virus. Toate ar fi în regulă dacă, așa cum spuneam mai sus, câinii ar mai fi câini. Pentru că lucrurile in sistemul penitenciar nu mai sunt chiar asa.

De mult timp, ceea ce altadată era o dispozitie a Administratiei Naționale a Penitenciarelor acum reprezintă pentru unii directori doar o hârtie ca multe altele transmise în ultimul timp de o instituție care nu mai reușește sa se ridice la nivelul celor care si-au pus nădejdea in dreptatea ce vine de la București. Poate ca au dreptate unii care cer o diminuare majora a Aparatului central. Am spus de nenumărate ori ca fără un ANP foarte puternic Sistemul Penitenciar poate întra în colaps. Din pacate ANP încă nu nu-și intelege rostul. Crede ca luându-și mâna de pe problematica din unitati, ca este vizavi de personal sau logistice, va scăpa de răspundere. Nu este asa, dar probabil ca timpul le va rezolva pe toate. Sa nu fie prea târziu.

Si ca sa revin la problema ce o aveam de scos în evidență, stau și ma minunez de modul mizerabil in care unii dintre directorii de unitate inteleg sa-si protejeze personalul sau alți directori sa protejeze interesele unor protejați.

Săptămâna trecută la Penitenciarul Deva s-a petrecut un fapt care probabil trecea neobservat dacă conducerea sindicatului Vulturul nu ar fi scos în evidență faptul ca personalul din cadrul penitenciarului, desemnat sa execute serviciul ca agent escorta la spitalul Hunedoara pe secția cu bolnavi COVID, nu ar fi fost trimiși acolo fără sa li se asigure cele mai elementare mijloace de protecție. Nimic neobișnuit la Deva(nu este prima data când conducerea Penitenciarului Deva trece cu vederea incalcari ale prevederilor legale în zona masurilor Anti-COVID si nu numai) si asa cum spuneam daca adresa despre care vorbeam era litera de lege și nu maculatura, personalul ar fi fost echipat pentru a desfășura serviciul in condiții optime. Dar asa cum ne-am obișnuit, legea trebuie respectată doar de ,,căței”. ,,Dulăii”(unii dintre ei) printre care directorul si directorul adjunct pentru siguranța deținerii și regim penitenciar(DASDRP)de la Penitenciarul Deva, au găsit de cuviință sa trimită personalul destinat pazei la spital fără niciun mijloc de protecție conform locului de muncă unde oamenii își desfășurau activitatea. Adică sectia COVID din spitalul Hunedoara. Si Dumnezeu cu mila. Intre timp s-au mai ocupat cu diverse activități pentru viitoarea ieșire la pensie a minunatului Director DASDRP si bineînțeles ca după au plecat acasă, fără vreo grija despre soarta colegilor de la spital. Când s-a aflat și au fost urecheati de directorul general al ANP au mințit ca agentul se afla în zona verde a spitalului. Mai mult, s-au dus la spital la ora 21 si au avut mizeria de idee de ai transmite directorului general cum ca agentul este acolo unde au transmis, încercând să si confirme asta cu dovezi. Atat de vai de ei au fost, ca au pierdut din vedere ca se va vedea faptul ca agentul executa serviciul lângă salonul deținutului. Au pus agentul sa se echipeze de asa natura ca mai avea omul puțin si ziceai ca-i martian si au pierdut din vedere ca in sticlă te vezi si tu cel care vrei sa acoperi mizeriile facute.

Stralucitul DASDRP a mai si scris în documentele operative in aceea seara ca a participat la instalarea agentului mințind fără jenă, deoarece detinutul fusese internat cu 2 zile inainte. Nu știu dacă ar trebui sa ne bucuram de ieșirea în pensie a acestuia sau sa fim revoltați de înălțimea ANP cu privire la respectarea dispozițiilor transmise în teritoriu.

Vom reveni si cu alte exemple de directori, dar și de dualism promovat de ANP in deciziile sale.

Proiect Decizie privind modalitatea de organizare, desfăşurare şi evaluare a activităţilor de pregătire fizică a polițiștilor de penitenciare

Administrația Națională a Penitenciarelor ne transmitem proiectul Deciziei directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor privind modalitatea de organizare, desfăşurare şi evaluare a activităţilor de pregătire fizică a polițiștilor de penitenciare, însoțit de referatul de aprobare al acestuia, cu rugămintea de a comunica, până la data de 18.01.2021 la adresa de e-mail cristina.ungureanu@anp.ro, propunerile şi observaţiile  cu privire la proiectul supus analizei.

Mai jos puteți consulta proiectul 

Proiect Decizie pregatire fizica

Referat

Anexele 1-4

Proiect decizie pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea perioadei de practică din cadrul cursurilor de inițiere a polițiștilor de penitenciare debutanți

Administrația Națională a Penitenciarelor ne transmite proiectul Deciziei directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea perioadei de practică din cadrul cursurilor de inițiere a polițiștilor de penitenciare debutanți însoțit de referatul de aprobare al acestuia, cu rugămintea de a comunica, până la data de 18.01.2021, la adresa de e-mail iulian.gavrilovici @anp.ro/iulian.gavrilovici @anp. gov.ro, propunerile şi observaţiile  cu privire la proiectul supus analizei.

Mai jos puteți consulta proiectul 

Proiect Decizie

PROIECT – METODOLOGIE PRACTICA DEBUTANȚI

Referat de aprobare

 

Penitenciarul Deva. Condiții de munca inumane pentru polițiști de penitenciar

Comoditate, nepăsare incompetență sau câteva din toate.

Măsurile de prevenire a îmbolnăviri cu Coronavirus nu reprezintă o prioritate pentru conducerea Penitenciarului Deva.

Cu toate ca Administrația Națională a Penitenciarelor a transmis de fiecare dată instrucțiuni , Plan de măsuri pentru sistemul penitenciar, după încetarea stării de urgență, aprobat prin Decizia directorului general al ANP, se pare că pentru unii din cei care conduc destinele unității , nu le pasă de proprii angajați.

Nu contează pericolul la care îl expunem, nu contează dacă misiunea pe care i-o încredințăm îi pune în pericol sănătatea, familia, colectivul în care muncește sau cum ar putea fi justificată situația de față în care polițiști de la Penitenciarul Deva sunt planificați în serviciu pentru a asigura paza unui deținut  internat confirmat pozitiv cu virusul sars cov 2, pe o secție Covid, a Spitalului Municipal Hunedoara.

Se întâmplă acum la Deva, unde polițiștii de la penitenciarul Deva  sunt obligați să-și execute serviciul în condiții inumane, 12 ore,  într-un combinezon de zugrav, neconform, fără mască și vizieră corespunzătoare, fără a avea un spațiu de decontaminare și igenizare într-un spital Covid în zona roșie .

Își poate imagina cineva cum este să lucrezi în aceste condiții  12 ore ?
Dacă vă e greu să faceți acest exercițiu de imaginație mai puneți la tabloul de mai sus pe lângă echipamentul de protecție neconform și uniforma de serviciu și toate accesoriile obligatorii pe care le are un polițist de penitenciare în dotare aflat în misiune la un spital civil.
Nu contează angajații, nu contează familiile acestora, contează  majorări de 50% pentru conducerea unității și împuternicirile.

Azi, o prima întâlnire cu ministrul justiției


Azi la ora 10.00, toate organizațiile sindicale reprezentative din Sistemul Penitenciar am avut întâlnirea cu ministrul justiției.
Probleme abordate:

  1. – aplicare lege 153/2017
  2. – aplicare prevederi acordare titlu specialist de clasa in concordanță cu prevederile aplicabile personalului din MAI
  3. – aplicarea prevederilor legii 223/2015 in ce priveste actualizarea pensiilor cu indicele anual al inflației.
  4. – actualizarea normelor de hrana și echipament
  5. – aplicare Decizie 51/2019 a ICCJ cu privire la uniformizarea la nivel maxim al functiei a salarizării
  6. – aplicare Decizia 63/2020 a ICCJ cu privire la plata sporului pentru munca suplimentară concomitent cu plata sporului pentru sâmbătă și duminică.
  7. – promovarea unei transparente totale în ce privește consultarea si promovarea actelor normative cu incidență asupra personalului din penitenciare.
  8. – continuare demersuri privind ocuparea posturilor vacante din sistem
  9. – plata sporurilor pentru perioada concediului la nivel de sistem, avand in vedere ca exista un număr extrem de mare de hotărâri judecătorești favorabile.
  10. Promovare Ordine de ministru ce vizează drepturi personal de penitenciare

Discuțiile au fost unele in care ministrul a încercat sa se pună la punct cu problemele ridicate, a recunoscut ca a mai purtat discuții cu privire la unele din problemele expuse și ca in timpul cel mai scurt vom avea și raspuns la aceste probleme.
Ne-a cerut o săptămână ragaz pentru a se consulta și cu cei de la MAI și eventual cei de la MApN pe problematica generala de salarizare si a ne putea da un răspuns și eventuale solutii, urmând ca săptămână viitoare sa ne vedem iar.
Termenul nu este foarte lung și urmează ca săptămână viitoare, in functie de răspuns sa îl anunțăm cu ce decidem sa facem.
Vom transmite și acest set de probleme asumate de toate organizațiile sindicale in format document pentru a avea și o comunicare scrisa, urmând sa primim și un răspuns scris.

La mulți ani! 2021

Pentru anul 2021, Federația Sindicatelor din Sistemul Penitenciar, urează tuturor polițiștilor de penitenciare, personalului civil, sărbători fericire alături de cei dragi. Noul an să fie presărat de realizări, împliniri și multă sănătate.

La mulți ani!

2020 un an pierdut pentru oameni. 2021 un an despre ce??? Depinde numai de noi…

Anul 2020 a fost un an cu de toate. Despre oameni, dar mai putin pentru ei, despre multi bani, dar putini pentru noi, despre onestitate(putina) si mizerie(foarte multa), despre o bruma de incredere(distrusa si asta de politic) si despre o MARE de dezamagire. A fost un an in care am vazut mai abitir ca niciodata mocirla politica in care se scalda Romania, mocirla in care(cu regret o spun) ne-a placut si noua sa ne balacim.

A fost un an in care am facut numai contabilitate. Am adunat imbolnaviti COVID cu morti de aceeasi boala(sau nu), am adaugat la asta multime de restrictii in numele binelui comun(o mizerie) si a dat un rezultat care contine multe miliarde de euro cheltuite si ajunse in buzunarele celor care au ,,gestionat” aceasta criza, umfland niste buzunare care crapa deja de bani publici. De partea cealalta o populatie saracita, fara reactie si determinare de a schimba lucrurile.

Ce ne asteapta in 2021??

Deja primele semne le avem. O justificare a neputintei prin inghetarea veniturilor majoritatii salariatilor la nivelul decembrie 2020. Bineinteles ca mizeria continua, cu majorari in zona de magistrati, care se dovedeste o data in plus ca prin veniturile pe care le incaseaza  si pe care au avut grija sa si le securizeze(singura categorie sociala) au facut de ras termenul ,,salarii nesimtite”. Pusa ca anatema altor categorii de salariati. Si mai sunt cate unii. 

Este de dorit o reactie a noastra de natura a arata ca lucrurile nu se pot incheia asa. Ca putem sa impunem o alta abordare in gasirea unor solutii care sa fie favorabile tuturor. Daca vom sta cu mainile in san, vom contabiliza si noi dar diferit de cei cu buzunare pline. Vor fi dezamagiri  si frustrari care paradoxal ni se vor datora tot noua, datorita pasivitatii. Nimeni nu spune ca 2020 nu a fost un an greu sau ca 2021 nu va fi la fel(sau poate mai rau). Dar poate ca a venit momentul sa-l simta toti. Nu unii primesc mii de lei, iar altii 30 de lei. Nea Nicu la vremea impuscarii ne momea cu 100 de lei, bani grei in comparatie cu mizeria de 40 de lei cu care momesc ,,minunatii nostrii conducatori” pe cei mai saraci lucratori din Romania. Si cu toate astea a platit chiar daca ne lasase cu datorii 0. 

Vorbeam de momente. Poate a venit momentul ca cei care ne conduc sa inteleaga ca ciocoismul a fost intotdeauna ,,rasplatit” cu ura si revolta. Poate a venit momentul, in cazul in care vedem ca nu pricep, sa le aducem aminte prin ATITUDINE. 

Marti, 05.01.2021 vom avea o prima interactiune cu ministrul justitiei. Nu imi doresc doar o mimare a dialogului din partea acestuia, cum nu imi doresc o mimare a atitudinii de catre noi, reprezentantii oamenilor. Mi-as dori pentru noi a unire a intereselor pentru a le fi mai bine colegilor nostrii. Imi doresc o rezolvare a doleantelor noastre, tocmai pentru a preintampina alte forme de manifestare.

Si pentru ca pasim in 2021, va urez  AN NOU cu sanatate, bucurii si implinirea a tot ce va doriti!

Florin Schiopu                                                                                                                      Presedinte                                                                                                                                  Federatia Sindicatelor din Sistemul Penitenciar 

 

 

 

Ministrul Justiției acceptă întâlnirea cu reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative la nivelul sistemului penitenciar 

 

Ministrul Justiției a acceptat întâlnirea online cu reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative la nivelul sistemului penitenciar.

În atenția

Domnului SCHIOPU Petre Florin, Președinte, Federația Sindicatelor din Sistemul Penitencia

Domnului Stefan TEOROC, Președinte, Sindicatul Național al Polițiștilor de   Penitenciare,

   Domnului Sorin DUMITRAȘCU, Președinte, Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor,

   Domnului Ionuț MOGÂLDEA, Președinte, Federația Polițiștilor de Penitenciare,

  Urmare solicitărilor dumneavoastră privitoare la dezbaterea problemelor aflate pe agenda organizațiilor pe care le reprezentați, vă invităm să participați la o întâlnire cu domnul Stelian ION, ministrul justiției, care va avea loc prin videoconferință, în data de 5 ianuarie 2021, orele 10:00.